Curso de Contratos, nóminas y Seguridad Social - CEIFOR ESTUDIOS
Precio
850 €
Tipo Homologados y Baremables
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Homologados y Baremables
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
300 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid/Barcelona (+)
Información general
DESCRIPCIÓN:
CEIFOR Estudios presenta el Curso de Contratos, Nóminas y Seguridad Social, un programa diseñado para aquellos que buscan dominar los aspectos clave de la gestión laboral. Adéntrate en el apasionante mundo de los recursos humanos y conviértete en un experto en la elaboración de contratos, el cálculo de nóminas y la administración de la Seguridad Social.
A través de una metodología práctica y orientada a la resolución de problemas, este curso te brindará las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos diarios de la gestión del talento. Aprenderás a interpretar y aplicar la legislación laboral vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y promoviendo un entorno de trabajo justo y equitativo.
Desde la redacción de contratos hasta el cálculo de retenciones y cotizaciones, adquirirás las habilidades esenciales para administrar eficientemente las relaciones laborales. Además, explorarás las implicaciones de la Seguridad Social, comprendiendo los derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Con este curso, estarás preparado para asumir roles de liderazgo en el área de recursos humanos y contribuir al éxito de cualquier organización.
A través de una metodología práctica y orientada a la resolución de problemas, este curso te brindará las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos diarios de la gestión del talento. Aprenderás a interpretar y aplicar la legislación laboral vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y promoviendo un entorno de trabajo justo y equitativo.
Desde la redacción de contratos hasta el cálculo de retenciones y cotizaciones, adquirirás las habilidades esenciales para administrar eficientemente las relaciones laborales. Además, explorarás las implicaciones de la Seguridad Social, comprendiendo los derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Con este curso, estarás preparado para asumir roles de liderazgo en el área de recursos humanos y contribuir al éxito de cualquier organización.
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Interpretar y aplicar la legislación laboral vigente en la elaboración de contratos y nóminas
- Calcular retenciones, cotizaciones y otros conceptos relacionados con la Seguridad Social
- Adquirir habilidades para la gestión eficiente de las relaciones laborales
- Comprender los derechos y deberes de empleadores y trabajadores en materia de Seguridad Social
- Desarrollar competencias para asumir roles de liderazgo en el área de recursos humanos
- Calcular retenciones, cotizaciones y otros conceptos relacionados con la Seguridad Social
- Adquirir habilidades para la gestión eficiente de las relaciones laborales
- Comprender los derechos y deberes de empleadores y trabajadores en materia de Seguridad Social
- Desarrollar competencias para asumir roles de liderazgo en el área de recursos humanos
¿A quién va dirigido?
- Empresarios y directivos que busquen mejorar la administración del talento en sus organizaciones
- Individuos que quieran iniciar una carrera en el campo de la gestión de recursos humanos
- Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias Empresariales interesados en especializarse en gestión laboral
- Profesionales del área de recursos humanos que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos
- Individuos que quieran iniciar una carrera en el campo de la gestión de recursos humanos
- Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias Empresariales interesados en especializarse en gestión laboral
- Profesionales del área de recursos humanos que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos
TEMARIO
Módulo 1. Contrato de trabajo: Modalidades
- El contrato de trabajo: elementos y requisitos
- Forma y contenido del contrato de trabajo
- Duración del contrato de trabajo: contratos indefinidos y de duración determinada
- El período de pruebas
- Modalidades de contratación
Módulo 2. Derechos y deberes laborales
- Derechos y deberes laborales
- Obligaciones del empresario en la contratación laboral
Módulo 3. Nóminas. El salario: concepto y clases
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
- Protección del salario: el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Lugar, tiempo y forma de pago del salario
- El recibo de salarios: estructura
- La jornada laboral
- Los periodos de descanso
- Las horas extraordinarias y su retribucióna
- Los permisos retribuidos
- Las vacaciones y su retribución
- El calendario laboral y las fiestas laborales
Módulo 4. Participación de los trabajadores en la empresa
- El derecho de sindicación
- Las asociaciones empresariales
- La participación de los trabajadores/as
- La negociación colectiva
- Legitimación para negociar
- Tramitación de los convenios colectivos
- Los conflictos laborales
Módulo 5. La Seguridad Social
- El sistema de la Seguridad Social
- Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social
- Cálculo de las cuotas a la Seguridad Social
- Las prestaciones de la Seguridad Social
Prácticas:
- Al finalizar el curso, el alumno accederá a prácticas en empresas del sector.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Responsable de recursos humanos
- - Asesor laboral
- - Gestor de nóminas
- - Especialista en contratación
- - Administrador de personal
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Barcelona
Carrer de Fontanella 15 Barcelona, 08010
-
Córdoba
Avenida de Los Molinos, 10 Córdoba, 14001
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Madrid
Calle Mayor 4, Oficina 5,7 y 9 Madrid, 28013
-
Málaga
Calle Comedias 9, 1.º, oficina 8 Málaga, 29008
Opiniones
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