Másters en Gestión Laboral

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másters en gestión laboral (18)
Tipo de Estudio
Especialidades
Economía, comercio y empresas
Modalidad y Lugar
Características
Precio
Master en Asesoría y Gestión Laboral>
  • Másters Privados
  • Online / A distancia
  • 1.500h.
Centro Docenzia con una alta reputación
Máster Gestión Laboral y Dirección de Empresas>
  • Másters
  • Online / A distancia
  • 500h.
Impartido por:
Edil Formación
0,0
0 opiniones
495€ 350€
Master en Asesoría y Gestión Laboral TIC>
  • Másters Privados
  • Online / A distancia
  • 1.500h.
Centro Docenzia con una alta reputación
Máster en Gestión Laboral>
  • Másters
  • Online / A distancia
  • 400h.
Impartido por:
Edil Formación
0,0
0 opiniones
1.500€ 300€
Centro Docenzia con una alta reputación
Máster en Gestión Laboral y Dirección de Empresas>
  • Másters
  • Online / A distancia
  • 500h.
0,0
0 opiniones
495€ 400€
Centro Docenzia con una alta reputación
Máster en Gestión Laboral>
  • Másters
  • Online / A distancia
  • 400h.
0,0
0 opiniones
1.500€ 400€
Máster Privado In Business Administration (MBA)>
  • Másters Privados
  • Presencial
  • 2.412h. 75 Créditos ECTS
4,0
1 opiniones
Master of Science en Administracion y Gestión de Empresas>
  • Másters Propios
  • Online / A distancia
  • 800h. 32 Créditos ECTS
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0 opiniones
Máster Propio en Dirección y Gestión de Empresas Deportivas y de Ocio>
  • Másters Propios
  • Presencial
  • 60 Créditos ECTS
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0 opiniones
A CONSULTAR
Máster en Mediación Laboral>
  • Másters Privados
  • Online / A distancia
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0 opiniones
2.880€ 1.440€

Preguntas frecuentes

  • Obtener un amplio conocimiento de las instituciones básicas del ámbito socio laboral especialmente de la Seguridad Social y del Derecho del Trabajo.
  • Desarrollar los conocimientos, aptitudes y habilidades que posibiliten una idónea gestión y dirección laboral.
  • Reconocer los aspectos económicos de la Seguridad Social y de las Relaciones Laborales.
  • Desarrollar la capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.
  • Adquirir los conocimientos necesarios en los sectores tributario, laboral y de Seguridad Social para prestar servicios de asesoría socio laboral.
  • Organizar y planificar la prevención de los riesgos laborales en las empresas.
  • Seleccionar y confeccionar los adecuados contratos de trabajo a la cada situación laboral.
  • Conocer las obligaciones y derechos de los trabajadores y las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo.

El Master en Gestión Laboral brindará a los alumnos todas las nociones imprescindibles para la correcta administración y gestión laboral de la empresa. Los alumnos conocerán, desde el funcionamiento de la Seguridad Social hasta las diferentes sanciones e infracciones a las que puede tener que hacerse frente en la empresa. Del mismo modo, se podrán llevar a cabo negociaciones colectivas y mediaciones. Además de realizar auditorías en los recursos humanos. Aprender los conocimientos prácticos y teóricos imprescindibles para el desarrollo de 

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