Curso Coaching y Evaluación del Desempeño Docente. Nivel 1 - Trilema Campus
Precio
A CONSULTAR
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia, Semipresencial, Presencial
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
90 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Manises
Información general
DESCRIPCIÓN:
Trilema Campus ofrece el Curso Coaching y Evaluación del Desempeño Docente. Nivel 1, la primera etapa de un itinerario formativo progresivo que profundiza en el coaching aplicado al desarrollo profesional del profesorado.
Este primer nivel introduce los fundamentos del coaching educativo con un enfoque específico en la mejora del desempeño docente. El programa reconoce que el crecimiento profesional del profesorado impacta directamente en la calidad educativa, y propone el coaching como metodología para identificar fortalezas, establecer metas de desarrollo y diseñar planes de mejora personalizados.
Los participantes aprenderán a aplicar herramientas de observación y feedback constructivo, a facilitar conversaciones de desarrollo profesional, y a diseñar itinerarios de crecimiento basados en evidencias. El contenido explora cómo el coaching puede transformar las dinámicas de los equipos docentes, creando culturas de aprendizaje continuo y mejora colaborativa.
Los centros educativos necesitan líderes pedagógicos capaces de acompañar el desarrollo profesional del claustro. Este curso prepara para ejercer ese rol, proporcionando competencias para observar prácticas docentes de manera constructiva, ofrecer feedback que active el cambio y diseñar estrategias de mejora que respeten la autonomía profesional mientras impulsan estándares de calidad educativa cada vez más elevados.
Este primer nivel introduce los fundamentos del coaching educativo con un enfoque específico en la mejora del desempeño docente. El programa reconoce que el crecimiento profesional del profesorado impacta directamente en la calidad educativa, y propone el coaching como metodología para identificar fortalezas, establecer metas de desarrollo y diseñar planes de mejora personalizados.
Los participantes aprenderán a aplicar herramientas de observación y feedback constructivo, a facilitar conversaciones de desarrollo profesional, y a diseñar itinerarios de crecimiento basados en evidencias. El contenido explora cómo el coaching puede transformar las dinámicas de los equipos docentes, creando culturas de aprendizaje continuo y mejora colaborativa.
Los centros educativos necesitan líderes pedagógicos capaces de acompañar el desarrollo profesional del claustro. Este curso prepara para ejercer ese rol, proporcionando competencias para observar prácticas docentes de manera constructiva, ofrecer feedback que active el cambio y diseñar estrategias de mejora que respeten la autonomía profesional mientras impulsan estándares de calidad educativa cada vez más elevados.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Introducirse en el coaching orientado al desempeño docente
- Desarrollar competencias de observación y feedback constructivo
- Facilitar conversaciones de desarrollo profesional efectivas
- Diseñar planes de mejora personalizados para docentes
- Crear culturas de aprendizaje continuo en equipos educativos
- Aplicar herramientas de evaluación formativa del desempeño
- Desarrollar competencias de observación y feedback constructivo
- Facilitar conversaciones de desarrollo profesional efectivas
- Diseñar planes de mejora personalizados para docentes
- Crear culturas de aprendizaje continuo en equipos educativos
- Aplicar herramientas de evaluación formativa del desempeño
¿A quién va dirigido?
- Directores y equipos directivos de centros educativos
- Coordinadores pedagógicos y jefes de departamento
- Responsables de formación del profesorado
- Docentes con aspiraciones de liderazgo pedagógico
- Coaches educativos que trabajan con profesorado
- Asesores de innovación y calidad educativa
- Coordinadores pedagógicos y jefes de departamento
- Responsables de formación del profesorado
- Docentes con aspiraciones de liderazgo pedagógico
- Coaches educativos que trabajan con profesorado
- Asesores de innovación y calidad educativa
TEMARIO
El profesor, clave en los modelos de desarrollo educativo.
El coaching y el mentoring como herramientas para el desarrollo profesional docente.
La mejora profesional y su vinculación al aprendizaje de los alumnos.
El diseño de planes de acompañamiento profesional: Liderazgo intermedio y entrevistas.
El coaching y el mentoring como herramientas para el desarrollo profesional docente.
La mejora profesional y su vinculación al aprendizaje de los alumnos.
El diseño de planes de acompañamiento profesional: Liderazgo intermedio y entrevistas.
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Manises
Carrer Valencia, 37B, 46940 Manises, Valencia
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