Curso de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia - Escuela Internacional de Criminología y Criminalística
Precio
540 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
750 h. / 30 Créditos ECTS
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Titulación / Certificación
Propio
-
Sedes
San Juan, Alicante/Alacant
Información general
DESCRIPCIÓN:
En un mundo cada vez más complejo y cambiante, el análisis de inteligencia se ha convertido en una herramienta fundamental para la toma de decisiones estratégicas. El Curso de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia de la Escuela Internacional de Criminología y Criminalística te brinda las habilidades y conocimientos necesarios para convertirte en un experto en el procesamiento y análisis de información crítica.
A través de este programa innovador, adquirirás una sólida base teórica y práctica en las técnicas más avanzadas de análisis de inteligencia. Aprenderás a recopilar, evaluar y sintetizar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes, transformándolos en conocimientos accionables y recomendaciones estratégicas.
El curso aborda temas clave como el ciclo de inteligencia, las metodologías de análisis, la validación de fuentes, la detección de patrones y tendencias, y la elaboración de informes de inteligencia. Desarrollarás habilidades en pensamiento crítico, razonamiento analítico y resolución de problemas complejos, aplicando técnicas como el análisis FODA, el análisis de escenarios y el mapeo de actores.
Además, te sumergirás en el fascinante mundo de la inteligencia competitiva, aprendiendo a monitorear el entorno, identificar oportunidades y amenazas, y brindar ventajas estratégicas a las organizaciones.Podrás aplicar tus habilidades para detectar riesgos, identificar oportunidades y brindar un apoyo invaluable en la toma de decisiones informadas en diversos sectores, desde la seguridad nacional hasta los negocios y la investigación de mercados.
Si te apasiona el análisis de información y deseas marcar la diferencia en un mundo impulsado por datos, este curso es para ti. Esta formación se engloba en el Marco Europeo de Cualificaciones a lo largo de la vida de la UE (EQF-LLL).
A través de este programa innovador, adquirirás una sólida base teórica y práctica en las técnicas más avanzadas de análisis de inteligencia. Aprenderás a recopilar, evaluar y sintetizar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes, transformándolos en conocimientos accionables y recomendaciones estratégicas.
El curso aborda temas clave como el ciclo de inteligencia, las metodologías de análisis, la validación de fuentes, la detección de patrones y tendencias, y la elaboración de informes de inteligencia. Desarrollarás habilidades en pensamiento crítico, razonamiento analítico y resolución de problemas complejos, aplicando técnicas como el análisis FODA, el análisis de escenarios y el mapeo de actores.
Además, te sumergirás en el fascinante mundo de la inteligencia competitiva, aprendiendo a monitorear el entorno, identificar oportunidades y amenazas, y brindar ventajas estratégicas a las organizaciones.Podrás aplicar tus habilidades para detectar riesgos, identificar oportunidades y brindar un apoyo invaluable en la toma de decisiones informadas en diversos sectores, desde la seguridad nacional hasta los negocios y la investigación de mercados.
Si te apasiona el análisis de información y deseas marcar la diferencia en un mundo impulsado por datos, este curso es para ti. Esta formación se engloba en el Marco Europeo de Cualificaciones a lo largo de la vida de la UE (EQF-LLL).
Bonificable
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Adquirir conocimientos avanzados en técnicas y metodologías de análisis de inteligencia.
- Desarrollar habilidades en recopilación, evaluación y síntesis de grandes volúmenes de datos.
- Aprender a aplicar técnicas de análisis como FODA, análisis de escenarios y mapeo de actores.
- Dominar herramientas tecnológicas y software especializados para el análisis de datos.
- Fortalecer las competencias en pensamiento crítico, razonamiento analítico y resolución de problemas complejos.
- Desarrollar habilidades en recopilación, evaluación y síntesis de grandes volúmenes de datos.
- Aprender a aplicar técnicas de análisis como FODA, análisis de escenarios y mapeo de actores.
- Dominar herramientas tecnológicas y software especializados para el análisis de datos.
- Fortalecer las competencias en pensamiento crítico, razonamiento analítico y resolución de problemas complejos.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de la seguridad, la inteligencia y la investigación.
- Analistas de datos y especialistas en inteligencia de negocios.
