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Máster en Derecho Laboral

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Nuestro comité de expertos ha seleccionado 42 programas formativos:
Tipo de Estudio
Modalidad y Lugar
Características
  • Bonificable
  • Plazas limitadas
  • Prácticas
  • Titulación universitaria
Precio
  • 0€ - 250€
  • 250€ - 500€
  • 500€ - 1.000€
  • 1.000€ - 2.500€
  • 2.500€ - 5.000€
  • 5.000€ - 10.000€
  • 10.000€ - Superior
Otras Especialidades
Guía académica de ayuda
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Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - UNIR

Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - UNIR

Impartido por:
UNIR
Precio:
A CONSULTAR
El Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ofrecido por UNIR ofrece una formación jurídica y empresarial actualizada con un enfoque innovador en el ámbito de la protección y el derecho laboral. El programa abarca materias como la legislación laboral, contratación, salarios, jornada laboral, incentivos, prevención de riesgos, discriminación, etc. También incluye una formación en recursos humanos y en administración de empresas. Está dirigido a profesionales y licenciados que quieran ampliar su… Ver ficha completa en Docenzia >
  • Másters Oficiales
  • Derecho Laboral
  • Fechas: 01-04-2024
  • Online / A distancia
  • Campus virtual
  • Tutor personal
  • Sistema propio de becas
  • Centro colaborador
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Máster Europeo en Derecho Laboral - Instituto Europeo de Estudios Fiscales y Laborales
Impartido por:
Instituto Europeo de Estudios Fiscales y Laborales
Precio:
1.950 €
Si deseas convertirte en un experto en Derecho Laboral, el Instituto Europeo de Estudios Fiscales y Laborales ofrece el Máster Europeo en Derecho Laboral. A través de este programa formativo, adquirirás todas las habilidades y herramientas necesarias para especializarte en este ámbito y ampliar tu formación. Este Máster es una formación de alto nivel que cubre todas las áreas relevantes del derecho laboral. Aborda temas como el contrato de trabajo, la negociación colectiva, la discriminación laboral y la protección social… Ver ficha completa en Docenzia >
  • Masters
  • Derecho Laboral
  • Online / A distancia
  • Bonificable
  • Plazas limitadas
Máster Especialista en Derecho Laboral y Recursos Humanos - CEIJ Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Precio:
1.600 €
Especialízate con el Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos del CEIJ Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas y conviértete en un experto en el ámbito laboral. Este programa formativo te brindará todas las habilidades y herramientas necesarias para enfrentarte a los retos más exigentes del mundo empresarial. A través del Máster, los estudiantes podrán adquirir una formación sólida y actualizada en cuanto a la regulación laboral y los recursos humanos. Con este programa formativo, podrán aprender a manejar de … Ver ficha completa en Docenzia >
  • Masters
  • Derecho Laboral
  • Presencial
  • Plazas limitadas
  • 14 Créditos ECTS
  • Campus virtual
  • Tutor personal
Máster experto en Derecho del Trabajo - ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
Impartido por:
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
Precio:
2.440 € 1.220 €
Especialízate con el Máster experto en Derecho del Trabajo de la ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS y conviértete en un experto en el ámbito de las relaciones laborales. A través de este programa formativo, el alumno adquirirá todas las habilidades y herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente como abogado laboralista, asesor de empresa o en cualquier otro ámbito relacionado con el mundo del trabajo. El Máster ofrece una formación completa en todas las ramas del Derecho Laboral, desde el contrato de trabajo has… Ver ficha completa en Docenzia >
  • Masters
  • Derecho Laboral
  • Online / A distancia
  • Prácticas
  • Campus virtual
  • Tutor personal
  • Bolsa de trabajo
Máster de formación permanente en Derecho Laboral - Grupo IOE
Precio:
A CONSULTAR
Especialízate con el Máster de formación permanente en Derecho Laboral del centro Grupo IOE. Obtén los conocimientos necesarios para desenvolverte en el mundo laboral actual y aprender sobre las leyes que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados. A través de este programa formativo, los estudiantes adquirirán una comprensión profunda del marco legal laboral, así como las habilidades necesarias para resolver conflictos y asesorar a empresas y trabajadores en esta área. Los estudiantes también tendrán l… Ver ficha completa en Docenzia >
  • Masters
  • Derecho Laboral
  • Online / A distancia
  • Bonificable
  • 60 Créditos ECTS
  • Campus virtual
  • Sistema propio de becas
Máster Privado en Asesoría Laboral - Codesa Centro de Formación para el Empleo
Impartido por:
Codesa Centro de Formación para el Empleo
Precio:
2.625 € 2.225 €
La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos, nuevas contrataciones entre otros. Las últimas reformas operadas en su regulación hacen necesario su análisis pormenorizado en este Máster, y permiten realizar un ponderado balance del resultado práctico de estas reformas y de … Ver ficha completa en Docenzia >
  • Másters Privados
  • Derecho Laboral
  • Online / A distancia
  • Campus virtual
  • Bolsa de trabajo
Máster Oficial en Asesoría Jurídica-Laboral - IMF Smart Education
Precio:
A CONSULTAR
El máster oficial en asesoría jurídica-laboral es una formación profesional, que se especializa en ofrecer contenidos actualizados acerca de las utilidades de las aulas virtuales, las herramientas de redacción, la resolución de las actas, las fuentes de información online, el fondo de garantía salarial, y los contratos de trabajo. Consiste en una interesante capacitación impartida por el prestigioso Centro Educativo IMF Business School, que posee una duración de 60 ECTS, mencionando que el máster sólo está disponible en … Ver ficha completa en Docenzia >
  • Másters Oficiales
  • Derecho Laboral
  • Online / A distancia
  • Titulación universitaria
  • Baremable oposiciones
  • Prácticas
  • Certificado de profesionalidad
  • 60 Créditos ECTS
  • Campus virtual
  • Sistema propio de becas

