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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
50 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
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Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
La igualdad de género es un reto fundamental en nuestra sociedad y las empresas tienen un papel clave en su promoción. El Curso en Promoción de la Igualdad de Género en la Empresa, impartido por el Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, te ofrece las herramientas necesarias para impulsar la equidad en el ámbito laboral.
A través de este curso, conocerás el marco normativo en materia de igualdad y aprenderás a diseñar e implementar planes de igualdad efectivos. Aprenderás a crear entornos de trabajo seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial.
¡Inscríbete ahora y conviértete en un experto en promoción de la igualdad de género en la empresa!
A través de este curso, conocerás el marco normativo en materia de igualdad y aprenderás a diseñar e implementar planes de igualdad efectivos. Aprenderás a crear entornos de trabajo seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial.
¡Inscríbete ahora y conviértete en un experto en promoción de la igualdad de género en la empresa!
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer el marco normativo en materia de igualdad de género en el ámbito laboral
- Diseñar e implementar planes de igualdad efectivos en las empresas
- Analizar casos de éxito en la promoción de la igualdad de género en el entorno empresarial
- Desarrollar estrategias para fomentar la diversidad y la inclusión en el trabajo
- Adquirir habilidades para detectar y prevenir situaciones de discriminación y acoso laboral por razón de género
- Diseñar e implementar planes de igualdad efectivos en las empresas
- Analizar casos de éxito en la promoción de la igualdad de género en el entorno empresarial
- Desarrollar estrategias para fomentar la diversidad y la inclusión en el trabajo
- Adquirir habilidades para detectar y prevenir situaciones de discriminación y acoso laboral por razón de género
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos y gestión de personas
- Responsables de responsabilidad social corporativa
- Consultores y asesores en igualdad de género
- Representantes sindicales y miembros de comités de empresa
- Cualquier persona interesada en promover la igualdad de género en el ámbito laboral
- Responsables de responsabilidad social corporativa
- Consultores y asesores en igualdad de género
- Representantes sindicales y miembros de comités de empresa
- Cualquier persona interesada en promover la igualdad de género en el ámbito laboral
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO
Los derechos humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER Y MUNDO LABORAL
Igualdad en el acceso al empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
El distintivo empresarial en materia de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD
Los fundamentos de la igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)
La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)
Proceso de la 6 i
Los derechos humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MUJER Y MUNDO LABORAL
Igualdad en el acceso al empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DISTINTIVO DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
El distintivo empresarial en materia de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD Y DE SU APLICACIÓN: EL PLAN DE IGUALDAD
Los fundamentos de la igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)
La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)
Proceso de la 6 i
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Agente de igualdad
- - Especialista en igualdad
- - Responsable de diversidad
- - Consultor de planes de igualdad
- - Formador en igualdad de género
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
Opiniones
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