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Tipo
Ciclos formativos de grado medio
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
2.000 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid/Barcelona (+)
Información general
DESCRIPCIÓN:
Las labores que desempeñará el alumno que realice la Formación Profesional de Técnico en Gestión Administrativa, se basan en llevar a cabo tareas de apoyo administrativo en el ámbito contable, laboral, financiero, comercial y fiscal, así como realizar actividades de atención al cliente tanto en empresas privadas como públicas y aplicando los protocolos de calidad y la normativa vigente, asegurando que el cliente quede satisfecho y actuando acorde a la normativa de protección ambiental y riesgos laborales.
Con esta formación realizada por Ceifor Estudios, el alumno podrá presentarse a las pruebas libres de acceso a la titulación oficial de Técnico en Gestión Administrativa.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Tramitación de comunicaciones internas o externas y documentos.
- Elaboración de comunicaciones y documentación según las órdenes o información recibida.
- registrar, clasificar y archivar los documentos y comunicaciones.
- Registrar la documentación de forma contable.
- Llevar a cabo tareas administrativas de tesorería según los protocolos y normas establecidos.
- Apoyar al área de gestión laborar administrativamente.
¿A quién va dirigido?
Personas que deseen profesionalizarse o ser más competitivas en el ámbito de la administración, sin necesidad de tener experiencia en el sector
TITULACIÓN
El alumno obtendrá el Título Propio de Ceifor Estudios que refuerza el valor académico dentro del mercado laboral.
Requisitos
- Título de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o superior.
- Poseer el título de Bachiller o un certificado que acredite que se han superado todas sus materias
- Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP)
- Título de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
- Haber realizado y superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio
- Haber realizado y superado la prueba de acceso a Universidad para mayores de 25 años.
TEMARIO
Módulo 1 Comunicación empresarial y atención al cliente.
- Selección de técnicas de comunicación empresarial.
- Transmisión de comunicación oral y escrita en una empresa.
- Reconocimiento de necesidades del cliente
- Archivos de la información en soporte papel e informática.
- Atención de consultas, quejas y reclamaciones.
- Potenciación de la imagen de la empresa.
- Aplicación de procedimientos de calidad en la atención al cliente .
Módulo 2 Operaciones administrativas de compraventa.
- Cálculo de precios de venta, compra y descuento.
- Confección de documentos administrativos de las operaciones de compraventa.
- Liquidación de obligaciones fiscales derivadas de la compraventa.
- Control de existencias de almacén.
- Tramitación de cobros y pagos.
Módulo 3 Empresa y administración.
- Características de la innovación empresarial.
- El concepto jurídico de empresa y empresario.
- El sistema tributario.
- Obligaciones fiscales de la empresa.
- Estructura funcional y jurídica de la administración pública.
- Relaciones entre administrado y administración pública.
- Gestión de la documentación ante la administración pública.
- Estructura funcional y jurídica de la administración pública.
- Relaciones entre administrado y administración pública. Gestión de la documentación ante la administración pública.
Módulo 4 Tratamiento informático de la información
- Proceso de textos alfanuméricos en teclados extendidos.
- Instalación y actualización de aplicaciones.
- Elaboración de documentos y plantillas mediante hojas de cálculo.
- Elaboración de documentos y plantillas mediante procesadores de texto.
- Utilización de bases de datos ofimáticas.
- Integración de imágenes y vídeos en documentos.
- Elaboración de presentaciones.
- Gestión de correo y agenda electrónica.
Módulo 5 Técnica contable de elementos patrimoniales de las organizaciones económicas
- La metodología contable.
- El plan general de contabilidad Pyme.
- Contabilización de los hechos económicos básicos de la empresa.
- Operaciones de contabilización mediante operaciones informáticas específicas.
Módulo 6 Operaciones administrativas de recursos humanos
- Tramitación administrativa de los procesos de captación y selección de personal.
- Tramitación administrativa de la formación, desarrollo y compensación del personal.
- Confección de la documentación del contrato de trabajo, modificaciones y extinción del mismo.
- Elaboración de la documentación correspondiente al pago del salario y obligaciones inherentes.
- Elaboración de la documentación relativa a las incidencias en la relación laboral.
- Aplicación de procedimientos de calidad de gestión integral de los recursos humanos.
Módulo 7 Tratamiento de la documentación contable.
- Preparación de documentación soporte de hechos económicos.
- Registro contable de hechos económicos habituales.
- Contabilización de operaciones de un ejercicio económico completo.
- Comprobación de cuentas.
- Inglés.
- Análisis de mensajes orales.
- Interpretación de mensajes escritos.
- Producción de mensajes orales.
- Emisión de textos escritos.
- Identificación e interpretación de los elementos culturales más significativos de los países de lengua extranjera (Inglesa).
Módulo 8 Empresa en aula Características del proyecto de la empresa en el aula.
- Trasmisión de la información en la empresa en el aula.
- Organización de la información en la empresa en el aula.
- Elaboración de documentos y plantillas mediante hojas de cálculo.
- Elaboración de documentos y plantillas mediante procesadores de texto.
- Actividades de política comercial de la empresa en el aula.
- Atención de incidencias y resolución de problemas en la empresa en el aula.
- El trabajo en equipo en la empresa en el aula.
- Gestión de correo y agenda electrónica.
Módulo 9 Operaciones auxiliares de gestión de tesorería
- Aplicación de métodos de control de tesorería.
- Tramite de instrumentos financieros básicos de financiación, inversión y servicios.
- Cálculos financieros básicos.
- Operaciones bancarias básicas.
Módulo 10 Formación y orientación laboral Búsqueda activa de empleo.
- Gestión del conflicto y equipos de trabajo.
- Contrato de trabajo.
- Seguridad social, empleo y desempleo.
- Evaluación de riesgos profesionales.
- Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.
- Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.
Módulo 11 Formación en centros de trabajo.
- Identificación de la estructura y organización empresarial.
- Recepción de órdenes, documentos y comunicaciones.
- Tramitación y gestión de la documentación administrativa.
- Registro y archivo de la documentación.
- Evaluación de riesgos profesionales.
- Venta, promoción de productos y atención al cliente en la empresa.
SALIDAS PROFESIONALES
- Administrativo/a de oficina
- Administrativo/a comercial
- Administrativo/a financiero/a
- Administrativo/a contable
- Administrativo/a de la administración pública
- Auxiliar administrativo/a
- Auxiliar administrativo/a de cobros y pagos, de gestión de personal
- Auxiliar administrativo/a de las administraciones públicas
- Empleado/a de atención al público
- Empleado/a de tesorería
- Empleado/a en medios de pago
- Administración de empresas
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Opiniones
Excelente
Le agradezco a este centro por la formación y la dedicación que me han dado. El contenido es muy completo y dinámico, agradecida por la atención recibida.