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Curso de Preparación Oposición Gestión Civil del Estado - Academia de Oposiciones Jesús Ayala

Centro de formación:

Academia de Oposiciones Jesús Ayala

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Curso de Preparación Oposición Gestión Civil del Estado - Academia de Oposiciones Jesús Ayala
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Tipo Oposiciones
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Curso de Preparación Oposición Gestión Civil del Estado - Academia de Oposiciones Jesús Ayala

Información general

DESCRIPCIÓN:

El Curso de Preparación de la Oposición Gestión Civil del Estado del centro Academia de Oposiciones Jesús Ayala es un programa que prepara a los participantes para el desempeño de puestos de trabajo en el ámbito de la Administración Pública Estatal. Está diseñado para proporcionar a los alumnos con una formación especializada en los principales campos de la Administración Pública Estatal, como la gestión y el desarrollo de planificaciones nacionales, la gestión de recursos humanos, los estudios legislativos, la gestión financiera y presupuestaria, la gestión de proyectos, etc.

El curso preparatorio presenta una amplia variedad de contenidos prácticos y teóricos, además de programas de entrenamiento especializados para mejorar el rendimiento profesional de los alumnos. Además, se ponen a disposición de los alumnos herramientas, recursos y materiales para ayudarles en su preparación para los exámenes de oposiciones. El curso preparatorio está totalmente enfocado en la preparación para la evaluación de la oposición a la Gestión Civil del Estado.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Dotar a los alumnos de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para el desarrollo de la oposición a la Gestión Civil del Estado.
- Lograr una desinformación exhaustiva, con el fin de garantizar que los alumnos adquieran y/o mejoren conocimientos.
- Plasmar la filosofía que guía el proceso de enseñanza-aprendizaje con la finalidad de potenciar la adquisición de nuevos conocimientos y la mejora de los ya adquiridos.
- Ofrecer a los alumnos una metodología de aprendizaje que les permita conocer y comprender los procesos de la Gestión Civil del Estado.
- Aprender a desarrollar los contenidos programáticos de la oposición mediante el uso de diferentes herramientas.
- Conocer las técnicas y estrategias necesarias para el estudio de la oposición.
- Facilitar la adquisición de destrezas y habilidades necesarias en la preparación de una oposición.
- Desarrollar habilidades para la búsqueda y selección de información, para su correcta utilización.
- Ofrecer a los alumnos una formación personalizada, para que adquieran los conocimientos y destrezas necesarias para el éxito en la oposición.

¿A quién va dirigido?

Está dirigido a todos aquellos interesados en preparar las oposiciones para la Gestión Civil del Estado.

Requisitos

Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar sus cónyuges y los nacionales de países a los que les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.

Poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las tareas de este puesto.

Tener al menos 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.

Estar en posesión de un título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

TEMARIO


I. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.


1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.


2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.


3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.


4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.


5. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.


6. El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.


7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.


8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.


9. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.


10. Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.


11. Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.


II. UNIÓN EUROPEA.


1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.


2. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.


3. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.


4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.


5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.


6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.


III. POLÍTICAS PÚBLICAS.


1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.


2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.


3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.


4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.


5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.


7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.


8. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.


9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.


10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.


IV. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL.


1. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.


2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.


3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.


5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.


6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.


7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.


8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.


9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.


10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.


11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.


12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.


13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.


V. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.


1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.


2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.


3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.


4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.


5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.


6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.


7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.


8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.


9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.


10.Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.


VI. GESTIÓN FINANCIERA Y SEGURIDAD SOCIAL.


1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.


2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.


3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.


4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.


5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.


6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.


7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.


8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.


SALIDAS PROFESIONALES

Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
  • - Gestor Administrativo del Estado.

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    C. Cuarteles, 49, 29002 Málaga

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