Curso de formación y orientación laboral - Formación Carpe Diem
Precio
92 €
119 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
150 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
San Fernando
Información general
DESCRIPCIÓN:
Formación Carpe Diem presenta su Curso de formación y orientación laboral, un programa diseñado para quienes desean adquirir competencias tanto en el ámbito formativo como en el orientador, dos facetas fundamentales y complementarias en los procesos de mejora de la empleabilidad.
El curso aborda desde las bases pedagógicas para el diseño e impartición de acciones formativas hasta las metodologías específicas de orientación profesional y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Los participantes desarrollarán habilidades para la detección de necesidades formativas, la evaluación de competencias profesionales, el diseño de itinerarios personalizados y la implementación de estrategias motivacionales. Esta doble especialización permite formar profesionales versátiles, capaces de responder integralmente a las necesidades de las personas en situación de desempleo o mejora laboral, ofreciéndoles tanto formación adaptada a las demandas del mercado como asesoramiento especializado en su proceso de inserción.
El curso aborda desde las bases pedagógicas para el diseño e impartición de acciones formativas hasta las metodologías específicas de orientación profesional y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Los participantes desarrollarán habilidades para la detección de necesidades formativas, la evaluación de competencias profesionales, el diseño de itinerarios personalizados y la implementación de estrategias motivacionales. Esta doble especialización permite formar profesionales versátiles, capaces de responder integralmente a las necesidades de las personas en situación de desempleo o mejora laboral, ofreciéndoles tanto formación adaptada a las demandas del mercado como asesoramiento especializado en su proceso de inserción.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Dominar los fundamentos de la formación y orientación laboral
- Desarrollar habilidades para diseñar programas formativos efectivos
- Aprender a evaluar las necesidades de formación y brindar asesoramiento personalizado
- Adquirir conocimientos sobre gestión de la diversidad y promoción de la igualdad
- Obtener competencias en el uso de herramientas digitales para la formación y orientación
- Desarrollar habilidades para diseñar programas formativos efectivos
- Aprender a evaluar las necesidades de formación y brindar asesoramiento personalizado
- Adquirir conocimientos sobre gestión de la diversidad y promoción de la igualdad
- Obtener competencias en el uso de herramientas digitales para la formación y orientación
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos que busquen especializarse en formación y orientación
- Personas interesadas en iniciar una carrera en el ámbito de la formación laboral
- Graduados universitarios que deseen ampliar sus oportunidades laborales
- Formadores y orientadores que busquen actualizar sus conocimientos y habilidades
- Personas interesadas en iniciar una carrera en el ámbito de la formación laboral
- Graduados universitarios que deseen ampliar sus oportunidades laborales
- Formadores y orientadores que busquen actualizar sus conocimientos y habilidades
TITULACIÓN
Certificado Acreditativo Universidad de Nebrija. Válido en oposiciones y concursos a nivel nacional.
Requisitos
No hay requisitos para cursar esta formación
TEMARIO
Módulo 1: Introducción
1.1 Objetivos del curso y competencias a desarrollar
1.2 La Importancia de la Formación y Orientación Laboral en el Desarrollo Profesional
Módulo 2: El Marco General del Mercado Laboral
2.1 La Relación Laboral: Concepto y Elementos Fundamentales
2.2 Evolución y Contexto del Mercado Laboral en España
2.3 El Contrato de Trabajo: Regulación y Modalidades
2.4 La Jornada Laboral y la Retribución
Módulo 3: Gestión de la Relación Laboral y su Ciclo de Vida
3.1 Modificación de las Condiciones de Trabajo
3.2 Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
