Máster en Gestión de Personal
¿Buscas dónde estudiar un Máster en Gestión de Personal?
En Docenzia te ayudamos a escoger el mejor máster en Gestión de Personal que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. De forma totalmente gratuita te asesoramos, buscamos y facilitamos los programas formativos con más salidas laborales.Impartido por:
Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña
Precio:
8.000 €
Enfoca tus estudios en temas como la comunicación, liderazgo, negociación, trabajo en equipos, toma de decisiones, gestión del talento y aprende a generar y desarrollar técnicas innovadoras con el fin de garantizar la gerencia de la organización involucrada en la gestión de personas, gracias a la formación que te brindará el Máster en Dirección y Gestión de Personas.
Cabe destacar que dicho máster contará con una carga lectiva de 500 horas, además de una modalidad presencial.… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Gestión de Personal
- Presencial
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness ha sido creado con el principal objetivo de que los estudiantes logren desarrollar todas las habilidades y competencias fundamentales para poder aprender a canalizar las emociones en las relaciones en la empresa. Por otro lado, dicho máster permitirá a los alumnos la posibilidad de situarse en el momento actual, brindándoles una serie de recursos emocionales para aceptar las experiencias y así extraer su máximo potencial.Los alumnos de Latinoamérica pueden… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Coaching
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
Impartido por:
Universitat Politecnica de Catalunya
Precio:
6.000 €
Aprende a optimizar la gestión integral de los activos inmobiliarios y las infraestructuras para poder reducir costes y mejorar su rendimiento a través del Máster en Facility Management, el cual ha sido creado con la finalidad de proporcionar a los estudiantes las herramientas y los conocimientos de mayor avance para poder desplegar una estrategia corporativa sólida y eficiente respecto a la gestión y explotación de recursos inmobiliarios y la coordinación de los servicios relacionados.… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Facility Management
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- 60 Créditos ECTS
Impartido por:
Fundación San Pablo Andalucía CEU
Precio:
6.600 €
Adquiere las herramientas necesarias para gestionar debidamente las personas en cualquier organización, conociendo las más actuales tendencias en un área que evoluciona de manera rápida, gracias a la formación que te ofrecerá el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas, el cual te preparará para desempeñar la función y lograr aportar a la empresa los conocimientos adquiridos.
Es importante resaltar que dicho máster se desarrollará bajo una modalidad de estudio presencial y contará con una carga lectiv… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Presencial
- Titulación universitaria
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
Información de interés para elegir el mejor máster en Gestión de Personal
¿En qué consiste un máster en gestión de personal?
Estos programas proporcionan una formación integral para liderar departamentos de recursos humanos y equipos de personas en empresas y organizaciones de cualquier sector.
Mediante materias como selección de personal, formación, comunicación interna, derecho laboral o habilidades directivas, el objetivo es capacitar para diseñar e implementar estrategias que maximicen la productividad, el compromiso y el desarrollo del capital humano.
Todo desde un enfoque estratégico centrado en potenciar el valor aportado por las personas hacia la organización y su impacto competitivo en el mercado.
¿Qué habilidades adquirirás?
- Liderar departamentos de RRHH efectivos
- Dominar procesos como reclutamiento, selección y contratación
- Gestionar la formación y desarrollo profesional
- Diseñar planes de compensación y beneficios atractivos
- Medir y optimizar el rendimiento mediante indicadores
- Motivar equipos y mejorar el compromiso de personas
- Comunicar e influenciar positivamente en la organización
- Resolver conflictos y gestionar las relaciones laborales
- Asegurar un entorno seguro y saludable para empleados
¿A quién va dirigido?
- Graduados que buscan especializarse en RRHH para mejorar su empleabilidad en puestos del área.
- Mandos intermedios que aspiran a posiciones directivas de RRHH.
- Profesionales de RRHH que quieran reciclaje o promoción interna en esta función.
- Emprendedores y directivos que precisen formación en liderazgo de personas.
¿Qué temario tiene?
Las asignaturas que componen el temario suelen ser las siguientes:
- Dirección estratégica y transformación digital de RRHH
- Gestión del talento y desarrollo de personas
- Liderazgo, motivación y trabajo en equipo
- Compensación salarial y sistemas de rendimiento
- Relaciones laborales y marco normativo de RRHH
- Salud, seguridad y bienestar en el trabajo
- Análisis de datos e inteligencia de RRHH
- Proyecto fin de máster aplicado
¿Qué salidas profesionales ofrece?
- Director de recursos humanos
- Responsable de selección y desarrollo de personal
- Técnico de formación
- Responsable de compensación y beneficios
- Consultor de RRHH
- Gestor de prevención de riesgos laborales
¿Qué otra formación puede interesarte?
- MBA en Recursos Humanos
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Máster en Recursos Humanos
- Posgrados sobre liderazgo y habilidades directivas
- Programas en employer branding
- Posgrados en compensación salarial y beneficios
- Formación oficial en software de RRHH: SuccessFactors, Meta4, Sage HRMS, etc. Imprescindible hoy en día.
- Talleres sobre innovación y transformación digital aplicada a la gestión de personas. Enfoque de vanguardia.