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Curso de Diseño y evaluación del plan de formación en la empresa - Escuela de Negocios Cámara de Sevilla

Centro de formación:

Escuela de Negocios Cámara de Sevilla

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Curso de Diseño y evaluación del plan de formación en la empresa - Escuela de Negocios Cámara de Sevilla
Precio
304 € / UD
Tipo Cursos
Modalidad Presencial
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Curso de Diseño y evaluación del plan de formación en la empresa - Escuela de Negocios Cámara de Sevilla

Información general

DESCRIPCIÓN:

Con este curso de Diseño y evaluación del plan de formación en la empresa que Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla ha incluido en su catálogo formativo aprenderás todo lo necesario para convertirte en un especialista en el sector.

Este centro se adapta a tus necesidades y objetivos, trabajan en una forma basada en ofrecerte aquello que te motiva, te hace feliz y estimula tu concentración y curiosidad.

No desaproveches esta oportunidad y fórmate en un sector con mucha proyección laboral.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

  • Adquirir una visión general de las aportaciones de la formación a la empresa.
  • Identificar las necesidades de formación, utilizando las herramientas más adecuadas.
  • Realizar el diseño y estructura de un plan de formación.
  • Emplear una metodología que permita medir la calidad y eficacia de las acciones formativas.

TEMARIO

INTRODUCCIÓN Y RECOMENDACIONES PARA LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA
DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES. HERRAMIENTAS PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES
¿CÓMO ELABORAR UN PLAN DE FORMACIÓN?
Política de formación
Objetivos de formación
Análisis de necesidades por unidades y/o áreas
Realización de programas
Presupuestos provisionales de formación
¿CÓMO DISEÑAR LAS ACCIONES FORMATIVAS?
Objetivos de la acción formativa
Ventajas pedagógicas del uso de objetivos operativos
Planificación de la acción
Impartición
EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA. INDICADORES DE LA EFICACIA FORMATIVA
CARATERÍSTICAS DE LA FORMACIÓN DE ADULTOS
NUEVAS TENDENCIAS EN FORMACIÓN
GESTIÓN DEL MODELO DE FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN CONTINUA
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
Funciones de la Fundación
Ayudas para la formación
Planes de formación
Colectivos y áreas prioritarias
Tratamiento práctico:
Convocatorias
Tratamiento y documentación
Justificación y seguimiento
Controles

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    Plácido Fernández Viagas, 4

Opiniones

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