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Tipo
Masters
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Oficial
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Máster Propio en Liderazgo Integral y Coaching de Integra Technology School está diseñado para ayudar a los estudiantes a adquirir el conocimiento y las habilidades necesarias para convertirse en un líder efectivo y responsable. El programa se centra en el desarrollo de habilidades esenciales, como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la toma de decisiones.Los estudiantes también reciben formación en coaching, para ayudarles a desarrollar el liderazgo a través de un enfoque de vida sostenible.
El énfasis está puesto en la creatividad, la resiliencia y el liderazgo para desarrollar capacidades para afrontar desafíos y gestionar situaciones en un mundo cada vez más complejo. El programa también incluye asesoramiento y tutorías individuales para los estudiantes, que les ayudarán a clarificar sus objetivos profesionales y personales.
El énfasis está puesto en la creatividad, la resiliencia y el liderazgo para desarrollar capacidades para afrontar desafíos y gestionar situaciones en un mundo cada vez más complejo. El programa también incluye asesoramiento y tutorías individuales para los estudiantes, que les ayudarán a clarificar sus objetivos profesionales y personales.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar competencias y habilidades en los ámbitos del liderazgo, la gestión, la toma de decisiones, el emprendimiento, el trabajo en equipo, la creatividad, la innovación, el networking, la responsabilidad social y el coaching.
- Proporcionar herramientas y habilidades para el desarrollo profesional y empresarial.
- Lograr un mayor nivel de conciencia personal a través de la reflexión y el autoconocimiento.
- Establecer una red de contactos profesionales y empresariales.
- Favorecer una adecuada comprensión de los ámbitos del liderazgo y la gestión.
- Lograr una mayor conciencia de los desafíos y necesidades de la realidad actual.
- Potenciar una visión global del liderazgo y la gestión en un enfoque de responsabilidad social.
- Desarrollar una metodología propia para el ejercicio del liderazgo y la dirección.
- Lograr una formación profesionalizante a partir de un enfoque práctico.
- Proporcionar herramientas y habilidades para el desarrollo profesional y empresarial.
- Lograr un mayor nivel de conciencia personal a través de la reflexión y el autoconocimiento.
- Establecer una red de contactos profesionales y empresariales.
- Favorecer una adecuada comprensión de los ámbitos del liderazgo y la gestión.
- Lograr una mayor conciencia de los desafíos y necesidades de la realidad actual.
- Potenciar una visión global del liderazgo y la gestión en un enfoque de responsabilidad social.
- Desarrollar una metodología propia para el ejercicio del liderazgo y la dirección.
- Lograr una formación profesionalizante a partir de un enfoque práctico.
¿A quién va dirigido?
- Personas que estén interesadas en profundizar su conocimiento, habilidades y competencias en liderazgo y coaching.
- Emprendedores que buscan mejorar su habilidad para liderar equipos de trabajo.
- Personas que deseen adquirir herramientas y competencias en liderazgo y coaching para poder ser mejores líderes.
- Profesionales interesados en el desarrollo de su carrera.
- Personas con experiencia previa en temas de liderazgo y coaching que quieran actualizar sus conocimientos.
- Emprendedores que buscan mejorar su habilidad para liderar equipos de trabajo.
- Personas que deseen adquirir herramientas y competencias en liderazgo y coaching para poder ser mejores líderes.
- Profesionales interesados en el desarrollo de su carrera.
- Personas con experiencia previa en temas de liderazgo y coaching que quieran actualizar sus conocimientos.
TITULACIÓN
Expedida por:
UADIN Business School
Florida Universitària
UADIN Business School
Florida Universitària
TEMARIO
Módulo de Introducción:
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Técnicas y Habilidades de Negociación
Temario
Nivel 1. Coaching skills para el liderazgo
Nivel 2.1. Construyendo sólidamente las habilidades de un coach
- Creer en sÍ mismo:
- Rapport
Nivel 2.2. Elevando el coaching a otra dimensión
- Logro de Metas
- Inteligencia Emocional
- Inteligencia Espiritual
- Concienciación y Responsabilidades
- Motivación
- Comunicación efectiva en Coaching – I & II
Nivel 2.3. Éxito y transición en el coaching
- Actitud Mental Positiva (AMP)
- Preguntas Poderosas
- Desarrollo de la Profesión de Coaching
Nivel 3. Perfeccionando las habilidades de coaching profesional
- Introducción
- Foco y Dinámica de la Sesión de Coaching
- La Conciencia del Cliente
- Planes, Metas y Acciones
- Ética y Limites del Coaching
- Comunicación: Lenguaje y Estilo
- Menos Palabras, Mas Silencio
- Emociones e Intuición
- Análisis de Sesión de Coaching
- Técnicas Creativas en Coaching
- Ética y Limites del Coaching II
Formación complementaria a la Certificación
- Marca Personal
- Clientes y Estrategia de Comunicación Digital
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