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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
200 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
DGF Distribuidora Global de Formación presenta el Curso de Supervisora de Residencias Geriátricas, una propuesta formativa que combina teoría y aplicabilidad práctica en la supervisión de servicios residenciales.
Cada jornada en una residencia geriátrica presenta desafíos únicos: desde la coordinación de turnos hasta la resolución de incidencias, desde el control de calidad hasta la comunicación con familias. Este programa prepara profesionales versátiles, capaces de navegar esa complejidad con competencia y serenidad.
El curso desarrolla competencias en supervisión de personal de servicios generales, evaluación de estándares de calidad, gestión de recursos materiales, coordinación interdepartamental, aplicación de normativas sanitarias, y manejo de situaciones de crisis. Los estudiantes aprenderán metodologías de supervisión efectiva, técnicas de feedback constructivo y estrategias para mantener la motivación de los equipos en entornos exigentes.
El futuro del sector geriátrico depende de profesionales capaces de garantizar servicios de excelencia mediante una supervisión inteligente y humana. Las oportunidades laborales se multiplican para quienes demuestren capacidad de liderazgo, visión organizativa y compromiso con el bienestar de las personas mayores. Esta formación proporciona las herramientas necesarias para destacar en este campo esencial.
Cada jornada en una residencia geriátrica presenta desafíos únicos: desde la coordinación de turnos hasta la resolución de incidencias, desde el control de calidad hasta la comunicación con familias. Este programa prepara profesionales versátiles, capaces de navegar esa complejidad con competencia y serenidad.
El curso desarrolla competencias en supervisión de personal de servicios generales, evaluación de estándares de calidad, gestión de recursos materiales, coordinación interdepartamental, aplicación de normativas sanitarias, y manejo de situaciones de crisis. Los estudiantes aprenderán metodologías de supervisión efectiva, técnicas de feedback constructivo y estrategias para mantener la motivación de los equipos en entornos exigentes.
El futuro del sector geriátrico depende de profesionales capaces de garantizar servicios de excelencia mediante una supervisión inteligente y humana. Las oportunidades laborales se multiplican para quienes demuestren capacidad de liderazgo, visión organizativa y compromiso con el bienestar de las personas mayores. Esta formación proporciona las herramientas necesarias para destacar en este campo esencial.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Supervisar eficientemente servicios en residencias geriátricas
- Evaluar y mejorar la calidad asistencial
- Coordinar y motivar equipos de trabajo
- Gestionar recursos y controlar procesos
- Resolver conflictos y gestionar incidencias
- Aplicar legislación y protocolos del sector
- Evaluar y mejorar la calidad asistencial
- Coordinar y motivar equipos de trabajo
- Gestionar recursos y controlar procesos
- Resolver conflictos y gestionar incidencias
- Aplicar legislación y protocolos del sector
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que trabajen en centros geriátricos
- Personas con vocación de supervisión y liderazgo
- Trabajadores del sector social con experiencia práctica
- Interesados en desarrollar carrera en gestión geriátrica
- Personas con vocación de supervisión y liderazgo
- Trabajadores del sector social con experiencia práctica
- Interesados en desarrollar carrera en gestión geriátrica
TITULACIÓN
Curso de Supervisora de Residencias Geriátricas
Requisitos
No hay requisitos de acceso previos, ni formativos ni profesionales.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REALIZACIÓN DE LA HIGIENE Y ASEO DE LA PERSONA DEPENDIENTE Y DE SU ENTORNO EN INSTITUCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y CONDICIONES HIGIÉNICAS DE LA HABITACIÓN DEL USUARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y RECOGIDA DE ELIMINACIONES EN INSTITUCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES ESPECIALES DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARTICIPACIÓN EN LA ATENCIÓN SANITARIA PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COLABORACIÓN EN LA MOVILIZACIÓN, TRASLADO Y DEAMBULACIÓN DE LOS USUARIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRESTACIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS EN SITUACIONES DE URGENCIA EN INSTITUCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE LIMPIEZA DE MATERIALES E INSTRUMENTOS SANITARIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y CONDICIONES HIGIÉNICAS DE LA HABITACIÓN DEL USUARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y RECOGIDA DE ELIMINACIONES EN INSTITUCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES ESPECIALES DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARTICIPACIÓN EN LA ATENCIÓN SANITARIA PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN EL ÁMBITO SOCIOSANITARIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COLABORACIÓN EN LA MOVILIZACIÓN, TRASLADO Y DEAMBULACIÓN DE LOS USUARIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRESTACIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS EN SITUACIONES DE URGENCIA EN INSTITUCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE LIMPIEZA DE MATERIALES E INSTRUMENTOS SANITARIOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
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Madrid
C. de la Cruz del Sur, 7, escalera 1, planta 1ª, oficina 1, Retiro, 28007 Madrid
Opiniones
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