-
Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
180 h.
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
¿Estás interesado en adquirir las competencias necesarias para dirigir una residencia de mayores? El Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo te ofrece el Curso de Director/a de Residencias de Mayores, diseñado para proporcionarte los conocimientos y habilidades clave en este ámbito.
A lo largo del programa, explorarás temas fundamentales como la gestión de recursos humanos, la atención sociosanitaria, la planificación estratégica y la normativa legal aplicable a las residencias de mayores. Adquirirás una sólida comprensión de los principios éticos y los estándares de calidad que rigen el cuidado de las personas mayores.
El curso te preparará para afrontar los desafíos diarios de la dirección de una residencia, dotándote de herramientas prácticas para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión eficiente de los recursos. Aprenderás a crear un ambiente seguro, acogedor y estimulante para los residentes, promoviendo su bienestar físico, emocional y social.
Al finalizar el programa, estarás listo para asumir roles de liderazgo en residencias de mayores, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas a tu cargo. Tendrás las competencias necesarias para gestionar equipos multidisciplinares, implementar programas de atención individualizada y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
A lo largo del programa, explorarás temas fundamentales como la gestión de recursos humanos, la atención sociosanitaria, la planificación estratégica y la normativa legal aplicable a las residencias de mayores. Adquirirás una sólida comprensión de los principios éticos y los estándares de calidad que rigen el cuidado de las personas mayores.
El curso te preparará para afrontar los desafíos diarios de la dirección de una residencia, dotándote de herramientas prácticas para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión eficiente de los recursos. Aprenderás a crear un ambiente seguro, acogedor y estimulante para los residentes, promoviendo su bienestar físico, emocional y social.
Al finalizar el programa, estarás listo para asumir roles de liderazgo en residencias de mayores, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las personas a tu cargo. Tendrás las competencias necesarias para gestionar equipos multidisciplinares, implementar programas de atención individualizada y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Plazas limitadas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir conocimientos sobre la gestión de recursos humanos en residencias de mayores
- Comprender los principios de la atención sociosanitaria y su aplicación en el entorno residencial
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones para dirigir equipos multidisciplinares
- Familiarizarse con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables a las residencias de mayores
- Aprender a crear programas de atención individualizada que promuevan el bienestar integral de los residentes
- Adquirir competencias en la gestión económica y administrativa de una residencia
- Desarrollar estrategias para fomentar un ambiente seguro, acogedor y estimulante para los residentes
- Comprender los principios de la atención sociosanitaria y su aplicación en el entorno residencial
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones para dirigir equipos multidisciplinares
- Familiarizarse con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables a las residencias de mayores
- Aprender a crear programas de atención individualizada que promuevan el bienestar integral de los residentes
- Adquirir competencias en la gestión económica y administrativa de una residencia
- Desarrollar estrategias para fomentar un ambiente seguro, acogedor y estimulante para los residentes
¿A quién va dirigido?
- Profesionales del sector sociosanitario interesados en asumir roles directivos en residencias de mayores
- Graduados en áreas como enfermería, trabajo social, psicología o gerontología que deseen especializarse en la dirección de residencias
- Directores o coordinadores de otros servicios sociosanitarios que busquen ampliar sus competencias en el ámbito de las residencias de mayores
- Emprendedores que deseen adquirir los conocimientos necesarios para poner en marcha y gestionar una residencia de personas mayores
- Profesionales de la gestión y administración que quieran orientar su carrera hacia el sector de la atención a personas mayores
- Graduados en áreas como enfermería, trabajo social, psicología o gerontología que deseen especializarse en la dirección de residencias
- Directores o coordinadores de otros servicios sociosanitarios que busquen ampliar sus competencias en el ámbito de las residencias de mayores
- Emprendedores que deseen adquirir los conocimientos necesarios para poner en marcha y gestionar una residencia de personas mayores
- Profesionales de la gestión y administración que quieran orientar su carrera hacia el sector de la atención a personas mayores
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Título universitario o cursar últimos cursos.
CFGM.
CFGS.
FP2 o cursar últimos cursos.
Bachillerato.
CFGM.
CFGS.
FP2 o cursar últimos cursos.
Bachillerato.
TEMARIO
MÓDULO 1. A MODO DE CONTEXTUALIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
Concepto de envejecimiento
Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
Causas del envejecimiento orgánico
Cuidados paliativos
La atención sanitaria y social a las personas mayores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO
Envejecimiento cognitivo
Depresión en personas mayores
El suicidio en personas mayores
Síndromes cerebrales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
La soledad y sus factores de riesgo
La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
Los beneficios del ocio para las personas mayores
MÓDULO 2. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
Conceptualización
Perfil de los residentes
Derechos y deberes de los residentes
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES
Estructura organizacional
Gestión de recursos
Estándares de calidad
MÓDULO 3. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO
Liderazgo
Enfoques en la teoría del liderazgo
Estilos de liderazgo
El papel del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
La comunicación
La comunicación interna
Habilidades conversacionales
La comunicación no verbal
El trabajo en equipo
Competencias profesionales
El clima organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
Algunas habilidades directivas
Selección de personal
La entrevista
+ Bibliografía especializada y actualizada
+ Recursos
+ Anexos especializados
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO
Concepto de envejecimiento
Envejecimiento normal y envejecimiento patológico
Causas del envejecimiento orgánico
Cuidados paliativos
La atención sanitaria y social a las personas mayores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO
Envejecimiento cognitivo
Depresión en personas mayores
El suicidio en personas mayores
Síndromes cerebrales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO
La soledad y sus factores de riesgo
La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
Los beneficios del ocio para las personas mayores
MÓDULO 2. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
Conceptualización
Perfil de los residentes
Derechos y deberes de los residentes
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES
Estructura organizacional
Gestión de recursos
Estándares de calidad
MÓDULO 3. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO
Liderazgo
Enfoques en la teoría del liderazgo
Estilos de liderazgo
El papel del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA
La comunicación
La comunicación interna
Habilidades conversacionales
La comunicación no verbal
El trabajo en equipo
Competencias profesionales
El clima organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA
Algunas habilidades directivas
Selección de personal
La entrevista
+ Bibliografía especializada y actualizada
+ Recursos
+ Anexos especializados
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Responsable de calidad
- Responsable de Administración
- Coordinador asistencial
- Director de residencia
- Gestor de recursos humanos
- Director de centro de día
- Consultor gerontológico
- Emprendedor en servicios para mayores
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso