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Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0

Excelente

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Información del curso

Tipo Master
Modalidad Online / A distancia
Horas / Créditos 750h.
Fechas Matric. Permanente
Titulación / Certificación Propio
El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa. El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.
Bonificable

Objetivos del curso

Competencias

Temario

La estructura y materias del Master en RRHH 4.0 está organizada de la siguiente manera:

Módulo 1. Organización estratégica de los Recursos Humanos

 

  • El rol de RRHH 4.0
  • Planificiación Estratégica
  • Planificación Operativa
  • Masterclass: Headhunting de un director de RRHH
  • Masterclass: Evolución del rol del director de RRHH

 

Módulo 2. Construyendo Cultura en las Organizaciones

 

  • La transformación digital de la empresa
  • Employer branding. Potenciar la marca del empleador
  • Estrategia y plan de reclutamiento 4.0.
  • Masterclass: La importancia de la huella digital en la empresa
  • Masterclass: Open Innovation

 

Módulo 3. Atraer Talento

 

  • Perfiles 4.0
  • Estrategias de Captación
  • Digital Employer Branding
  • Masterclass: Introducción al Eneagrama y a la Morfopsicología
  • Masterclass: PJA como herramienta de selección

 

Módulo 4. Herramientas para una organización digitalizada

 

  • Herramientas cloud para tu empresa
  • Como optimizar nuestra organización en la red
  • Compartir y adquirir conocimiento en los EAs y los PLEs
  • Masterclass: Cómo usar las redes para encontrar empleo
  • Masterclass: La robotización y la industria 4.0: implicación en el trabajo

 

Módulo 5. Construir las Relaciones Laborales

 

  • Aterrizaje en la Empresa: Inducción, Acogida y Formación
  • Learning Organizations
  • Gestión por Competencias I
  • Masterclass: Onboarding
  • Masterclass: Gestión del conocimiento

 

Módulo 6. Reclutamiento y Selección 4.0

 

  • Headhunter 3.0. Búsqueda de perfiles directivos
  • Selección del talento a través de la web 4.0
  • Talento 4.0. La evolución del perfil profesional
  • Masterclass: Mobile recruitment
  • Masterclass: Caso de éxito

 

Módulo 7. Desarrollar el Talento

 

  • Gestión por Competencias II
  • Entrevistas de Evaluación
  • Mentoring, coaching, shadowing
  • Masterclass: Evaluación del desempeño
  • Masterclass: Casos de éxito sobre técnicas de acompañamiento

 

Módulo 8. Redes Sociales para el Reclutamiento

 

  • Las redes sociales en la dirección de personas y networking profesional
  • Recursos multimedia: apps, vídeo, podcast, fotos y documentos
  • El uso de LinkedIn para la selección de personas
  • Masterclass: Cómo mejorar tu perfil en LinkedIn
  • Masterclass: Caso de éxito

 

Módulo 9. Retener el Talento

 

  • Motivación. Teorías y técnicas
  • Liderazgo 4.0 I
  • Liderazgo 4.0 II
  • Masterclass: Mitos y realidad en el coaching
  • Masterclass: Feedback

 

Módulo 10. Gestión del Conocimiento y Comunidades

 

  • Gestión del conocimiento en la red
  • Comunidades de conocimiento en las organizaciones
  • El rol del líder en la organización digital
  • Masterclass: Machine learning 
  • Masterclass: Técnicas de dinamización de comunidades virtuales

 

Módulo 11. Compensar a las personas

 

  • Retribución vinculada a desempeño
  • Beneficios sociales
  • Retribución flexible
  • Masterclass: Cómo funciona la retribución flexible
  • Masterclass: Las claves de la retribución emocional

 

Módulo 12. Inbound Recruitment

 

  • Employee Value Proposition
  • Candidate Persona
  • Página de empleo
  • Masterclass: Casos de páginas de empleo reales y su historia
  • Masterclass: La metodología que enamora a tus clientes

 

Módulo 13. Gestionar personas

 

  • Empresas Felices
  • CMI: Indicadores Palanca
  • Gestión de personas y gestión de proyectos
  • Masterclass: Claves para la gestión del cambio
  • Masterclass: La importancia de medir. Claves y Objetivos

 

Módulo 14. Tendencias en la Selección y Gestión del Talento

 

  • El rol de RRHH en la organización del siglo XXI
  • Técnicas de selección de personas
  • Gestión del talento en la empresa de hoy
  • Masterclass: ¿Cómo es el proceso de selección en Google?
  • Masterclass: Caso de éxito

 

Módulo 15. Comunicar, Negociar, Respetar, Crecer

 

  • El Clima en la Organización
  • La Mediación Laboral
  • Growing Organizations: Diversidad y Multiculturalidad
  • Masterclass: Clima laboral
  • Masterclass: La diversidad, una forma rentable de trabajar

 

Módulo 16. Dirección de Personas

 

  • Organización 4.0. Fundamentos, evolución y tendencias
  • Modelos de organización en la era de los millenials
  • GTD y productividad
  • Masterclass: Nueva cultura organizacional
  • Masterclass: Oprimización de procesos a través de las TIC

 

Proyecto de Fin de Master de Recursos Humanos 4.0

 

*El temario y las masterclass podrán sufrir modificaciones motivadas por la actualización y mejora de los mismos.

 

Evaluación

¿A quién va dirigido?

Emprendedores que quieren desarrollar sus competencias estratégicas en la gestión del talento.
Directores de departamentos de RRHH que requieran reciclar sus conocimientos y su formación y que quieren aprender las más innovadoras técnicas de gestión del capital humano.
Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
Futuros directores de RRHH que precisen de una formación acorde con los valores interpersonales del siglo XXI.

Requisitos

Titulación

Fechas y lugar donde se imparte este curso:

Este curso no tiene convocatorias establecidas.
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5.750€

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