Información de interés para elegir el mejor máster en Derecho Laboral

¿Por que especializarse en Derecho Laboral?

Especializarse en Derecho Laboral ofrece diversas ventajas tanto a nivel profesional como personal. En primer lugar, el Derecho Laboral es una rama del derecho con una gran demanda en el mercado laboral, lo que puede resultar en oportunidades de empleo y un salario competitivo.

Además, la especialización en Derecho Laboral permite conocer en profundidad las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales, lo que puede ayudar a brindar un mejor asesoramiento a los clientes o a la propia empresa en la que se trabaje.

Asimismo, el conocimiento de las leyes laborales puede ser útil para la defensa de los derechos de los trabajadores o para la prevención de posibles conflictos laborales.

También es importante destacar que el Derecho Laboral es una rama del derecho en constante evolución, lo que puede ofrecer un desafío intelectual constante y la oportunidad de mantenerse actualizado en cuanto a las últimas tendencias y cambios en la legislación.

¿A quién va dirigido?

Un máster en Derecho Laboral está dirigido a aquellos que buscan una formación especializada en esta área y desean avanzar en su carrera en el ámbito jurídico o de la gestión de recursos humanos. Está especialmente diseñado para abogados, graduados en derecho, asesores jurídicos, directores de recursos humanos, gerentes de empresas, trabajadores y cualquier persona interesada en profundizar en el conocimiento del derecho laboral.

Además, puede ser una buena opción para aquellos que buscan ampliar sus oportunidades laborales y avanzar en su carrera en el ámbito jurídico o de la gestión de recursos humanos. En resumen, el máster en Derecho Laboral está dirigido a aquellos que deseen adquirir habilidades y conocimientos avanzados en el ámbito del derecho laboral y la gestión de recursos humanos, y deseen avanzar en su carrera en estas áreas.

¿Qué salidas profesionales tiene?

Un máster en Derecho Laboral puede abrir una amplia variedad de salidas profesionales. Algunas de las opciones más comunes incluyen:
  • Abogado especializado en derecho laboral
  • Consultor jurídico en empresas y organizaciones
  • Director de recursos humanos
  • Responsable de relaciones laborales
  • Asesor laboral
  • Inspector de trabajo
  • Mediador laboral
  • Docente o investigador en el ámbito académico
  • Asesor de sindicatos
  • Asesor de organismos públicos relacionados con el ámbito laboral
También puede ser una buena opción para aquellos que deseen trabajar como docentes o investigadores en el ámbito académico.

¿Cuál es el temario de un Máster en Derecho Laboral?

El temario puede variar dependiendo de la institución y el programa en particular, pero en general, un Máster en Derecho Laboral incluye los siguientes temas:

  1. Fundamentos del Derecho Laboral: Introducción a las bases del Derecho Laboral, incluyendo sus principios y conceptos fundamentales.

  2. Contratación laboral: Estudio de los diferentes tipos de contratos de trabajo y sus particularidades, así como las obligaciones y derechos que generan tanto para empleadores como para trabajadores.

  3. Seguridad Social: Análisis de los aspectos legales relacionados con la seguridad social y la protección de los trabajadores en situaciones de desempleo, enfermedad, jubilación, entre otros.

  4. Prevención de riesgos laborales: Estudio de las normativas y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, incluyendo la responsabilidad del empleador y los derechos y deberes de los trabajadores.

  5. Negociación colectiva y conflictos laborales: Análisis de los procesos de negociación colectiva, la representación de los trabajadores y la resolución de conflictos laborales a través de la mediación, el arbitraje o los procedimientos judiciales.

  6. Derecho sindical: Estudio del marco legal relacionado con la actividad sindical, incluyendo la formación, funcionamiento y derechos de los sindicatos.

  7. Despido y extinción de la relación laboral: Análisis de las causas y consecuencias legales de la terminación de la relación laboral, incluyendo los diferentes tipos de despido y las indemnizaciones correspondientes.

  8. Derecho laboral internacional y comparado: Estudio comparativo de las legislaciones laborales en diferentes países y análisis de las normativas internacionales en materia de Derecho Laboral.

  9. Práctica procesal laboral: Introducción a las técnicas y procedimientos específicos en el ámbito de los tribunales laborales, incluyendo la elaboración de demandas, la práctica de la prueba y la defensa en juicio.

Estos son solo algunos ejemplos de los temas que podrían incluirse en un Máster en Derecho Laboral. Sin embargo, para obtener información más precisa y detallada sobre un programa en particular, es recomendable consultar directamente con la institución que lo imparte.

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