Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SILTRA - EFEM
Precio
49 €
299 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
50 h. / 2 Créditos ECTS
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
EFEM te presenta el Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales + SILTRA, una oportunidad única para adquirir las competencias clave en la gestión laboral y convertirte en un profesional altamente cualificado en este ámbito crucial para las empresas.
Sumérgete en un programa integral que combina la teoría y la práctica, donde explorarás los aspectos legales y operativos de la contratación laboral, la elaboración de nóminas y la gestión de los seguros sociales. Aprenderás a interpretar y aplicar la normativa vigente, a utilizar el sistema SILTRA para la transmisión de datos a la Seguridad Social, y a resolver casos prácticos que reflejan la realidad del entorno laboral.
Este curso te permitirá desarrollar habilidades de análisis, organización y toma de decisiones, esenciales para afrontar los desafíos de la gestión laboral en un contexto en constante evolución. Descubrirás estrategias para optimizar los procesos, minimizar los riesgos y errores, y aportar valor a las organizaciones mediante una gestión eficiente y compliant de los contratos, nóminas y seguros sociales.
Al finalizar el curso, estarás preparado para contribuir al cumplimiento normativo, a la toma de decisiones estratégicas y a la mejora de la eficiencia en la gestión del capital humano. Prepárate para destacar en un ámbito en constante demanda y para impulsar tu carrera profesional hacia nuevas oportunidades de crecimiento y liderazgo.
Sumérgete en un programa integral que combina la teoría y la práctica, donde explorarás los aspectos legales y operativos de la contratación laboral, la elaboración de nóminas y la gestión de los seguros sociales. Aprenderás a interpretar y aplicar la normativa vigente, a utilizar el sistema SILTRA para la transmisión de datos a la Seguridad Social, y a resolver casos prácticos que reflejan la realidad del entorno laboral.
Este curso te permitirá desarrollar habilidades de análisis, organización y toma de decisiones, esenciales para afrontar los desafíos de la gestión laboral en un contexto en constante evolución. Descubrirás estrategias para optimizar los procesos, minimizar los riesgos y errores, y aportar valor a las organizaciones mediante una gestión eficiente y compliant de los contratos, nóminas y seguros sociales.
Al finalizar el curso, estarás preparado para contribuir al cumplimiento normativo, a la toma de decisiones estratégicas y a la mejora de la eficiencia en la gestión del capital humano. Prepárate para destacar en un ámbito en constante demanda y para impulsar tu carrera profesional hacia nuevas oportunidades de crecimiento y liderazgo.
Titulación universitaria
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Dominar los aspectos legales y operativos de la contratación laboral, la elaboración de nóminas y la gestión de los seguros sociales
- Aplicar la normativa vigente y utilizar el sistema SILTRA para la transmisión de datos a la Seguridad Social
- Resolver casos prácticos que reflejan la realidad del entorno laboral en materia de gestión laboral
- Desarrollar habilidades de análisis, organización y toma de decisiones para afrontar los desafíos de la gestión laboral
- Adquirir estrategias para optimizar los procesos, minimizar riesgos y aportar valor a las organizaciones mediante una gestión eficiente
- Aplicar la normativa vigente y utilizar el sistema SILTRA para la transmisión de datos a la Seguridad Social
- Resolver casos prácticos que reflejan la realidad del entorno laboral en materia de gestión laboral
- Desarrollar habilidades de análisis, organización y toma de decisiones para afrontar los desafíos de la gestión laboral
- Adquirir estrategias para optimizar los procesos, minimizar riesgos y aportar valor a las organizaciones mediante una gestión eficiente
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos que deseen especializarse en la gestión laboral
- Graduados en derecho, relaciones laborales o ciencias empresariales interesados en la administración de personal
- Asesores y consultores laborales que buscan ampliar sus conocimientos y competencias en contratos, nóminas y seguros sociales
- Emprendedores y directivos de pymes que necesitan dominar los aspectos legales y prácticos de la gestión de trabajadores
- Graduados en derecho, relaciones laborales o ciencias empresariales interesados en la administración de personal
- Asesores y consultores laborales que buscan ampliar sus conocimientos y competencias en contratos, nóminas y seguros sociales
- Emprendedores y directivos de pymes que necesitan dominar los aspectos legales y prácticos de la gestión de trabajadores
TITULACIÓN
- TÍTULO EUNEIZ, UNIVERSIDAD VITORIA GASTEIZ, CON 2 CRÉDITOS ECTS
- TÍTULO EFEM
- TÍTULO EFEM
TEMARIO
RELACIONES LABORALES
Introducción
Inicio de la relación laboral
Contrato de trabajo
Alta del trabajador
El salario y el recibo de salarios
Liquidación de retenciones
IRPF
Suspensión o extinción del contrato de trabajo
La relación laboral
La relación laboral
Relaciones laborales especiales
Relaciones no laborales o excluidas
Prestación laboral
Cuestionario: La Relación Laboral
El contrato de trabajo
El contrato de trabajo
Comunicar la Contratación
Tipos de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato temporal
Contrato para la formación
Contrato fijo discontinuo
Prórroga del contrato de trabajo
Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
Práctica – Contrato indefinido ordinario
Cuestionario: El contrato de trabajo
Seguridad Social – Alta del trabajador
Historia de la Seguridad Social
Organigrama de la Seguridad Social
Definición Seguridad Social
Actos administrativos ante la Seguridad Social
Alta de la empresa en la Seguridad Social
Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
Alta en la Seguridad Social
Plazos de presentación
Forma de practicarse
Presentación a través de medios informáticos
Sistema de la Seguridad Social
Régimen general de la Seguridad Social
Régimen especial de Trabajadores Autónomos
Regímenes especiales integrados
Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
Ejercicio 2. Alta del trabajador
Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
El Recibo de Salarios o Nómina
El recibo de salarios
Salario mínimo interprofesional (SMI)
Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
Garantía del salario
Nómina
Cálculo de la base de cotización
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Deducciones
Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
Ejercicio 1. Calculo de Base de Cotización
Cuestionario: El recibo de Salario La nómina
Nómina Mensual
Realización de una Nómina mensual
Cálculo de las cuotas de cotización
Práctica – Nómina mensual
Práctica – Nómina mensual II
Práctica – Nómina mensual III
Práctica – Nómina mensual IV
Práctica – Nómina mensual V
Práctica – Nómina mensual VI
Práctica – Nómina mensual VII
Práctica – Nómina mensual VIII
Práctica – Nómina mensual IX
Práctica – Nómina mensual X
Práctica – Nómina mensual XI
Práctica – Nómina mensual XII
Cuestionario: Nómina Mensual
Nóminas diarias y en IT
Nóminas diarias
Incapacidad Temporal (IT)
Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
Nómina en IT por Accidente de Trabajo
Nómina en IT por enfermedad común
Práctica – Nómina diaria
Práctica – Nómina diaria II
Práctica – Nómina diaria III
Práctica – Nómina diaria IV
Práctica – Nómina diaria V
Práctica – Nómina diaria VI
Práctica – Nómina con baja por IT
Práctica – Nómina con baja por IT II
Práctica – Nómina con baja por IT III
Práctica – Nómina con baja por IT IV
Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
La cuota de cotización a la Seguridad Social
Bonificaciones de la cuota
Presentación y conservación de documentos
Recaudación de cuotas
Sistema RED
Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
La relación nominal de trabajadores
Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
Justificación del pago de las cuotas
Práctica – Bonificación
Práctica – Recargo de Cuotas
Práctica – Nuestra empresa
Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
IRPF
IRPF
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
Retenciones a cuenta del IRPF
Rendimientos de trabajo
Retribuciones en especie
Cálculo de la retención
Límites a la obligación de retener
Procedimiento para determinar el importe de la retención
Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
Caso Practico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
Modelo de declaración de circunstancias familiares
Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
Liquidación trimestral con Hacienda
Modelo 111 y cumplimentación
Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
Documentación a conservar de cara a una futura inspección
Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
Cuestionario: El IRPF
Extinción de la relación laboral
Extinción de la relación laboral
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Comunicación de baja de trabajadores
Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
Salario y Recibo de Finiquito
Definición de Salario de tramitación
Indemnización por suspensión del contrato
Indemnización por despido o cese
Recibo de saldo y finiquito
Caso práctico 1 – Finiquito
Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
Mantenimiento de la relación laboral
Ejercicio 1 – Finiquito
Conversión a indefinido
Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
Cuestionario: Cuestionario final
SILTRA
Introducción a SILTRA
Introducción a SILTRA
Pantalla principal de SILTRA
Pantalla principal de SILTRA
Cotización a través de SILTRA
Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos cotización
Seguimiento de liquidaciones
Impresión de documentos
Relación Nominal de Trabajadores RNT
Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
Afiliación a través de SILTRA
Procesar Remesas Afiliación
Procesar Remesas INSS
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos afiliación-INSS
Envío de ficheros
Configuración con validación
Configuración con validación, adaptación y envío
Configuración con validación y adaptación
Informes de entrega de ficheros
Recepción de ficheros
Recepción de ficheros
Consulta de ficheros
Visualización del buzón de salida
Visualización del buzón de entrada
Reconstrucción del buzón de entrada
Modificación de datos de configuración
Modificación de datos de configuración
Utilidades
Reconstrucción de Seguimiento
Copia de Seguridad
Procesar Mensajes Descargados Web
Cuestionario: Cuestionario final
Introducción
Inicio de la relación laboral
Contrato de trabajo
Alta del trabajador
El salario y el recibo de salarios
Liquidación de retenciones
IRPF
Suspensión o extinción del contrato de trabajo
La relación laboral
La relación laboral
Relaciones laborales especiales
Relaciones no laborales o excluidas
Prestación laboral
Cuestionario: La Relación Laboral
El contrato de trabajo
El contrato de trabajo
Comunicar la Contratación
