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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
300 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Aprenderás sobre la gestión de recursos humanos, supervisión del personal, control de calidad, organización de tareas, mantenimiento de estándares de limpieza y muchas otras competencias fundamentales. Mejora tus capacidades y destrezas en la gestión de un equipo, la planificación y la resolución de problemas. Este programa formativo de Edil Formación te brindará las herramientas necesarias para destacarte en el sector hotelero como una profesional altamente cualificada en el área de gobernanza.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Aprender a planificar y supervisar las tareas diarias del personal a cargo para garantizar la limpieza y el orden en las habitaciones y áreas comunes del hotel.
- Conocer las técnicas y procedimientos adecuados para el manejo de productos de limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
- Aprender a gestionar eficientemente el inventario de productos de limpieza y otros suministros necesarios para el funcionamiento del departamento.
- Conocer las normativas y regulaciones aplicables a la higiene y seguridad en el trabajo, así como las medidas de prevención de riesgos laborales.
- Familiarizarse con las últimas tendencias y avances en el sector hotelero, especialmente en lo que respecta a la gestión del departamento de gobernanta.
- Desarrollar habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones para enfrentar situaciones imprevistas o conflictivas en el ámbito laboral.
¿A quién va dirigido?
- Personas interesadas en desarrollar una carrera en el sector hotelero y deseen comenzar en el área de gobernanta.
- Estudiantes de turismo, hotelería o carreras afines que deseen complementar su formación académica con habilidades prácticas en gestión y supervisión de servicios de alojamiento.
- Empleados de hoteles que buscan ascender a puestos de mayor responsabilidad y deseen adquirir habilidades de liderazgo y gestión en el departamento de gobernanta.
- Propietarios o administradores de hoteles que deseen mejorar la calidad y eficiencia de los servicios de alojamiento en su establecimiento.
TEMARIO
MÓDULO 1. EL SECTOR HOTELERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA
El turismo
Los productos turísticos
El alojamiento
El transporte como componente del producto turístico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL
Introducción
Clasificación de los hoteles y principales características
Unidades de alojamiento y modalidades de estancia
Tarifas
Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general
MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA
El departamento a cargo de la Gobernanta
La Gobernanta
Organización y supervisión del servicio de lencería
Organización y supervisión del servicio de lavandería
Control de llaves y bloqueo de habitaciones
Formularios
Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS
Introducción
Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo
Horarios de trabajo de las camareras de pisos
Limpieza de habitaciones
La cama
El baño
Limpieza del suelo y las ventanas
Utilización del aspirador
Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO
Introducción
Revisiones que debe hacer la Gobernanta
Controles que debe hacer la Gobernanta
MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN
Introducción
Planificación de la idea decorativa
Aspectos relevantes para la decoración
Estilos decorativos
Decoración para los espacios interiores
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Calidad
Higiene
Prevención de riesgos laborales
Tipos de accidentes que se pueden producir
Primeros auxilios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA
Introducción
Capítulo I. Disposiciones generales
Capítulo II. Clasificación profesional
Capítulo III. Movilidad funcional
Capítulo IV. Promoción profesional
Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo
Capítulo VI. Contratos formativos
Capítulo VII. Formación profesional
Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral
Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales
Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres
SALIDAS PROFESIONALES
- - Gobernanta de Hotel
- - Subgobernanta de hotel
- - Supervisor/a de pisos
- - Coordinador/a de limpieza
- - Jefa/e de camareras/os de piso
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Opiniones
Gobernanta de hotel
Estoy satisfecha de la formación ya que estoy haciendo las prácticas en un hotel.