Curso de Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales - Cámara de Comercio de Madrid
Precio
520 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
En Docenzia te asesoramos de forma gratuita para que escojas el mejor programa formativo que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. ¡Contáctanos para ayudarte!
Enviar WhatsApp
Te llamamosRecibir más información
-
Tipo
Cursos
-
Modalidad
Online / A distancia
-
Duración / Créditos
45 h.
-
Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
La Cámara de Comercio de Madrid te presenta el Curso de Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales, un programa diseñado para capacitarte en el manejo de los aspectos clave de la administración de personal.
El curso te proporcionará una visión integral de la gestión laboral. Abordarás temas como la contratación, las relaciones laborales y la prevención de riesgos laborales. Estarás preparado para afrontar los desafíos diarios de un departamento de recursos humanos y aportar soluciones efectivas.
A lo largo del curso, adquirirás los conocimientos fundamentales para gestionar de manera eficiente las nóminas y los seguros sociales. Aprenderás a aplicar la normativa laboral vigente, calcular las retribuciones de los empleados y tramitar las obligaciones con la seguridad social.
Dominarás los procesos de confección de recibos de salarios, cotizaciones y retenciones, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos legales.
Al finalizar el programa, contarás con las habilidades necesarias para desenvolverte con éxito en el ámbito de la gestión laboral. Podrás asumir puestos de responsabilidad en empresas de diversos sectores o emprender tu propio proyecto como asesor laboral.
El Curso de Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales de la Cámara de Comercio de Madrid es tu oportunidad para destacar en un campo en constante demanda.
El curso te proporcionará una visión integral de la gestión laboral. Abordarás temas como la contratación, las relaciones laborales y la prevención de riesgos laborales. Estarás preparado para afrontar los desafíos diarios de un departamento de recursos humanos y aportar soluciones efectivas.
A lo largo del curso, adquirirás los conocimientos fundamentales para gestionar de manera eficiente las nóminas y los seguros sociales. Aprenderás a aplicar la normativa laboral vigente, calcular las retribuciones de los empleados y tramitar las obligaciones con la seguridad social.
Dominarás los procesos de confección de recibos de salarios, cotizaciones y retenciones, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos legales.
Al finalizar el programa, contarás con las habilidades necesarias para desenvolverte con éxito en el ámbito de la gestión laboral. Podrás asumir puestos de responsabilidad en empresas de diversos sectores o emprender tu propio proyecto como asesor laboral.
El Curso de Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales de la Cámara de Comercio de Madrid es tu oportunidad para destacar en un campo en constante demanda.
Bonificable
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer los fundamentos legales y conceptuales de la gestión laboral.
- Elaborar nóminas de manera precisa y eficiente.
- Comprender el funcionamiento de los seguros sociales y su aplicación en la empresa.
- Adquirir habilidades para la gestión de contratos laborales y la resolución de conflictos.
- Desenvolverse con soltura en el uso de herramientas informáticas especializadas.
- Elaborar nóminas de manera precisa y eficiente.
- Comprender el funcionamiento de los seguros sociales y su aplicación en la empresa.
- Adquirir habilidades para la gestión de contratos laborales y la resolución de conflictos.
- Desenvolverse con soltura en el uso de herramientas informáticas especializadas.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales del área de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos.
- Recién graduados en carreras relacionadas con la administración de empresas o el derecho laboral.
- Emprendedores que necesiten conocimientos sobre la gestión de personal.
- Cualquier persona interesada en adquirir competencias en el ámbito laboral.
- Recién graduados en carreras relacionadas con la administración de empresas o el derecho laboral.
- Emprendedores que necesiten conocimientos sobre la gestión de personal.
- Cualquier persona interesada en adquirir competencias en el ámbito laboral.
TEMARIO
CONTRATACIÓN Nueva Reforma Laboral
• Contrato de trabajo, elementos
esenciales
• Figuras afines al contrato y figuras
excluidas del Estatuto de los
Trabajadores
• Sujetos, forma, duración del contrato
de trabajo
• Modalidad de contratos . Periodo de
prueba
• Jornada laboral, irregularidades,
fiestas, horas extraordinarias, trabajo
nocturno, turnos, vacaciones,
permisos.
• Incentivos/bonificaciones/subvencion
es.
• Sistema Contrat@ .
• Extinción del contrato de trabajo.
AFILIACIÓN
• Inscripción de empresas.
• Afiliación de trabajadores,
administradores y socios.
• Altas, bajas y variaciones de datos.
Peculiaridades.
NÓMINAS
• Periodo de liquidación, devengos,
deducciones.
• Bases de cotización. Sujeto y
exento cotización.
• Nómina salario mensual. Nómina
salario diario y por horas.
• Tiempo parcial, huelga, suspensión
empleo y sueldo.
• Horas extraordinarias / embargos.
Complementos salariales y
extrasalariales. Salario en especie.
Anticipos
• IT (contingencias comunes y
profesión.).I.P.(Incapacidades)
• Maternidad, Riesgo durante el
embarazo, paternidad.
• Pernocta nacional e internacional.
• Finiquito con tramos y sin tramos.
• Indemnizaciones.
APLICACIONES (último día de clase)
• Nominasol
• Siltra.
• Contrata.
• Contrato de trabajo, elementos
esenciales
• Figuras afines al contrato y figuras
excluidas del Estatuto de los
Trabajadores
• Sujetos, forma, duración del contrato
de trabajo
• Modalidad de contratos . Periodo de
prueba
• Jornada laboral, irregularidades,
fiestas, horas extraordinarias, trabajo
nocturno, turnos, vacaciones,
permisos.
• Incentivos/bonificaciones/subvencion
es.
• Sistema Contrat@ .
• Extinción del contrato de trabajo.
AFILIACIÓN
• Inscripción de empresas.
• Afiliación de trabajadores,
administradores y socios.
• Altas, bajas y variaciones de datos.
Peculiaridades.
NÓMINAS
• Periodo de liquidación, devengos,
deducciones.
• Bases de cotización. Sujeto y
exento cotización.
• Nómina salario mensual. Nómina
salario diario y por horas.
• Tiempo parcial, huelga, suspensión
empleo y sueldo.
• Horas extraordinarias / embargos.
Complementos salariales y
extrasalariales. Salario en especie.
Anticipos
• IT (contingencias comunes y
profesión.).I.P.(Incapacidades)
• Maternidad, Riesgo durante el
embarazo, paternidad.
• Pernocta nacional e internacional.
• Finiquito con tramos y sin tramos.
• Indemnizaciones.
APLICACIONES (último día de clase)
• Nominasol
• Siltra.
• Contrata.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Asesor de recursos humanos
- - Técnico de administración de personal
- - Responsable de nóminas y seguros sociales
- - Consultor laboral
- - Gestor de relaciones laborales
TE RECOMENDAMOS VER TAMBIÉN
En los siguientes enlaces podrás ver programas formativos similares:
UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
-
Madrid
C. de las Huertas, 13 28012 Madrid
Opiniones
No hay opiniones registradas para este curso