3.3 Participación de los Trabajadores en la Empresa
3.4 Conflictos Laborales: Tipología y Resolución
Módulo 4: Seguridad Social y Bienestar Laboral
4.1 El Sistema de Seguridad Social en España
4.2 Prestaciones de la Seguridad Social
4.3 La Salud Laboral: Importancia y Regulación
Módulo 5: Prevención de Riesgos y Gestión de la Seguridad en la Empresa
5.1 Gestión de la Prevención en la Empresa
5.2 Identificación y Clasificación de los Riesgos Profesionales
5.3 Planes de Actuación y Medidas Preventivas
Módulo 6: Desarrollo Personal y Profesional en Contexto Laboral
6.1 Habilidades Transversales para la Empleabilidad
6.2 Gestión del Tiempo y Productividad Personal
6.3 Inteligencia Emocional y Bienestar en el Trabajo
Módulo 7: Orientación y Búsqueda de Empleo
7.1 Autoconocimiento y Definición del Perfil Profesional
7.2 Herramientas para la Búsqueda de Empleo
7.3 Técnicas de Entrevista y Procesos de Selección
7.4 Marca Personal y Networking
Módulo 8: Selección de Personal y Acceso al Mercado Laboral
8.1 Procesos de Selección desde la Perspectiva del Candidato
8.2 Portales de Empleo y Canales de Inserción Laboral
Módulo 9: Desarrollo de la Carrera Profesional
9.1 Planificación y Gestión de la Carrera Profesional
9.2 Empleabilidad y Reciclaje Profesional
9.3 Emprendimiento y Autoempleo
Módulo 10: Glosario de Términos Clave
Módulo 11: casos prácticos resueltos del FOL
Módulo 12: Conclusión y Recursos Adicionales
12.1Resumen del curso y reflexiones finales
12.2Reflexiones finales: Más allá de un curso, una filosofía de vida
1.1 Objetivos del curso y competencias a desarrollar
1.2 La Importancia de la Formación y Orientación Laboral en el Desarrollo Profesional
Módulo 2: El Marco General del Mercado Laboral
2.1 La Relación Laboral: Concepto y Elementos Fundamentales
2.2 Evolución y Contexto del Mercado Laboral en España
2.3 El Contrato de Trabajo: Regulación y Modalidades
2.4 La Jornada Laboral y la Retribución
Módulo 3: Gestión de la Relación Laboral y su Ciclo de Vida
3.1 Modificación de las Condiciones de Trabajo
3.2 Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
3.3 Participación de los Trabajadores en la Empresa
3.4 Conflictos Laborales: Tipología y Resolución
Módulo 4: Seguridad Social y Bienestar Laboral
4.1 El Sistema de Seguridad Social en España
4.2 Prestaciones de la Seguridad Social
4.3 La Salud Laboral: Importancia y Regulación
Módulo 5: Prevención de Riesgos y Gestión de la Seguridad en la Empresa
5.1 Gestión de la Prevención en la Empresa
5.2 Identificación y Clasificación de los Riesgos Profesionales
5.3 Planes de Actuación y Medidas Preventivas
Módulo 6: Desarrollo Personal y Profesional en Contexto Laboral
6.1 Habilidades Transversales para la Empleabilidad
6.2 Gestión del Tiempo y Productividad Personal
6.3 Inteligencia Emocional y Bienestar en el Trabajo
Módulo 7: Orientación y Búsqueda de Empleo
7.1 Autoconocimiento y Definición del Perfil Profesional
7.2 Herramientas para la Búsqueda de Empleo
7.3 Técnicas de Entrevista y Procesos de Selección
7.4 Marca Personal y Networking
Módulo 8: Selección de Personal y Acceso al Mercado Laboral
8.1 Procesos de Selección desde la Perspectiva del Candidato
8.2 Portales de Empleo y Canales de Inserción Laboral
Módulo 9: Desarrollo de la Carrera Profesional
9.1 Planificación y Gestión de la Carrera Profesional
9.2 Empleabilidad y Reciclaje Profesional
9.3 Emprendimiento y Autoempleo
Módulo 10: Glosario de Términos Clave
Módulo 11: casos prácticos resueltos del FOL
Módulo 12: Conclusión y Recursos Adicionales
12.1Resumen del curso y reflexiones finales
12.2Reflexiones finales: Más allá de un curso, una filosofía de vida
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Orientador laboral
- Consultor de desarrollo profesional
- Técnico en formación laboral
- Diseñador de programas formativos
- Especialista en igualdad de oportunidades
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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San Fernando
C. Escritor Luis Berenguer, 7, 11100 San Fernando, Cádiz
Opiniones
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