Curso Derechos digitales y efectos en las relaciones laborales - THOMSON REUTERS
Precio
590 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
70 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso Derechos digitales y efectos en las relaciones laborales es un interesante método de enseñanza, que se enfoca en brindar información valiosa acerca de la regulación de los derechos de los trabajadores, y el papel de la Seguridad Social.
Se trata de un interesante plan de estudios, ofrecido por el prestigioso y reconocido Centro Educativo Thomson Reuters, el cual está especialmente dirigido a departamentos de recursos humanos, asociaciones empresariales, graduados sociales, asesores laborales y expertos en relaciones laborales, mencionando que este curso sólo está disponible en modalidad online.
Se trata de un interesante plan de estudios, ofrecido por el prestigioso y reconocido Centro Educativo Thomson Reuters, el cual está especialmente dirigido a departamentos de recursos humanos, asociaciones empresariales, graduados sociales, asesores laborales y expertos en relaciones laborales, mencionando que este curso sólo está disponible en modalidad online.
Bonificable
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Otorgar conocimientos relacionados con el derecho al trabajo, el rol de la Seguridad Social, y los principios de la desconexión digital.
- Desarrollar un excelente programa de contenidos que consta de 70 horas y 4 temas de aprendizaje, en el cual se profundiza sobre la importancia de la videovigilancia, y el control de los trabajadores a través de correos, chats, e internet.
- Enseñar sobre la negociación colectiva y representación legal en la regulación de los derechos digitales, destacando que este curso puede ser totalmente bonificable con el apoyo de FUNDAE.
- Desarrollar un excelente programa de contenidos que consta de 70 horas y 4 temas de aprendizaje, en el cual se profundiza sobre la importancia de la videovigilancia, y el control de los trabajadores a través de correos, chats, e internet.
- Enseñar sobre la negociación colectiva y representación legal en la regulación de los derechos digitales, destacando que este curso puede ser totalmente bonificable con el apoyo de FUNDAE.
¿A quién va dirigido?
El curso va dirigido a: departamentos de RRHH, asesores laborales y expertos en relaciones laborales, representantes de los trabajadores, sindicatos, asociaciones empresariales, graduados sociales, abogados laboralistas y todos aquellos profesionales que buscan un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia de derechos de los trabajadores y hasta donde éstos llegan.
TITULACIÓN
Certificación Formato digital de superación del curso.
TEMARIO
ÍNDICE DEL CURSO
TEMA1. DESCONEXIÓN DIGITAL
TEMA 2. VIDEOVIGILANCIA
TEMA 3. CONTROL DE TRABAJADORES: CORREOS, CHATS, INTERNET
TEMA 4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA REGULACIÓN DERECHOS DIGITALES
TEMA1. DESCONEXIÓN DIGITAL
TEMA 2. VIDEOVIGILANCIA
TEMA 3. CONTROL DE TRABAJADORES: CORREOS, CHATS, INTERNET
TEMA 4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA REGULACIÓN DERECHOS DIGITALES
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Dirección Jurídico-Laboral y de Recursos Humanos
- Asesoría jurídica
- Abogado de empresa
- Abogados laboralistas
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Paseo de Recoletos, 37
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