Curso en Formador de Formadores con Especialidad E-Learning - INN Formación

- Conocimientos sobre las características y elementos del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Desarrollo de planes sistemáticos, donde se planteen acciones de formación, las cuales están basadas en las especificaciones y competencias de los destinatarios.
- Manejo de las teorías de la comunicación, los activadores del aprendizaje y la ejecución de las estrategias metodológicas. - Generación de estrategias que respondan a la política de formación, e instrucción del alumno sobre los diferentes grados de intervención en la planificación. - Profundización sobre la selección y empleo de medios, seguimiento formativo, intervenciones pedagógicas, modalidades de evaluación, delegación de tareas, y mucho más.

MÓDULO I: FORMADOR DE FORMADORES
1 Las organizaciones
2 Elementos en el diseño de la formación
3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación
4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos
5 La relación formación-trabajo
6 La programación didáctica
7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
8 Los activadores del aprendizaje
9 Las estrategias metodológicas
10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos
11 El aprendizaje autónomo
12 El formador tutor
13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
14 Recursos didácticos y soportes multimedia
15 El mercado laboral y su evolución
16 Cambios en la organización del trabajo
17 Estrategias de orientación de caracter laboral y profesional
18 El seguimiento formativo
19 Intervenciones pedagógicas
20 Evaluación del seguimiento formativo
21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y apren-dizaje
23 La evaluación
24 Modalidades de evaluación
25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral
27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores
28 La formación profesional en el contexto europeo
29 Instituciones implicadas en la formación
30 Canales informativos y contactos
31 Técnicas de búsqueda de empleo
32 Trabajo por cuenta propia
33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
34 Dirección y motivación de equipos
35 Delegación de funciones
36 Cómo organizar su equipo
37 Motivación de equipos de trabajo
MÓDULO II:FORMACIÓN DE TELEFORMADORES
1 E-learning
2 Elementos que forman una plataforma e-learning
3 El papel del teleformador
4 Implantación de una acción formativa por teleformación
5 Actividades a desarrollar para acciones formativas on line
6 Evaluación de acciones formativas
7 Los estándares e-learning
8 Introducción a Outlook
9 Conociendo Outlook
10 Personalización del entorno de trabajo
11 Correo electrónico
12 Enviar y recibir mensajes
13 Lista de contactos
14 Hacer más atractivos nuestros e-mails
15 Opciones de mensaje
16 Gestión y organización del correo electrónico
17 Calendario
18 Tareas, diario y notas
19 Moodle