Curso de Trabajo en Equipo - Grupo System Formación
Precio
A CONSULTAR
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia, Semipresencial
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
10 h.
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Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Sevilla
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de trabajo en equipo es un destacado método de aprendizaje, que se especializa en formar profesionales en el campo de las habilidades de comunicación y organización, la distribución de tareas, el papel del liderazgo, la gestión de un conflicto en el seno de un equipo, y la determinación de metas.
Se trata de un excelente programa de contenidos ofrecido y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo System Zaragoza, el cual cuenta con una duración de 10 horas, y va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas.
Se trata de un excelente programa de contenidos ofrecido y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo System Zaragoza, el cual cuenta con una duración de 10 horas, y va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas.
Bonificable
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conceder conocimientos acerca de las bases de funcionamiento de un equipo, los diferentes roles de un equipo, la comunicación, organización y distribución de tareas, y los factores que intervienen en la dirección de equipos.
- Brindar un increíble plan de estudios, en el cual se enseña sobre la determinación de metas, las características de un equipo de trabajo, la cohesión del equipo, el sentido de identidad del equipo, y la conflictividad.
- Capacitar sobre la prevención de comportamientos individualistas, la importancia de un ambiente de colaboración y confianza, las habilidades de integración, y los riesgos compartidos.
- Brindar un increíble plan de estudios, en el cual se enseña sobre la determinación de metas, las características de un equipo de trabajo, la cohesión del equipo, el sentido de identidad del equipo, y la conflictividad.
- Capacitar sobre la prevención de comportamientos individualistas, la importancia de un ambiente de colaboración y confianza, las habilidades de integración, y los riesgos compartidos.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas.
TITULACIÓN
Certificación Profesional
TEMARIO
UNIDAD 1: EN QUÉ CONSISTE REALMENTE EL TRABAJO EN EQUIPO
- El Trabajo en Equipo
- ¿Qué caracteriza a un equipo de trabajo?
- ¿Cuándo no funciona un equipo?
- Conclusión - En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
- Actividad Rol Play: Cuando un equipo no funciona
- Actividad - Identifica las características de tu equipo de trabajo
UNIDAD 2: LA COHESIÓN DE UN EQUIPO
- La dirección de equipos
- La Cohesión del Equipo
- Características de un equipo bien cohesionado
UNIDAD 3: LA CONFLICTIVIDAD Y FALTA DE COHESIÓN DE UN EQUIPO
- La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- El compromiso común
- Conclusión - La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- Actividad - La Importancia de la Comunicación dentro del Equipo
UNIDAD 4: CÓMO FOMENTAR LA COHESIÓN DEL EQUIPO
- Fomentar la cohesión del equipo
- Fomentar el Sentido de Identidad del Equipo
- Conclusión - Cómo fomentar la cohesión del equipo
- Actividad - Gestión Eficaz de Equipos
UNIDAD 5: DEFINIR CLARAMENTE LAS METAS EN EL TRABAJO EN EQUIPO
- Definir claramente las metas
- Dirección de equipos: definir las metas
- Conclusión - Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
UNIDAD 6: LAS NORMAS SOCIALES Y EL EQUIPO
- Las normas sociales y el equipo
- Prevenir los comportamientos excesivamente individualistas
UNIDAD 7: CÓMO CREAR UN AMBIENTE DE CONFIANZA Y COLABORACIÓN EN EL EQUIPO
- Confianza y riesgos compartidos
- Cómo se consigue trabajar en equipo
- Caso Práctico: Los valores que conducen al éxito de un equipo. El Caso de la Selección Española de Baloncesto, comentada por Juanma Iturriaga.
UNIDAD 8: LOS EQUIPOS EEE
- Los equipos EEE
- El desarrollo personal de las habilidades de integración
- Actividad alrededor de la cual se conforman los grandes equipos
- El Trabajo en Equipo
- ¿Qué caracteriza a un equipo de trabajo?
- ¿Cuándo no funciona un equipo?
- Conclusión - En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
- Actividad Rol Play: Cuando un equipo no funciona
- Actividad - Identifica las características de tu equipo de trabajo
UNIDAD 2: LA COHESIÓN DE UN EQUIPO
- La dirección de equipos
- La Cohesión del Equipo
- Características de un equipo bien cohesionado
UNIDAD 3: LA CONFLICTIVIDAD Y FALTA DE COHESIÓN DE UN EQUIPO
- La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- El compromiso común
- Conclusión - La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
- Actividad - La Importancia de la Comunicación dentro del Equipo
UNIDAD 4: CÓMO FOMENTAR LA COHESIÓN DEL EQUIPO
- Fomentar la cohesión del equipo
- Fomentar el Sentido de Identidad del Equipo
- Conclusión - Cómo fomentar la cohesión del equipo
- Actividad - Gestión Eficaz de Equipos
UNIDAD 5: DEFINIR CLARAMENTE LAS METAS EN EL TRABAJO EN EQUIPO
- Definir claramente las metas
- Dirección de equipos: definir las metas
- Conclusión - Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
UNIDAD 6: LAS NORMAS SOCIALES Y EL EQUIPO
- Las normas sociales y el equipo
- Prevenir los comportamientos excesivamente individualistas
UNIDAD 7: CÓMO CREAR UN AMBIENTE DE CONFIANZA Y COLABORACIÓN EN EL EQUIPO
- Confianza y riesgos compartidos
- Cómo se consigue trabajar en equipo
- Caso Práctico: Los valores que conducen al éxito de un equipo. El Caso de la Selección Española de Baloncesto, comentada por Juanma Iturriaga.
UNIDAD 8: LOS EQUIPOS EEE
- Los equipos EEE
- El desarrollo personal de las habilidades de integración
- Actividad alrededor de la cual se conforman los grandes equipos
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Consultor coach para empresas y profesionales en activo
- Dirección y gestión de empresas
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Opiniones
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