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Curso De Programa Superior en HR Analytics y Big Data

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Leadership & Management School

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Información general

DESCRIPCIÓN:

El Programa Superior en HR Analytics y Big Data proporciona, de manera práctica y eficaz, tanto las herramientas como las competencias y habilidades necesarias para ser capaz de dominar el nuevo entorno digital. Tomando como referencia a las empresas líderes en estas tecnologías, el programa establece las bases para conocer el tratamiento de los datos y analizarlos, como práctica esencial aplicable a los Recursos Humanos.

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

OBJETIVOS DEL CURSO:

Los participantes del Programa Superior en HR Analytics & Big Data serán capaces de potenciar el camino de sus empresas hacia un cambio medible en resultados, y estarán preparados para:



- Comprender el ecosistema de la información y cómo gestionarlo, obteniendo una mejora del desempeño de la función de Recursos Humanos
- El uso del Big Data así como las herramientas en People Analytics, te permitirá disponer de información a la hora de realizar mediciones y de definir patrones
- Adquirir el conocimiento en estadística necesario para la correcta aplicación del People Analytics
- Desarrollar las competencias y habilidades analíticas
- Conocer el impacto que las nuevas tecnologías en la gestión de personas y como gestionarlo
- Manejar las herramientas tecnológicas más punteras en Analytics aplicándolas a situaciones específicas de recursos humanos

¿A quién va dirigido?

-Profesionales con experiencia laboral relevante que deseen mejorar o desarrollarse hacia una función más tecnológica y competencial.
- Personas que deseen adquirir los conocimientos y técnicas para la gestión digital en el entorno de los Recursos Humanos.
- Personas que deseen adquirir los conocimientos y habilidades para llevar a cabo un proyecto real de innovación.

UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES

Curso De Programa Superior en HR Analytics y Big Data se imparte en las siguientes sedes:

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TEMARIO

CONTENIDO DEL PROGRAMA

1.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH. EN LA ERA DIGITAL

2.MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE DATOS. INFORMACIÓN DE VALOR PARA LA TOMA DE DECISIONES

3.ESTADÍSTICA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS

4.BIG DATA & ANALYTICS PARA HR5.TALLER DE TECNOLOGIA: DATA MANAGEMENT & ANALYTICS - POWERBI

6.TALLER DE TECNOLOGÍA: QLIK SENSE STORYTELLING CON LOS DATOS DE HR

7.INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA RR.HH - COGNITIVE INTELLIGENCE - IBM WATSON ANALYTICS

Opiniones

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