Curso de Técnico en Recursos Humanos Online - CEIJ Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Precio
725 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
150 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de Técnico en Recursos Humanos Online es un destacado programa de aprendizaje, que se enfoca en proporcionar información de calidad acerca de los supuestos especiales finiquitos, la problemática del contrato laboral, y la gestión de prevención de riesgos laborales.
Se basa en un completo plan de estudios ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual se dedica a formar letrados y consultores en el ámbito, mencionando que este curso posee una duración de 150 horas, y sólo se encuentra disponible en modalidad online.
Se basa en un completo plan de estudios ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual se dedica a formar letrados y consultores en el ámbito, mencionando que este curso posee una duración de 150 horas, y sólo se encuentra disponible en modalidad online.
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conceder conocimientos acerca de la relación entre la empresa y el trabajador, la Seguridad Social, la gestión de nóminas y salarios, los supuestos especiales finiquitos, y los diferentes modelos contractuales.
- Impartir una excelente capacitación profesional, en la cual se enseña sobre las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, los elementos y cláusulas del contrato, el despido objetivo y el despido disciplinario.
- Capacitar sobre la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de prevención de riesgos laborales, la búsqueda de personal, las retenciones, y la movilidad geográfica funcional.
- Impartir una excelente capacitación profesional, en la cual se enseña sobre las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, los elementos y cláusulas del contrato, el despido objetivo y el despido disciplinario.
- Capacitar sobre la seguridad y salud en el trabajo, la gestión de prevención de riesgos laborales, la búsqueda de personal, las retenciones, y la movilidad geográfica funcional.
¿A quién va dirigido?
Está orientado a formar letrados y consultores especialistas en esta compleja materia, con las dificultades derivadas en esta materia.
TITULACIÓN
Certificado por CEIJ
Requisitos
No es necesaria la titulación de Grado para matricularse, siendo necesario interés profesional y práctico por la temática del curso.
TEMARIO
NÓMINAS
- Nóminas y salarios
- Seguridad social
- Retenciones
- Supuestos Especiales Finiquitos
PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL
- Elementos y cláusulas del Contrato
- Modelos contractuales
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Movilidad geográfica funcional
- Despido objetivo
- Suspensión del contrato
- Despido disciplinario
PREVENCIÓN DE RR.LL.
- Conceptos básicos sobre seguridad y Salud en el Trabajo.
- Riesgos Generales.
- Riesgos Específicos.
- Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos
SELECCIÓN DE PERSONAL
- Búsqueda de personal
- Preselección
- Entrevista
- Formas de selección
- Informe final
- Nóminas y salarios
- Seguridad social
- Retenciones
- Supuestos Especiales Finiquitos
PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL
- Elementos y cláusulas del Contrato
- Modelos contractuales
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Movilidad geográfica funcional
- Despido objetivo
- Suspensión del contrato
- Despido disciplinario
PREVENCIÓN DE RR.LL.
- Conceptos básicos sobre seguridad y Salud en el Trabajo.
- Riesgos Generales.
- Riesgos Específicos.
- Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos
SELECCIÓN DE PERSONAL
- Búsqueda de personal
- Preselección
- Entrevista
- Formas de selección
- Informe final
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Técnico de selección y relaciones laborales
- Departamentos de Recursos Humanos
- HR Business Partner
- Consultor externo
- Gestor de Nóminas
- Profesor de formación y orientación laboral
- Administrativo de servicios de personal
- Relaciones Laborales
- Asesor de empleo y desarrollo local
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Opiniones
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