-
Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Gijón
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales de iLabora Formación es una oportunidad única para adquirir conocimientos integrales en el ámbito de la administración de personal. Con un enfoque práctico y actualizado, este programa brinda las herramientas necesarias para destacar en un campo en constante demanda.
A través de un temario completo y bien estructurado, los participantes se sumergirán en los aspectos clave de la gestión laboral. Desde la elaboración de contratos hasta la gestión de nóminas y seguros sociales, cada módulo está diseñado para desarrollar las competencias esenciales en este ámbito.
Imagina tener la capacidad de redactar contratos de trabajo impecables, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Con este curso, aprenderás a identificar los diferentes tipos de contratos y a aplicar las cláusulas adecuadas para proteger tanto a la empresa como a los trabajadores.
Pero eso no es todo. También dominarás el arte de la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la aplicación de retenciones y deducciones. Conocerás las bases de cotización, los conceptos salariales y los plazos clave para garantizar una administración eficiente de las retribuciones.
Además, el curso te adentrará en el mundo de los seguros sociales, un pilar fundamental del sistema laboral. Aprenderás a tramitar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores, así como a gestionar las obligaciones de la empresa frente a la administración pública.
Al finalizar el programa, podrás aportar valor a las empresas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión del talento.
No pierdas la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y diferenciarte en el mercado laboral.
A través de un temario completo y bien estructurado, los participantes se sumergirán en los aspectos clave de la gestión laboral. Desde la elaboración de contratos hasta la gestión de nóminas y seguros sociales, cada módulo está diseñado para desarrollar las competencias esenciales en este ámbito.
Imagina tener la capacidad de redactar contratos de trabajo impecables, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Con este curso, aprenderás a identificar los diferentes tipos de contratos y a aplicar las cláusulas adecuadas para proteger tanto a la empresa como a los trabajadores.
Pero eso no es todo. También dominarás el arte de la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la aplicación de retenciones y deducciones. Conocerás las bases de cotización, los conceptos salariales y los plazos clave para garantizar una administración eficiente de las retribuciones.
Además, el curso te adentrará en el mundo de los seguros sociales, un pilar fundamental del sistema laboral. Aprenderás a tramitar altas, bajas y modificaciones de los trabajadores, así como a gestionar las obligaciones de la empresa frente a la administración pública.
Al finalizar el programa, podrás aportar valor a las empresas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión del talento.
No pierdas la oportunidad de adquirir conocimientos especializados y diferenciarte en el mercado laboral.
Bonificable
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Elaborar contratos de trabajo cumpliendo la normativa vigente
- Gestionar nóminas, incluyendo el cálculo de salarios y la aplicación de retenciones y deducciones
- Conocer los diferentes tipos de contratos y sus cláusulas
- Tramitar altas, bajas y modificaciones en los seguros sociales
- Adquirir una visión integral de la gestión laboral y su marco legal
- Gestionar nóminas, incluyendo el cálculo de salarios y la aplicación de retenciones y deducciones
- Conocer los diferentes tipos de contratos y sus cláusulas
- Tramitar altas, bajas y modificaciones en los seguros sociales
- Adquirir una visión integral de la gestión laboral y su marco legal
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos y asesorías laborales
- Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo
- Emprendedores y responsables de pymes
- Personas interesadas en especializarse en gestión laboral, contratos, nóminas y seguros sociales
- Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo
- Emprendedores y responsables de pymes
- Personas interesadas en especializarse en gestión laboral, contratos, nóminas y seguros sociales
TEMARIO
MÓDULO 1: SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS
MÓDULO 2: RETENCIONES Y SUPUESTOS
MÓDULO 3: ALTAS Y SEGUROS
MÓDULO 4: CONTRATOS Y SUSPENSIONES
MÓDULO 5: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 6: PROCEDIMIENTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 7: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
MÓDULO 8: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 9: EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 10: SALARIO Y NÓMINA
MÓDULO 11: DEVENGOS Y DEDUCCIONES
MÓDULO 12: PAGAS EXTRAORDINARIAS
MÓDULO 13: COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 14: NÓMINAS ORDINARIAS
MÓDULO 15: NÓMINAS CON HORAS EXTRAORDINARIAS, EN VACACIONES Y DE PAGAS EXTRAS
MÓDULO 16: BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 17: NÓMINAS CON INCAPACIDAD TEMPORAL
MÓDULO 18: INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
MÓDULO 19: INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
MÓDULO 20: INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
MÓDULO 21: NÓMINAS CON PAGAS EXTRAS PARA UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL PERIODO DE DEVENGO
MÓDULO 22: BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. OBLIGACIÓN DE COTIZAR DURANTE LA SITUACIÓN DE IT
MÓDULO 23: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS
MÓDULO 24: TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
MÓDULO 2: RETENCIONES Y SUPUESTOS
MÓDULO 3: ALTAS Y SEGUROS
MÓDULO 4: CONTRATOS Y SUSPENSIONES
MÓDULO 5: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 6: PROCEDIMIENTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN
MÓDULO 7: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
MÓDULO 8: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 9: EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 10: SALARIO Y NÓMINA
MÓDULO 11: DEVENGOS Y DEDUCCIONES
MÓDULO 12: PAGAS EXTRAORDINARIAS
MÓDULO 13: COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 14: NÓMINAS ORDINARIAS
MÓDULO 15: NÓMINAS CON HORAS EXTRAORDINARIAS, EN VACACIONES Y DE PAGAS EXTRAS
MÓDULO 16: BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 17: NÓMINAS CON INCAPACIDAD TEMPORAL
MÓDULO 18: INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
MÓDULO 19: INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
MÓDULO 20: INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
MÓDULO 21: NÓMINAS CON PAGAS EXTRAS PARA UN TRABAJADOR CON INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL PERIODO DE DEVENGO
MÓDULO 22: BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. OBLIGACIÓN DE COTIZAR DURANTE LA SITUACIÓN DE IT
MÓDULO 23: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS
MÓDULO 24: TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Asesor de recursos humanos
- - Técnico de administración de personal
- - Responsable de nóminas y seguros sociales
- - Consultor laboral
- - Gestor de relaciones laborales
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Gijón
Calle Azcárraga nº 16, Esquina, Calle Sáhara
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso