Curso de dirección y gestión de recursos humanos - Instituto IFIC

Utilidad personal Con el curso de dirección de recursos humanos aprenderás las tareas de la Dirección de RRHH, así como su estructura organizativa
Conseguir un acercamiento del profesional a las teorías y técnicas de Recursos Humanos
Crear la estructura organizativa de la dirección de recursos humanos
Adquirir (con el curso online) un conocimiento general sobre las funciones de gestión y desarrollo que se lleva a cabo en la dirección de Recursos Humanos
Recordar la importancia del Departamento de RR.HH
Diseñar una adecuada gestión de la comunicación interna

1. SELECCIÓN

 

    1.1. Selección

 

    1.2. Selección basada en competencias

 

    1.3. Análisis de puestos de trabajo

 

    1.4. Planificación de personal

 

2. FORMACIÓN Y DESARROLLO

 

    2.1. Sentido de la formación en la empresa

 

    2.2. Desarrollo

 

    2.3. Gestión del potencial

 

3. RETRIBUCIÓN Y DESEMPEÑO

 

    3.1. Pagar en función de qué

 

    3.2. Cuánto pagar

 

    3.3. Tipos de retribución

 

    3.4. Gestión de las retribuciones

 

    3.5. Evaluación del desempeño

 

4. MOTIVACIÓN

 

    4.1. Motivación

 

    4.2. El modelo McClelland

 

    4.3. El Job Enrichment Herzberg

 

    4.4. Motivación y retribución

 

    4.5. Intraemprendedor

 

5. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

 

    5.1. Comunicación

 

    5.2. Gestión del conocimiento

 

6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

 

    6.1. Estructura organizativa

 

    6.2. Cultura organizativa

 

    6.3. Diseño organizativo