Tipos de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato temporal
Contrato para la formación
Contrato fijo discontinuo
Prórroga del contrato de trabajo
Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
Práctica – Contrato indefinido ordinario
Cuestionario: El contrato de trabajo
Seguridad Social – Alta del trabajador
Historia de la Seguridad Social
Organigrama de la Seguridad Social
Definición Seguridad Social
Actos administrativos ante la Seguridad Social
Alta de la empresa en la Seguridad Social
Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
Alta en la Seguridad Social
Plazos de presentación
Forma de practicarse
Presentación a través de medios informáticos
Sistema de la Seguridad Social
Régimen general de la Seguridad Social
Régimen especial de Trabajadores Autónomos
Regímenes especiales integrados
Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
Ejercicio 2. Alta del trabajador
Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
El Recibo de Salarios o Nómina
El recibo de salarios
Salario mínimo interprofesional (SMI)
Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
Garantía del salario
Nómina
Cálculo de la base de cotización
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Deducciones
Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
Ejercicio 1. Calculo de Base de Cotización
Cuestionario: El recibo de Salario La nómina
Nómina Mensual
Realización de una Nómina mensual
Cálculo de las cuotas de cotización
Práctica – Nómina mensual
Práctica – Nómina mensual II
Práctica – Nómina mensual III
Práctica – Nómina mensual IV
Práctica – Nómina mensual V
Práctica – Nómina mensual VI
Práctica – Nómina mensual VII
Práctica – Nómina mensual VIII
Práctica – Nómina mensual IX
Práctica – Nómina mensual X
Práctica – Nómina mensual XI
Práctica – Nómina mensual XII
Cuestionario: Nómina Mensual
Nóminas diarias y en IT
Nóminas diarias
Incapacidad Temporal (IT)
Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
Nómina en IT por Accidente de Trabajo
Nómina en IT por enfermedad común
Práctica – Nómina diaria
Práctica – Nómina diaria II
Práctica – Nómina diaria III
Práctica – Nómina diaria IV
Práctica – Nómina diaria V
Práctica – Nómina diaria VI
Práctica – Nómina con baja por IT
Práctica – Nómina con baja por IT II
Práctica – Nómina con baja por IT III
Práctica – Nómina con baja por IT IV
Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
La cuota de cotización a la Seguridad Social
Bonificaciones de la cuota
Presentación y conservación de documentos
Recaudación de cuotas
Sistema RED
Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
La relación nominal de trabajadores
Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
Justificación del pago de las cuotas
Práctica – Bonificación
Práctica – Recargo de Cuotas
Práctica – Nuestra empresa
Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
IRPF
IRPF
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
Retenciones a cuenta del IRPF
Rendimientos de trabajo
Retribuciones en especie
Cálculo de la retención
Límites a la obligación de retener
Procedimiento para determinar el importe de la retención
Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
Caso Practico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
Modelo de declaración de circunstancias familiares
Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
Liquidación trimestral con Hacienda
Modelo 111 y cumplimentación
Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
Documentación a conservar de cara a una futura inspección
Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
Cuestionario: El IRPF
Extinción de la relación laboral
Extinción de la relación laboral
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Comunicación de baja de trabajadores
Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
Salario y Recibo de Finiquito
Definición de Salario de tramitación
Indemnización por suspensión del contrato
Indemnización por despido o cese
Recibo de saldo y finiquito
Caso práctico 1 – Finiquito
Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
Mantenimiento de la relación laboral
Ejercicio 1 – Finiquito
Conversión a indefinido
Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
Cuestionario: Cuestionario final
SILTRA
Introducción a SILTRA
Introducción a SILTRA
Pantalla principal de SILTRA
Pantalla principal de SILTRA
Cotización a través de SILTRA
Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos cotización
Seguimiento de liquidaciones
Impresión de documentos
Relación Nominal de Trabajadores RNT
Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
Afiliación a través de SILTRA
Procesar Remesas Afiliación
Procesar Remesas INSS
Validación y adaptación del fichero
Consulta de envíos afiliación-INSS
Envío de ficheros
Configuración con validación
Configuración con validación, adaptación y envío
Configuración con validación y adaptación
Informes de entrega de ficheros
Recepción de ficheros
Recepción de ficheros
Consulta de ficheros
Visualización del buzón de salida
Visualización del buzón de entrada
Reconstrucción del buzón de entrada
Modificación de datos de configuración
Modificación de datos de configuración
Utilidades
Reconstrucción de Seguimiento
Copia de Seguridad
Procesar Mensajes Descargados Web
Cuestionario: Cuestionario final
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Asesor de recursos humanos
- - Técnico de administración de personal
- - Responsable de nóminas y seguros sociales
- - Consultor laboral
- - Gestor de relaciones laborales
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