- Consultores y asesores estratégicos en diversos sectores.
- Investigadores y académicos interesados en el análisis de información.
- Líderes y tomadores de decisiones que buscan fortalecer sus habilidades analíticas.
- Analistas de datos y especialistas en inteligencia de negocios.
- Consultores y asesores estratégicos en diversos sectores.
- Investigadores y académicos interesados en el análisis de información.
- Líderes y tomadores de decisiones que buscan fortalecer sus habilidades analíticas.
TITULACIÓN
Curso de Especialización Profesional Avanzada en Análisis de Inteligencia emitido por EICYC.
TEMARIO
TEMA – 1: INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA.
El principal concepto de la inteligencia.
Diferencia entre información e inteligencia.
El ciclo de inteligencia
Inteligencia y secreto.
Clasificación de la información en España e internacionalmente.
Inteligencia privada. La inteligencia competitiva en España y los países de nuestro entorno.
La inteligencia privada.
La inteligencia competitiva.
Desarrollo de la Inteligencia Competitiva en España.
Desarrollo del a IC en países competidores.
Algunas aplicaciones de la IC en la empresa.
Qué información de nuestra empresa interesa a los competidores.
Métodos de obtención de información sobre nuestra empresa.
La cultura de inteligencia.
TEMA – 2: DESARROLLO HISTÓRICO DE LA INTELIGENCIA.
Inicios históricos de la inteligencia.
Los mejores espías de la historia.
Historia de la inteligencia del Estado en España.
Antecedentes históricos.
La era predemocrática.
El CESID y el CNI.
La organización de la inteligencia española.
TEMA – 3: TIPOS DE INTELIGENCIA. INTELIGENCIA HUMINT.
Inteligencia pública e inteligencia privada.
Tipos de inteligencia.
La inteligencia según el nivel de decisión del receptor.
La inteligencia según el territorio en el que se elabora.
La inteligencia según su aplicación.
La inteligencia según la necesidad de información que satisface.
La inteligencia según las fuentes que aportan la información.
La inteligencia según las materias o campos de conocimiento.
La inteligencia de fuentes humanas (HUMINT).
La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) y su relevancia como disciplina de obtención.
Los agentes HUMINT.
¿Por qué se duda a la hora de utilizar una disciplina tan valiosa?
La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) en el entorno de la empresa.
Los nuevos tiempos: Virtual HUMINT.
TEMA – 4: CONCEPTO DE INTELIGENCIA ECONÓMICA.
Delimitación contextual de la inteligencia empresarial.
Utilidades de la inteligencia empresarial.
El ciclo de inteligencia aplicado a la empresa.
Relación entre inteligencia empresarial y plan estratégico empresarial.
TEMA – 5: EL AGENTE HUMINT. CARACTERÍSTICAS.
Características.
Tipos de agentes HUMINT.
Oficial de Inteligencia.
Agentes de Vigilancia.
Operativo encubierto.
Reclutador de fuentes.
Operador de escuchas telefónicas y vigilancia.
Agente de contraespionaje.
Analista de inteligencia.
Reclutamiento de agentes HUMINT.
Riesgos para los agentes HUMINT.
TEMA – 6: PLAN DE ACTUACIÓN DEL ANALISTA.
La figura del analista de inteligencia.
Cualidades o actitudes.
Formación y conocimientos.
Habilidades de pensamiento.
Habilidades de obtención o captación de información.
Habilidades de comunicación.
Habilidades en el puesto de trabajo.
Plan de actuación del analista de inteligencia.
Identificación del problema o de la Pregunta Clave de Inteligencia.
Generación de hipótesis.
Identificación de las necesidades de información.
Búsqueda de información según las fuentes disponibles o su acceso.
Valoración de la información obtenida y confrontación con hipótesis.
Evaluación de hipótesis y/o generación de otras nuevas.
Nueva búsqueda de información.
Selección de hipótesis.
Extracción de conclusiones.
Comunicación del resultado o de la inteligencia obtenida.
TEMA – 7: TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARA CONVERTIRLA EN INTELIGENCIA.
Qué es el análisis de inteligencia.
Sesgos cognitivos.
Cognición.
Sesgos, errores y pensamientos.
Tipología de los sesgos cognitivos.
Sesgos cognitivos importantes.
Pensamiento y su aplicación al análisis de inteligencia.
Pensamiento lógico, crítico. Creativo y equipos multidisciplinares.
Tipos de inteligencia según el análisis.
Inteligencia según la necesidad de la información, según la finalidad y el territorio sobre el que se actúa.
TEMA – 8: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA I.
Introducción al análisis de inteligencia: métodos analíticos.
Metodologías de análisis.
Visualización.
Mapas mentales, hojas de cálculo, mapas de anotaciones, análisis de relaciones y mapas de relaciones.
Toma de decisiones.
Análisis DAFO.
Cuadros de mando.
TEMA – 9: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA II. DIAGNÓSTICO.
Análisis del entorno y diagnóstico.
Herramientas de análisis del entorno.
Análisis PEST(EL)(S).
Cinco fuerzas de Porter.
Herramientas de diagnóstico.
Análisis de hipótesis en competencia (ACH).
Mapeado de argumentos.
TEMA – 10: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA III.
Herramientas de pronóstico.
Análisis de escenarios. Sistemas y generación.
Identificación, monitorización y validación de indicadores.
Validador de indicaciones.
Herramientas de reto o desafío intelectual.
Comprobación de asunciones clave.
Abogado del diablo.
Equipo A / Equipo B.
Análisis de ¿qué pasaría si…?
Análisis de alto impacto / baja probabilidad.
Análisis de equipo rojo.
Teoría de juegos.
Método Delphi.
TEMA – 11: COMUNICACIÓN EFICAZ DE LA INTELIGENCIA.
Comunicación vs Comunicación eficaz.
Difusión oral de inteligencia.
Difusión escrita de inteligencia.
TEMA – 12: INTRODUCCIÓN A LA PROSPECTIVA.
Inteligencia vs prospectiva.
Escuelas.
Metodologías.
TEMA – 13: IMPLANTACIÓN DE UNIDADES DE INTELIGENCIA CORPORATIVA EN LAS EMPRESAS.
Necesidad de la inteligencia corporativa.
Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
Sistemas organizativos.
Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
Misiones de la unidad de inteligencia corporativa.
El principal concepto de la inteligencia.
Diferencia entre información e inteligencia.
El ciclo de inteligencia
Inteligencia y secreto.
Clasificación de la información en España e internacionalmente.
Inteligencia privada. La inteligencia competitiva en España y los países de nuestro entorno.
La inteligencia privada.
La inteligencia competitiva.
Desarrollo de la Inteligencia Competitiva en España.
Desarrollo del a IC en países competidores.
Algunas aplicaciones de la IC en la empresa.
Qué información de nuestra empresa interesa a los competidores.
Métodos de obtención de información sobre nuestra empresa.
La cultura de inteligencia.
TEMA – 2: DESARROLLO HISTÓRICO DE LA INTELIGENCIA.
Inicios históricos de la inteligencia.
Los mejores espías de la historia.
Historia de la inteligencia del Estado en España.
Antecedentes históricos.
La era predemocrática.
El CESID y el CNI.
La organización de la inteligencia española.
TEMA – 3: TIPOS DE INTELIGENCIA. INTELIGENCIA HUMINT.
Inteligencia pública e inteligencia privada.
Tipos de inteligencia.
La inteligencia según el nivel de decisión del receptor.
La inteligencia según el territorio en el que se elabora.
La inteligencia según su aplicación.
La inteligencia según la necesidad de información que satisface.
La inteligencia según las fuentes que aportan la información.
La inteligencia según las materias o campos de conocimiento.
La inteligencia de fuentes humanas (HUMINT).
La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) y su relevancia como disciplina de obtención.
Los agentes HUMINT.
¿Por qué se duda a la hora de utilizar una disciplina tan valiosa?
La inteligencia de Fuentes Humanas (HUMINT) en el entorno de la empresa.
Los nuevos tiempos: Virtual HUMINT.
TEMA – 4: CONCEPTO DE INTELIGENCIA ECONÓMICA.
Delimitación contextual de la inteligencia empresarial.
Utilidades de la inteligencia empresarial.
El ciclo de inteligencia aplicado a la empresa.
Relación entre inteligencia empresarial y plan estratégico empresarial.
TEMA – 5: EL AGENTE HUMINT. CARACTERÍSTICAS.
Características.
Tipos de agentes HUMINT.
Oficial de Inteligencia.
Agentes de Vigilancia.
Operativo encubierto.
Reclutador de fuentes.
Operador de escuchas telefónicas y vigilancia.
Agente de contraespionaje.
Analista de inteligencia.
Reclutamiento de agentes HUMINT.
Riesgos para los agentes HUMINT.
TEMA – 6: PLAN DE ACTUACIÓN DEL ANALISTA.
La figura del analista de inteligencia.
Cualidades o actitudes.
Formación y conocimientos.
Habilidades de pensamiento.
Habilidades de obtención o captación de información.
Habilidades de comunicación.
Habilidades en el puesto de trabajo.
Plan de actuación del analista de inteligencia.
Identificación del problema o de la Pregunta Clave de Inteligencia.
Generación de hipótesis.
Identificación de las necesidades de información.
Búsqueda de información según las fuentes disponibles o su acceso.
Valoración de la información obtenida y confrontación con hipótesis.
Evaluación de hipótesis y/o generación de otras nuevas.
Nueva búsqueda de información.
Selección de hipótesis.
Extracción de conclusiones.
Comunicación del resultado o de la inteligencia obtenida.
TEMA – 7: TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARA CONVERTIRLA EN INTELIGENCIA.
Qué es el análisis de inteligencia.
Sesgos cognitivos.
Cognición.
Sesgos, errores y pensamientos.
Tipología de los sesgos cognitivos.
Sesgos cognitivos importantes.
Pensamiento y su aplicación al análisis de inteligencia.
Pensamiento lógico, crítico. Creativo y equipos multidisciplinares.
Tipos de inteligencia según el análisis.
Inteligencia según la necesidad de la información, según la finalidad y el territorio sobre el que se actúa.
TEMA – 8: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA I.
Introducción al análisis de inteligencia: métodos analíticos.
Metodologías de análisis.
Visualización.
Mapas mentales, hojas de cálculo, mapas de anotaciones, análisis de relaciones y mapas de relaciones.
Toma de decisiones.
Análisis DAFO.
Cuadros de mando.
TEMA – 9: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA II. DIAGNÓSTICO.
Análisis del entorno y diagnóstico.
Herramientas de análisis del entorno.
Análisis PEST(EL)(S).
Cinco fuerzas de Porter.
Herramientas de diagnóstico.
Análisis de hipótesis en competencia (ACH).
Mapeado de argumentos.
TEMA – 10: TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE INTELIGENCIA III.
Herramientas de pronóstico.
Análisis de escenarios. Sistemas y generación.
Identificación, monitorización y validación de indicadores.
Validador de indicaciones.
Herramientas de reto o desafío intelectual.
Comprobación de asunciones clave.
Abogado del diablo.
Equipo A / Equipo B.
Análisis de ¿qué pasaría si…?
Análisis de alto impacto / baja probabilidad.
Análisis de equipo rojo.
Teoría de juegos.
Método Delphi.
TEMA – 11: COMUNICACIÓN EFICAZ DE LA INTELIGENCIA.
Comunicación vs Comunicación eficaz.
Difusión oral de inteligencia.
Difusión escrita de inteligencia.
TEMA – 12: INTRODUCCIÓN A LA PROSPECTIVA.
Inteligencia vs prospectiva.
Escuelas.
Metodologías.
TEMA – 13: IMPLANTACIÓN DE UNIDADES DE INTELIGENCIA CORPORATIVA EN LAS EMPRESAS.
Necesidad de la inteligencia corporativa.
Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
Sistemas organizativos.
Implantación de la unidad de inteligencia corporativa.
Misiones de la unidad de inteligencia corporativa.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Analista de inteligencia en agencias gubernamentales y servicios de seguridad.
- - Consultor en análisis estratégico y toma de decisiones.
- - Especialista en inteligencia competitiva y análisis de mercados.
- - Investigador en centros de estudios estratégicos y think tanks.
- - Analista de datos en departamentos de inteligencia empresarial.
- - Asesor en gestión de riesgos y oportunidades.
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