Este departamento es fundamental en cualquier compañía para conseguir los objetivos estratégicos y ayuda a mejorar su eficiencia y efectividad. De hecho, toda empresa está entendida como una organización humana formada por personas y el esfuerzo de estas es lo que marca el éxito o fracaso de la propia empresa.

La reputación de una empresa no solo afecta a la entidad como tal, sino también a sus empleados, consumidores, proveedores, inversores o incluso hasta las comunidades locales donde se ubica la empresa. Por este motivo, la reputación debe construirse de manera muy precisa y estructurada, ya que todos los públicos tienen que creer en la marca y verla como referente de liderazgo, responsabilidad, calidad e innovación.

¿Has pensado que la oportunidad de tu vida te puede sorprender cuando menos te lo esperes? Si no quieres que te pille desprevenido, tener bien definido tu Elevator Pitch puede ser de gran utilidad, ya que podrías encontrarte en cualquier momento con un posible cliente para tu futuro. 

Las nuevas tecnologías, la rápida evolución del conocimiento y su consecuente obsolescencia, están provocando un cambio radical en el proceso formativo de cualquier profesional. El que habitualmente está bien formado, tiene que recurrir a la formación continua para actualizar sus contenidos y no quedarse obsoleto y fuera de mercado.

La pandemia ha lastrado la economía considerablemente. Según datos de la Encuesta de Población Activa, durante 2020 se destruyeron 622.600 empleos y esto implica que es un buen momento para formarse y seguir ampliando conocimientos

Los mejores líderes no se preocupan por tratar de ser perfectos, sino que concentran sus energías en perfeccionar sus fortalezas y en colaborar con otros que puedan compensar sus limitaciones. Son capaces de inspirar, facilitar el cambio e impactar en sus organizaciones. Pero, ¿qué es ser un buen líder?  Ante todo, no debemos confundir Líder con Jefe, al igual que tampoco tenemos que confundir el liderazgo con el carisma.