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Tipo
Cursos
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Modalidad
Presencial
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Duración / Créditos
15 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Oviedo/Madrid (+)
Información general
DESCRIPCIÓN:
Cada vez se comprende mejor que el éxito profesional depende de un grupo de cualidades personales desarrolladas a través de habilidades emocionales, más que de las destrezas técnicas o los conocimientos intelectuales. Cada vez más, el estado de ánimo de las organizaciones influye en su productividad.
En una organización emocionalmente inteligente, los empleados se ven en la necesidad de desarrollar sus habilidades emocionales lo que influye a su vez en organizaciones más eficientes.
Con este curso, el alumno descubrirá las claves que convierte a una organización en emocionalmente inteligente.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer cuales son las competencias básicas de la Inteligencia Emocional
- Identificar los elementos que permitirán un mejor desarrollo profesional, personal y de las organizaciones.
- percibir, expresar e identificar adecuadamente las emociones.
¿A quién va dirigido?
TEMARIO
1.¿Que es la inteligencia emocional?
Orígenes y antecedentes de la Inteligencia Emocional.
2. Principales modelos del estudio de la inteligencia emocional.
3. Competencias de la Inteligencia emocional.
4. Aplicaciones de la inteligencia emocional en la empresa.
- En la gestión de contrataciones y desarrollo.
- Gestión de Personas.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo e inteligencia emocional.
5. Emociones y toma de decisiones
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