Máster en Recursos Humanos Baremable oposiciones
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Máster en Dirección de Recursos Humanos - Edil Formación
Impartido por:
Edil Formación
5,0 (2 opiniones)
Precio:
1.570 €
350 €
El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para la capacitación de profesionales en selección, formación y desarrollo del capital humano. El Máster tiene como objetivo dar a conocer las principales estrategias de organización sobre los equipos de trabajo en entornos laborales de diferentes dimensiones. A lo largo del curso se trabajará sobre las acciones de reclutamiento en la etapa digital, la comprensión de las nuevas generaciones de profesionales en la selección de personal o el análisis de las capacidades individuale… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Plazas limitadas
- Baremable oposiciones
- Campus virtual
- Tutor personal
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - UCAV - Universidad Católica de Ávila
Impartido por:
UCAV - Universidad Católica de Ávila
Precio:
3.392 €
El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Ávila es un programa formativo ideal para aquellos profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la gestión de recursos humanos en las empresas.
Durante este Máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de profundizar en los aspectos más relevantes de la gestión de los recursos humanos, desde cómo realizar una planificación adecuada de los mismos, hasta cómo desarrollar y gestionar políticas de com… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana
Impartido por:
FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana
Precio:
A CONSULTAR
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrecido por el centro FUNIBER, Fundación Universitaria Iberoamericana, proporciona a los estudiantes una experiencia única de aprendizaje con el fin de desarrollar habilidades para gestionar eficazmente los recursos humanos en un entorno empresarial. El programa está diseñado para ofrecer a los estudiantes la oportunidad de adquirir un conocimiento profundo de los fundamentos de la gestión de recursos humanos, con un enfoque estratégico, táctico y operativo.
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- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 90 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Centro colaborador
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Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo - Instituto Serca
Impartido por:
Instituto Serca
Precio:
2.250 €
1.125 €
Especialízate con el Máster en Recursos Humanos, Dirección, Gestión y Liderazgo impartido por Instituto Serca. Este programa formativo es ideal para aquellos que desean profundizar sus conocimientos en la gestión del capital humano y liderazgo empresarial, adquiriendo habilidades para una gestión más eficiente de sus recursos y equipos de trabajo.
Los estudiantes del máster también tendrán la oportunidad de adquirir una visión global y estratégica de la empresa, aprendiendo a tomar decisiones y a desarrollar políticas qu… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
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Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos - Universidad Isabel I
Impartido por:
Universidad Isabel I
Precio:
4.200 €
Especialízate con el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Isabel I y adquiere las herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficiente en cualquier tipo de organización. Este programa formativo te proporcionará una visión global de la gestión de recursos humanos, profundizando en aspectos como la selección de personal, la formación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, la motivación y la retención del talento. Además, aprenderás a diseñar e implementa… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Fechas: 24-09-2024
- Online / A distancia
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Impartido por:
IMF Smart Education
Precio:
A CONSULTAR
El máster universitario oficial en dirección de recursos humanos es una formación profesional, que se especializa en ofrecer contenidos actualizados sobre las técnicas de desarrollo, la evaluación de resultados, la internacionalización de las sociedades mercantiles, los modelos de recursos humanos, y la gestión de procesos. Consiste en una interesante capacitación impartida por el prestigioso Centro Educativo IMF Business School, que posee una duración de entre 9 y 12 meses, mencionando que el máster sólo está disponible… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- Certificado de profesionalidad
- Campus virtual
- Sistema propio de becas
Impartido por:
EIGP - Escuela Internacional de Gestión de Proyectos
Precio:
14.500 €
El máster en Global MBA & Project Management es una formación profesional y académica, que se enfoca en brindar conocimientos y saberes acerca de la evaluación de una empresa, la gestión de proyectos, las cualidades de un director, y la importancia de tomar decisiones desde una perspectiva global, a fines de que puedas adentrarte en este competitivo campo laboral. Esta capacitación es impartida por la reconocida Escuela Internacional de Gestión de Proyectos, y posee una duración flexible de 18 meses, acotando que este… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Gestión de proyectos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Certificado de profesionalidad
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Bolsa de trabajo
Información de interés para elegir el mejor máster en Recursos Humanos baremable oposiciones
¿En qué consiste el Máster de Recursos Humanos?
Un Máster de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar en el ámbito de los recursos humanos.
¿Cuál es la función del departamento de Recursos Humanos en la empresa?
El departamento de recursos humanos se encarga de gestionar las distintas tareas y acciones relacionadas con las personas que forman parte de una compañía. Son responsables de:
- Reclutar el personal nuevo
- Todo lo relacionado con la contratación
- Darles la bienvenida.
- Formar a las nuevas incorporaciones en el equipo
- Estar pendientes de su carrera dentro de la empresa y de ver su evolución en ella.
- Tener todas las nóminas y contratos en orden
- Gestionar los despidos de la empresa.
¿Cuáles son los beneficios de tener un departamento de Recursos Humanos?
Los beneficios principales son:
- Mejorar el rendimiento del equipo
- Estudiar cómo aumentar las capacidades y habilidades de las personas que forman parte del departamento.
- Observar la evolución de la carrera de cada empleado dentro de la empresa.
- Llevar a cabo las funciones administrativas.
- Garantizar la comunicación interna entre las personas que forman parte de cada uno de los departamentos que existen en la empresa.
- Buscar nuevos talentos para la empresa y si se encuentrán, contratarlos.
¿Cuánto cuesta un Máster de RRHH?
El precio de un master de RRHH puede variar según su modalidad: online, presencial o semipresencial. Los másteres más baratos rondan los 500€, por otro lado, se puede encontrar algún máster en rrhh que tenga un precio superior a los 10.000€, según las tarifas vigentes para el curso 2021-2022.
¿Qué problemas puede haber si no hay un departamento de Recursos Humanos?
Si no hay en departamento bien estructurado de RRHH, entre los trabajadores probablemente haya falta de cooperación en equipo, de motivación, de comunicación interpersonal o una generalizada, desgana por seguir formándose dentro de la empresa.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.