Curso de Agente de Igualdad - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
Centro de formación:
Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
300 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
-
Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo te presenta el Curso de Agente de Igualdad, una oportunidad para convertirte en un agente de cambio y luchar por una sociedad más justa y equitativa.
Sumérgete en un programa transformador que te brindará las herramientas y conocimientos necesarios para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos. A través de un enfoque multidisciplinario, explorarás conceptos clave como la perspectiva de género, la interseccionalidad y el empoderamiento, y aprenderás a aplicarlos en la práctica profesional.
Este curso te enseñará a cuestionar estereotipos y a desarrollar estrategias innovadoras para fomentar la igualdad en las organizaciones y la sociedad en general. Adquirirás habilidades para diseñar y ejecutar planes de igualdad, sensibilizar y formar a otros profesionales, y asesorar en la implementación de políticas y medidas que promuevan la equidad.
Al finalizar el curso, estarás preparado para impulsar cambios culturales, derribar barreras y construir entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Prepárate para ser una voz influyente en la lucha por la igualdad y dejar una huella positiva en la sociedad.
Sumérgete en un programa transformador que te brindará las herramientas y conocimientos necesarios para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos. A través de un enfoque multidisciplinario, explorarás conceptos clave como la perspectiva de género, la interseccionalidad y el empoderamiento, y aprenderás a aplicarlos en la práctica profesional.
Este curso te enseñará a cuestionar estereotipos y a desarrollar estrategias innovadoras para fomentar la igualdad en las organizaciones y la sociedad en general. Adquirirás habilidades para diseñar y ejecutar planes de igualdad, sensibilizar y formar a otros profesionales, y asesorar en la implementación de políticas y medidas que promuevan la equidad.
Al finalizar el curso, estarás preparado para impulsar cambios culturales, derribar barreras y construir entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Prepárate para ser una voz influyente en la lucha por la igualdad y dejar una huella positiva en la sociedad.
Plazas limitadas
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir herramientas y conocimientos para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos
- Explorar conceptos clave como la perspectiva de género, la interseccionalidad y el empoderamiento
- Desarrollar estrategias innovadoras para fomentar la igualdad en las organizaciones y la sociedad
- Diseñar y ejecutar planes de igualdad, y asesorar en la implementación de políticas y medidas equitativas
- Fortalecer habilidades de sensibilización, formación y promoción de la igualdad
- Explorar conceptos clave como la perspectiva de género, la interseccionalidad y el empoderamiento
- Desarrollar estrategias innovadoras para fomentar la igualdad en las organizaciones y la sociedad
- Diseñar y ejecutar planes de igualdad, y asesorar en la implementación de políticas y medidas equitativas
- Fortalecer habilidades de sensibilización, formación y promoción de la igualdad
¿A quién va dirigido?
- Profesionales interesados en especializarse en la promoción de la igualdad de género
- Graduados en ciencias sociales, derecho, recursos humanos o disciplinas afines
- Personas comprometidas con la justicia social y la equidad de género
- Miembros de organizaciones, empresas o instituciones que buscan integrar la perspectiva de género en su trabajo
- Graduados en ciencias sociales, derecho, recursos humanos o disciplinas afines
- Personas comprometidas con la justicia social y la equidad de género
- Miembros de organizaciones, empresas o instituciones que buscan integrar la perspectiva de género en su trabajo
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PERFIL PROFESIONAL DEL/LA AGENTE DE IGUALDAD: MARCO LEGAL, FUNCIONES, REQUISITOS Y ÁMBITOS DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
2.1. Dimensiones de la igualdad.
2.2. Formas de discriminación.
2.3. Acciones correctoras.
2.4. Políticas de transversalidad de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL GÉNERO COMO ORGANIZADOR SOCIAL
3.1. Sistema sexo-género.
3.2. Principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación).
3.3. Herramientas para el análisis de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LAS MUJERES
4.1. Derechos humanos y derechos de las mujeres.
4.2. Derechos económicos, sociales y culturales
4.3. Violencia de género
4.4. Derechos sexuales y reproductivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ECONOMÍA Y MERCADO LABORAL
5.1. Aportaciones de la economía crítica y feminista.
5.2. Género y mercado laboral.
5.3. Emprendimiento femenino.
5.4. Mujeres y ámbito rural.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANDROCENTRISMO Y NUEVAS MASCULINIDADES
Comunicación y lenguaje, ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. APLICACIÓN PRÁCTICA EN LA EMPRESA
7.1. El plan de igualdad de oportunidades. Principios y planes de Igualdad.
7.2. Dinamización e implementación de planes, proyectos y programas dirigidos al fomento de acciones positivas en la igualdad de género.
7.3. Las 6 “i” de la igualdad: Método de gestión de la igualdad de oportunidades en las organizaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CASOS PRÁCTICOS REALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
2.1. Dimensiones de la igualdad.
2.2. Formas de discriminación.
2.3. Acciones correctoras.
2.4. Políticas de transversalidad de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL GÉNERO COMO ORGANIZADOR SOCIAL
3.1. Sistema sexo-género.
3.2. Principales agentes de socialización de género (familia, escuela, ocio, medios de comunicación).
3.3. Herramientas para el análisis de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LAS MUJERES
4.1. Derechos humanos y derechos de las mujeres.
4.2. Derechos económicos, sociales y culturales
4.3. Violencia de género
4.4. Derechos sexuales y reproductivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ECONOMÍA Y MERCADO LABORAL
5.1. Aportaciones de la economía crítica y feminista.
5.2. Género y mercado laboral.
5.3. Emprendimiento femenino.
5.4. Mujeres y ámbito rural.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANDROCENTRISMO Y NUEVAS MASCULINIDADES
Comunicación y lenguaje, ciencia y salud; historia; conciliación y organización del tiempo; grupos de nuevas masculinidades.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. APLICACIÓN PRÁCTICA EN LA EMPRESA
7.1. El plan de igualdad de oportunidades. Principios y planes de Igualdad.
7.2. Dinamización e implementación de planes, proyectos y programas dirigidos al fomento de acciones positivas en la igualdad de género.
7.3. Las 6 “i” de la igualdad: Método de gestión de la igualdad de oportunidades en las organizaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CASOS PRÁCTICOS REALES
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Técnico/a de igualdad
- - Agente de igualdad
- - Consultor/a en políticas de igualdad
- - Formador/a en perspectiva de género
- - Gestor/a de proyectos de igualdad
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
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