Curso de Coaching - Súper Cuidadores
Precio
100 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
25 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Si quieres potenciar las habilidades sociales, de comunicación y actitudes en el entorno laboral actual este curso es recomendado para ti, debido a que te desarrolla habilidades mediante un gran contenido de calidad, aportando la ayuda de profesionales altamente calificados en la materia, el cual tienen la finalidad de ayudar en el desarrollo profesional de cada usuario.
Cabe destacar que dicho curso te capacitará para conocer el concepto del coaching y las partes que participan en él. Por otro lado, este curso intensivo te ofrece una metodología de estudio online, con una duración de 25 horas lectivas.
Cabe destacar que dicho curso te capacitará para conocer el concepto del coaching y las partes que participan en él. Por otro lado, este curso intensivo te ofrece una metodología de estudio online, con una duración de 25 horas lectivas.
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Ampliar los conocimientos y experiencias de cada usuario del curso, mediante un gran contenido muy bien organizado por los mejores docentes especializados en la materia.
- Generar grandes habilidades en toda aquella persona que quiera dedicarse al ámbito del coaching.
- Asegurar una amplia oportunidad de empleo, gracias a la formación de calidad otorgada.
- Formar grandes profesionales en el área, desarrollando sus mejores habilidades para la debida aplicación de técnicas en el campo laboral.
- Asegurar el éxito laboral y profesional de cada usuario.
- Generar una serie de herramientas necesarias para una debida resolución de problemas en el campo laboral.
- Generar grandes habilidades en toda aquella persona que quiera dedicarse al ámbito del coaching.
- Asegurar una amplia oportunidad de empleo, gracias a la formación de calidad otorgada.
- Formar grandes profesionales en el área, desarrollando sus mejores habilidades para la debida aplicación de técnicas en el campo laboral.
- Asegurar el éxito laboral y profesional de cada usuario.
- Generar una serie de herramientas necesarias para una debida resolución de problemas en el campo laboral.
¿A quién va dirigido?
Este curso está pensado para cuidadores que se hacen cargo de personas dependientes, ya sean familiares o contratados para ello. Proporciona la formación necesaria de comunicación entre paciente y cuidador, el fomento de la empatía o el desarrollo de habilidades sociales entre otras.
TITULACIÓN
Avalado por la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). Al finalizar la formación podrás solicitar el diploma, certificado por las dos instituciones, UNIR y SUPERCUIDADORES.
TEMARIO
Unidad 1. ¿Qué es el coaching?
1.1. ¿Para qué sirve el coaching?.
1.2. El Coach y el Coachee.
1.3. Ideas equivocadas sobre el coaching.
1.4. Origen del término "Coach".
Unidad 2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching
2.1. Sócrates (470 – 399 A.C.).
2.2. Platón (427 – 347 A.C.).
2.3. Aristóteles (384 – 322 A.C.).
Unidad 3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
3.1. Influencias de filosofías orientales.
3.2. Influencias en las últimas décadas.
3.3. Influencias de la psicología en el coaching.
3.4. Aportes de la física cuántica y la neurociencia.
Unidad 4. Corrientes y tipos de coaching
4.1. Corrientes del coaching.
4.2. Tipos de coaching.
Unidad 5. La escucha activa en el entorno laboral
5.1. Proceso de trabajo.
5.2. El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
5.3. Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.
Unidad 6. Herramientas prácticas de trabajo
6.1. Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
6.2. Test de idoneidad.
6.3. La rueda de la vida.
6.4. Lista de valores.
6.5. Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
6.6. Visualización de misión y visión.
6.7. Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
6.8. Transformar creencias.
6.9. Tengo que o elijo.
6.10. Visualización de epitafios.
6.11. Tiempo de vida limitado.
1.1. ¿Para qué sirve el coaching?.
1.2. El Coach y el Coachee.
1.3. Ideas equivocadas sobre el coaching.
1.4. Origen del término "Coach".
Unidad 2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching
2.1. Sócrates (470 – 399 A.C.).
2.2. Platón (427 – 347 A.C.).
2.3. Aristóteles (384 – 322 A.C.).
Unidad 3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
3.1. Influencias de filosofías orientales.
3.2. Influencias en las últimas décadas.
3.3. Influencias de la psicología en el coaching.
3.4. Aportes de la física cuántica y la neurociencia.
Unidad 4. Corrientes y tipos de coaching
4.1. Corrientes del coaching.
4.2. Tipos de coaching.
Unidad 5. La escucha activa en el entorno laboral
5.1. Proceso de trabajo.
5.2. El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
5.3. Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.
Unidad 6. Herramientas prácticas de trabajo
6.1. Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
6.2. Test de idoneidad.
6.3. La rueda de la vida.
6.4. Lista de valores.
6.5. Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
6.6. Visualización de misión y visión.
6.7. Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
6.8. Transformar creencias.
6.9. Tengo que o elijo.
6.10. Visualización de epitafios.
6.11. Tiempo de vida limitado.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Coaching
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
Calle Zurbano, 73 28010 Madrid
Opiniones
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