Máster Oficial Universitario en Dirección y Gestión de Personas - UEMC Business School
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Tipo
Másters Oficiales
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
60 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
MADRID
Información general
DESCRIPCIÓN:
Con el Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas aprenderás todo lo necesario para saber gestionar el departamento de recursos humanos, así como para ser un buen directivo: la motivación para la productividad y satisfacción del empleado, las estrategias para retención del talento, el uso de las nuevas tecnologías y el uso de herramientas clave en la dirección y gestión de personas... en general ser capaz de dirigir y gestionar personas y desarrollar tus capacidades de liderazgo.
El máster de Recursos Humanos se imparte en modalidad online a través de una avanzada plataforma tecnológica que permite al alumno acceder a todos los contenidos formativos, a cualquier hora y desde cualquier lugar del mundo. Además, a través del mismo tendrá a su disposición clases online en directo con sus profesores, tutorías ilimitadas, biblioteca virtual...
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
CONVIERTE LA GESTIÓN DEL TALENTO Y DE LAS PERSONAS EN EL MOTOR DEL ÉXITO DE TU ORGANIZACIÓN GRACIAS AL MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
¿A quién va dirigido?
A titulados universitarios de cualquier especialidad que quieran dar un paso más en su carrera profesional y quieran centrarse en la dirección de personas. También acceden al programa titulados de áreas de recursos humanos que quieren asumir mayores responsabilidades profesionales y acceder a puestos de dirección.
TITULACIÓN
Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa conseguirán una Titulación de Máster Oficial Adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior. Este título habilita para la realización del Doctorado.
Requisitos
Titulación Universitaria
TEMARIO
COMPLEMENTO FORMATIVO: EMPRESA Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES, PERSONAS Y PROCESOS EFQM
ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN
DESARROLLO DEL TALENTO
IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO
CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS
SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RRHH (OPTATIVA)
SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS (OPTATIVA)
COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL
RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO
RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DEL TALENTO
NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
TRABAJO FINAL DE MÁSTER
PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Evaluación
Evaluaciones 100% Online a través del sistema de reconocimiento facial
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Opiniones
Magnífico trato, muy atentos y profesionales.
El material está perfectamente actualizado (cosa que no es muy habitual) y mi tutor estuvo disponible en todo momento solucionando todas las dudas. Muy agradeci… [Leer más]
Muy bien
Me ha parecido un máster muy interesante, con el cual he aprendido mucho, y cualquier duda que tuviera era resuelta prácticamente en el momento.
Muy buena elección este máster con titulación oficial
Calidad Formativa y Atención personalizada
Mi experiencia en ENyD ha sido excelente. La calidad y el precio son inmejorables, volvería a repetir.
