-
Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
180d.
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Barcelona
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de Gestión de Recursos Humanos de HTL Escuela de Empresa Online es un programa de formación diseñado para ofrecer a los estudiantes una comprensión profunda de los fundamentos de la gestión de recursos humanos. Cubre temas centrales en la gestión de RR. HH., incluyendo el reclutamiento, la selección, la formación y el desarrollo, la gestión y la evaluación del desempeño, la retribución y los beneficios, la relaciones laborales y la gestión de la diversidad.
Esta formación brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir una amplia gama de habilidades y conocimientos prácticos, así como una comprensión más profunda de los principios básicos de la gestión de RR. HH. Esto ayudará a los estudiantes a desarrollar y aplicar un enfoque práctico y profesional al diseño y gestión de los recursos humanos de una organización.
Esta formación brinda a los estudiantes la oportunidad de adquirir una amplia gama de habilidades y conocimientos prácticos, así como una comprensión más profunda de los principios básicos de la gestión de RR. HH. Esto ayudará a los estudiantes a desarrollar y aplicar un enfoque práctico y profesional al diseño y gestión de los recursos humanos de una organización.
Prácticas
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Dotar a los alumnos de unos conocimientos y habilidades necesarias para la gestión de recursos humanos.
- Desarrollar una perspectiva global de la gestión de recursos humanos.
- Desarrollar habilidades prácticas en la gestión de recursos humanos.
- Explorar el papel de la tecnología en la gestión de recursos humanos.
- Analizar el impacto de la gestión de recursos humanos en el rendimiento de la organización.
- Estudiar la influencia de la cultura y el contexto legal en la gestión de recursos humanos.
- Comprender la responsabilidad social corporativa y la diversidad en la gestión de recursos humanos.
- Estudiar las prácticas de gestión de recursos humanos y su aplicación en el mundo real.
- Desarrollar una perspectiva global de la gestión de recursos humanos.
- Desarrollar habilidades prácticas en la gestión de recursos humanos.
- Explorar el papel de la tecnología en la gestión de recursos humanos.
- Analizar el impacto de la gestión de recursos humanos en el rendimiento de la organización.
- Estudiar la influencia de la cultura y el contexto legal en la gestión de recursos humanos.
- Comprender la responsabilidad social corporativa y la diversidad en la gestión de recursos humanos.
- Estudiar las prácticas de gestión de recursos humanos y su aplicación en el mundo real.
¿A quién va dirigido?
- Personas responsables de la gestión de recursos humanos en empresas que quieran mejorar o actualizar sus conocimientos
- Profesionales que quieran adquirir conocimientos en el área de gestión de recursos humanos
- Personas que quieran desarrollar sus habilidades en el área de gestión de recursos humanos
- Profesionales que quieran adquirir conocimientos en el área de gestión de recursos humanos
- Personas que quieran desarrollar sus habilidades en el área de gestión de recursos humanos
TEMARIO
1. Introducción a los Recursos Humanos
2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
3. Diversidad de la fuerza de trabajo
4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
5. Reclutamiento
6. Selección
7. Capacitación y desarrollo
8. Administración y evaluación del desempeño
9. Remuneración financiera directa
10. Prácticas a tiempo parcial o a tiempo completo
2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa
3. Diversidad de la fuerza de trabajo
4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos
5. Reclutamiento
6. Selección
7. Capacitación y desarrollo
8. Administración y evaluación del desempeño
9. Remuneración financiera directa
10. Prácticas a tiempo parcial o a tiempo completo
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Responsable de recursos humanos.
- - Analista de Salarios y Prestaciones.
- - Consultor de Organización.
- - Formador de Equipos de Trabajo.
- - Gestor de Contratación.
- - Desarrollador de Planes de Carrera.
- - Coordinador de Procesos de Selección.
- - Experto en Evaluación del Desempeño.
- - Analista de Políticas de RR.HH.
- - Gestor de Nomina.
- - Asesor en Relaciones Laborales.
- - Investigador de Perfiles Profesionales.
- - Experto en Gestión de Cambios.
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Barcelona
Carrer Diputación 282 Barcelona 08009, España
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso