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Curso de Gestión Sanitaria para Enfermería CFC - DAE Formación

Centro de formación:

DAE Formación

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Precio
75,2 € 94 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Curso de Gestión Sanitaria para Enfermería CFC - DAE Formación

Información general

DESCRIPCIÓN:

La enfermería moderna trasciende el cuidado directo para asumir roles estratégicos en la organización hospitalaria. El Curso de Gestión Sanitaria para Enfermería CFC de DAE Formación capacita a estos profesionales para liderar procesos organizativos desde su perspectiva única.

Conocer la estructura administrativa, dominar herramientas de planificación y comprender los flujos de información clínica permite a enfermeras y enfermeros contribuir activamente a la eficiencia institucional. Esta formación integra conocimientos gerenciales con la experiencia asistencial, creando profesionales capaces de tender puentes entre la gestión y el cuidado.

El programa explora áreas como la gestión de recursos humanos en enfermería, la organización de turnos y servicios, la coordinación interdepartamental y el análisis de indicadores específicos de cuidados. Todo ello orientado a optimizar procesos sin perder de vista la esencia de la profesión: el paciente.

Hospitales y centros de salud buscan cada vez más enfermeros con visión gerencial que comprendan tanto las necesidades asistenciales como las realidades organizativas, profesionales capaces de innovar en modelos de cuidado mientras garantizan la sostenibilidad del sistema.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Adquirir conocimientos específicos de gestión aplicada a enfermería
- Optimizar la organización de servicios de cuidados
- Interpretar indicadores de calidad en procesos enfermeros
- Coordinar equipos de enfermería eficazmente
- Participar en la planificación estratégica de unidades asistenciales

¿A quién va dirigido?

- Enfermeras y enfermeros en ejercicio
- Diplomados en enfermería con interés en gestión
- Supervisores de planta que buscan formación específica
- Profesionales de enfermería aspirantes a puestos de coordinación

Requisitos

Estar en posesión del título universitario de Enfermería.

Es imprescindible contar con acceso a Internet.
Tener conocimientos básicos de manejo de Internet.
Una cuenta de correo electrónico propia.
Un equipo informático que cuente como mínimo, con las siguientes características:
Conexión a Internet.
Navegador de Internet actualizado.
Lector de PDF Adobe Acrobat Reader actualizado.

TEMARIO

Bloque 1
Tema 1: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Conocer la estructura del pensamiento administrativo y su evolución como campo disciplinar.
Describir las técnicas de la administración como apoyo en la gestión de la salud.
Analizar las diferentes corrientes del pensamiento administrativo y su aportación a las formas de gestión que se aplican en la actualidad.
Explicar la aportación de la administración a la gestión del cuidado enfermero.
Tema 2: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Clasificar los sistemas sanitarios e identificar sus características principales.
Justificar la relación existente entre el sistema sanitario predominante y el modelo socioeconómico vigente en la actualidad.
Señalar los protagonistas principales de cualquier sistema sanitario.
Describir las peculiaridades de cada una de las grandes funciones atribuidas al sistema sanitario.
Analizar el rol que la enfermera puede jugar en cada una de ellas.
Tema 3: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Identificar los cambios sustanciales de modernización administrativa, ordenación profesional y conquista de derechos del ciudadano en el sistema nacional de salud.
Analizar la legislación que fundamenta la calidad del sistema de salud y el estado de bienestar del ciudadano, fines últimos de todo profesional de la salud.
Tema 4: Al finalizar el tema, el alumno, será capaz de:

Analizar las dimensiones éticas de la gestión enfermera.
Examinar las relaciones entre la gestión de cuidados y los principios de la ética.
Plantear las perspectivas de la dirección por valores (DpV) en su aplicación a la gestión enfermera.
Discutir un modelo de elaboración de valores enfermeros
Bloque 2
Tema 5: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Analizar los conceptos de gasto sanitario, mercado sanitario y demanda de servicios.
Identificar los elementos que influyen en la producción de servicios de salud y su consumo.
Plantear los principios que influyen en la evolución del gasto y el consumo de servicios de salud.
Evaluar los diferentes sistemas de financiación de los gastos sanitarios.
Tema 6: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Desarrollar los aspectos particulares de la demanda de servicios de salud.
Exponer los factores que influyen en esta demanda, el aseguramiento, el precio, la renta y la relación de agencia.
Explicar los aspectos más importantes que enmarcan la oferta de servicios sanitarios.
Analizar los conceptos de productividad y costes en los servicios sanitarios.
Tema 7: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Definir el concepto de planificación y aplicarlo a la organización de los servicios de salud.
Comprender el objeto y el método del análisis y la determinación de las necesidades de salud en la planificación sanitaria.
Profundizar en las técnicas de estudio de las necesidades de salud y adquirir instrumentos para diseñar indicadores de cuidados enfermeros.
Analizar posibles iniciativas para incorporar la perspectiva del cuidado enfermero en la planificación de los servicios de salud.
Tema 8: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Analizar el contexto social, económico y sanitario en España como determinante de la orientación de las políticas de salud y de la planificación y organización de los servicios.
Explicar el modelo de planificación estratégica en la organización de los servicios del Sistema Nacional de Salud.
Reflexionar sobre las implicaciones que aportan los modelos de planificación y gestión en el desarrollo de los servicios enfermeros.
Bloque 3
Tema 9: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Analizar el concepto de organización, sus componentes y sus fines.
Explicar el concepto de estructura de una organización y sus características.
Identificar los aspectos de una organización sanitaria como empresa de servicios.
Identificar la influencia que ejerce en una organización sanitaria el entorno en el que se desarrolla su actividad.
Tema 10: Al finalizar la unidad, el alumno será capaz de:

Describir las características de los diferentes modelos organizativos que se aplican en la actualidad.
Describir las ventajas e inconvenientes de cada uno de los modelos.
Explicar las tendencias actuales del desarrollo organizativo en España.
Analizar la trascendencia de la implantación de nuevos modelos organizativos en la gestión de los cuidados enfermeros.
Tema 11: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Definir los conceptos de información y comunicación en la organización sanitaria.
Establecer los requisitos para una información adecuada y útil.
Explicar las fuentes y métodos empleados en la obtención de información en los servicios de salud.
Estudiar los diferentes tipos de comunicación que pueden darse en una organización sanitaria.
Analizar los instrumentos de comunicación que se emplean en los servicios de salud: historia clínica y dossier de enfermería, informes.
Conocer los aspectos éticos y legales relacionados con el manejo de la información sanitaria.
Tema 12: Al finalizar el tema, el alumno será capaz de:

Analizar los diferentes componentes de una situación de cambio.
Reconocer las fuerzas que intervienen en el cambio.
Conocer las fases por las que atraviesa el cambio en una organización.
Considerar las estrategias de cambio más adecuadas a las distintas situaciones de las organizaciones sanitarias.
Identificar los agentes de cambio que puedan existir en los entornos de trabajo.
Plantear líneas de trabajo para el cambio en las unidades o centros sanitarios.

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  • Riba-roja de Túria

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