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Curso de experto en gestión de reCurso humanos - INN Formación

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INN Formación

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Curso de experto en gestión de reCurso humanos - INN Formación
Precio
145 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Curso de experto en gestión de reCurso humanos - INN Formación

Información general

DESCRIPCIÓN:

El curso de experto en gestión de recursos humanos es una formación profesional, que se especializa en la enseñanza de las labores y funciones que desempeña el departamento de recursos humanos, y su importancia en la organización de una empresa, y en general, de cualquier centro u organización.
La capacitación está disponible en modalidad online, y es dictada por el prestigioso centro de INN Formación. Así mismo, el curso posee una duración de 3 meses, lo que equivale a 120 horas lectivas, destacando que podrás elegir la fecha de inicio que prefieras.
Titulación universitaria

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

OBJETIVOS DEL CURSO:

- Conocer a detalle las diferentes funciones que realiza un experto en gestión de recursos humanos. - Promover la importancia de los recursos humanos como un elemento esencial en la gestión, de cualquier empresa, centro u organización.
- Impartir conocimientos de forma clara y efectiva, pues se trata de una formación accesible, ya que no es necesario contar con titulación previa, y está orientada a cualquier persona interesada en el ámbito de la administración.
- Profundizar los conceptos de administración, recursos humanos, relaciones laborales, gestión empresarial, cotización, formación online, metodología E- learning, y mucho más.

¿A quién va dirigido?

A todas aquellas personas que quieran formarse en el área administrativa.

Requisitos

No es necesaria Titulación previa para acceder a este Curso.

TEMARIO

Relaciones laborales:
1 Alta del trabajador: Contratos.
2 Alta del trabajador: Seguridad Social.
3 La nómina.
4 Nóminas diarias y en IT.
5 Documentos de cotización.
6 IRPF.
7 Extinción de la relación laboral.
8 Anexo I: Tipos de contrato de trabajo.
9 Anexo II: Bases de cotización.
10 Anexo III: Epígrafes
NNTT aplicadas a la gestión de RRHH:
1 Gestión de recursos humanos.
2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
3 Herramientas para la gestión del desempeño.
4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento.
5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada.
6 Intranet como herramienta de comunicación interna.
7 Técnicas eficientes en Internet para selección del personal.
8 Caso práctico NNTT aplicadas a los RRHH

SALIDAS PROFESIONALES

  • - Administrativo/a de recursos humanos
  • - Dirección y gestión de recursos humanos
  • - Apoyo a víctimas de abusos laborales, acoso escolar, etc

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