Curso de Agente de Colocación - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo

- Realizar evaluaciones de competencias y perfiles laborales
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral
- Elaborar currículums impactantes y preparar entrevistas exitosas
- Utilizar estratégicamente las redes sociales en la búsqueda de empleo
- Desarrollar habilidades de coaching y motivación
- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado laboral

- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
¿Qué son las Agencias de Colocación? ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación? Obligaciones de las agencias de colocación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓN
Marco de actuación: la orientación sociolaboral El perfil profesional del Agente de Colocación Ámbito propio de actuación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO Y LA FINANCIACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN
Legislación que regula las Agencias de Colocación Aspectos Generales Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES
Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general La inserción laboral de los jóvenes La formación para el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
La segregación ocupacional La discriminación vertical La discriminación salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular Acceso al mercado laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
La investigación social Requisitos de la investigación social Funciones de la investigación social
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público Acceso al Empleo Público Clases de puestos en la función pública español
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Introducción Evolución histórica Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo El emprendedor y la empresa Tipos de empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción Generación de ideas de negocio Evaluación de la idea
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL PLAN DE EMPRESA I
Introducción Utilidad del Plan de Empresa La Introducción del Plan de Empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL PLAN DE EMPRESA II
Plan de Marketing Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL PLAN DE EMPRESA III
Infraestructuras Recursos Humanos Plan Financiero
UNIDAD DIDÁCTICA 16. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios Características de los itinerarios de inserción laboral Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
+ Anexos especializados