Curso en Prevención de Conflictos - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
Centro de formación:
Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
70 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
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Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso en Prevención de Conflictos del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo te invita a sumergirte en un aprendizaje transformador para construir sociedades pacíficas y resilientes. Este programa te ofrece las herramientas y conocimientos necesarios para abordar los desafíos de la prevención de conflictos en el siglo XXI.
Explorarás temas clave como el análisis de conflictos, la diplomacia preventiva, la mediación y la construcción de paz. Adquirirás habilidades prácticas para diseñar e implementar estrategias efectivas de prevención de conflictos en diversos contextos, desde comunidades locales hasta escenarios internacionales.
Al finalizar el curso, estarás preparado para asumir roles de liderazgo en la prevención de conflictos, contribuyendo activamente a la construcción de un mundo más pacífico y equitativo.
Explorarás temas clave como el análisis de conflictos, la diplomacia preventiva, la mediación y la construcción de paz. Adquirirás habilidades prácticas para diseñar e implementar estrategias efectivas de prevención de conflictos en diversos contextos, desde comunidades locales hasta escenarios internacionales.
Al finalizar el curso, estarás preparado para asumir roles de liderazgo en la prevención de conflictos, contribuyendo activamente a la construcción de un mundo más pacífico y equitativo.
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Comprender las causas y dinámicas de los conflictos en diferentes contextos.
- Desarrollar habilidades de análisis y evaluación de riesgos de conflicto.
- Adquirir herramientas prácticas para el diseño e implementación de estrategias de prevención.
- Fortalecer capacidades de diálogo, negociación y mediación en situaciones de conflicto.
- Desarrollar habilidades de análisis y evaluación de riesgos de conflicto.
- Adquirir herramientas prácticas para el diseño e implementación de estrategias de prevención.
- Fortalecer capacidades de diálogo, negociación y mediación en situaciones de conflicto.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de la resolución de conflictos y la construcción de paz.
- Líderes comunitarios y activistas sociales interesados en la prevención de conflictos.
- Diplomáticos y funcionarios gubernamentales involucrados en la diplomacia preventiva.
- Investigadores y académicos en el campo de los estudios de paz y conflictos.
- Líderes comunitarios y activistas sociales interesados en la prevención de conflictos.
- Diplomáticos y funcionarios gubernamentales involucrados en la diplomacia preventiva.
- Investigadores y académicos en el campo de los estudios de paz y conflictos.
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA LA PREVENCIÓN DE CONFLICTOS EN LA COMUNIDAD
Identificación del proceso grupal Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE LAS ACTIVIDADES DE ENCUENTRO EN LA MEDIACIÓN COMUNITARIA
Identificación de los tipos y características de los espacios de encuentro Sistemática en la gestión del trabajo en equipo Evaluación de los talleres o espacios de encuentro comunitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN.
Técnicas de relación aplicadas a la mediación comunitaria Técnicas grupales aplicadas a la mediación comunitaria
+ Anexos Especializados
Identificación del proceso grupal Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE LAS ACTIVIDADES DE ENCUENTRO EN LA MEDIACIÓN COMUNITARIA
Identificación de los tipos y características de los espacios de encuentro Sistemática en la gestión del trabajo en equipo Evaluación de los talleres o espacios de encuentro comunitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN.
Técnicas de relación aplicadas a la mediación comunitaria Técnicas grupales aplicadas a la mediación comunitaria
+ Anexos Especializados
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Analista de conflictos
- - Mediador
- - Especialista en prevención de violencia
- - Asesor en construcción de paz
- - Gestor de proyectos de desarrollo
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
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