Curso en Conciliación de la vida familiar y laboral - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
Centro de formación:
Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
50 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
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Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
Descubre cómo equilibrar tu vida personal y profesional con el Curso en Conciliación de la vida familiar y laboral, ofrecido por el Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. En un mundo cada vez más exigente, donde las responsabilidades se multiplican, este curso te ofrece las herramientas y estrategias necesarias para encontrar la armonía entre tu familia y tu carrera.
A través de un enfoque práctico y basado en casos reales, explorarás técnicas efectivas de gestión del tiempo y organización. Aprenderás a establecer prioridades, delegar tareas y comunicarte de manera asertiva tanto en el ámbito laboral como en el familiar. Descubrirás cómo crear rutinas sostenibles que te permitan cumplir con tus obligaciones sin descuidar tu bienestar emocional y físico.
Además, el curso aborda temas cruciales como el manejo del estrés, la resolución de conflictos y la construcción de redes de apoyo.
A través de un enfoque práctico y basado en casos reales, explorarás técnicas efectivas de gestión del tiempo y organización. Aprenderás a establecer prioridades, delegar tareas y comunicarte de manera asertiva tanto en el ámbito laboral como en el familiar. Descubrirás cómo crear rutinas sostenibles que te permitan cumplir con tus obligaciones sin descuidar tu bienestar emocional y físico.
Además, el curso aborda temas cruciales como el manejo del estrés, la resolución de conflictos y la construcción de redes de apoyo.
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Aprender técnicas efectivas de gestión del tiempo y organización para equilibrar las responsabilidades familiares y laborales
- Desarrollar habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos en ambos ámbitos
- Descubrir estrategias para manejar el estrés y cuidar del bienestar emocional y físico
- Conocer el papel de las empresas y las políticas públicas en la promoción de la conciliación
- Explorar ejemplos inspiradores de medidas exitosas implementadas por organizaciones para fomentar el equilibrio vida-trabajo
- Adquirir herramientas para ser un agente de cambio en la construcción de una sociedad más justa y equitativa
- Desarrollar habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos en ambos ámbitos
- Descubrir estrategias para manejar el estrés y cuidar del bienestar emocional y físico
- Conocer el papel de las empresas y las políticas públicas en la promoción de la conciliación
- Explorar ejemplos inspiradores de medidas exitosas implementadas por organizaciones para fomentar el equilibrio vida-trabajo
- Adquirir herramientas para ser un agente de cambio en la construcción de una sociedad más justa y equitativa
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que buscan equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares
- Padres y madres que desean conciliar su vida personal y profesional de manera efectiva
- Empresarios y líderes interesados en implementar políticas de conciliación en sus organizaciones
- Estudiantes de carreras relacionadas con recursos humanos, psicología o trabajo social
- Personas que experimentan estrés o dificultades para gestionar múltiples roles y responsabilidades
- Padres y madres que desean conciliar su vida personal y profesional de manera efectiva
- Empresarios y líderes interesados en implementar políticas de conciliación en sus organizaciones
- Estudiantes de carreras relacionadas con recursos humanos, psicología o trabajo social
- Personas que experimentan estrés o dificultades para gestionar múltiples roles y responsabilidades
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTEXTO HISTÓRICO Y MARCO CONCEPTUAL DE LA CONCILIACIÓN
La división sexual del trabajo
Las nuevas realidades familiares y la incorporación de las mujeres al mercado laboral
Los usos del tiempo
El concepto de conciliación.
La conciliación como herramienta para la igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN Y MEDIDAS PARA LA CONCILIACIÓN - LEY 39/1999 (LEY DE CONCILIACIÓN) - LEY 3/2007 (LEY DE IGUALDAD):
Derechos, permisos, licencias y otros beneficios para los/as trabajadores/as
Bonificaciones para las empresas.
El caso específico del personal de las Administraciones Públicas
Medidas para la igualdad Ley 3/2007
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA EMPRESA Y LA CONCILIACIÓN
La negociación colectiva.
Acciones para la organización laboral.
Servicios de proximidad.
Servicios de apoyo.
Experiencias concretas
+ ANEXOS ESPECIALIZADOS
La división sexual del trabajo
Las nuevas realidades familiares y la incorporación de las mujeres al mercado laboral
Los usos del tiempo
El concepto de conciliación.
La conciliación como herramienta para la igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEGISLACIÓN Y MEDIDAS PARA LA CONCILIACIÓN - LEY 39/1999 (LEY DE CONCILIACIÓN) - LEY 3/2007 (LEY DE IGUALDAD):
Derechos, permisos, licencias y otros beneficios para los/as trabajadores/as
Bonificaciones para las empresas.
El caso específico del personal de las Administraciones Públicas
Medidas para la igualdad Ley 3/2007
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA EMPRESA Y LA CONCILIACIÓN
La negociación colectiva.
Acciones para la organización laboral.
Servicios de proximidad.
Servicios de apoyo.
Experiencias concretas
+ ANEXOS ESPECIALIZADOS
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Especialista en recursos humanos
- - Consultor en conciliación laboral
- - Coach de vida y trabajo
- - Formador en habilidades de gestión
- - Asesor en políticas de bienestar laboral
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
Opiniones
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