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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
80 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
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Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
Descubre el ámbito del régimen jurídico del personal laboral en la Administración Local con el Curso ofrecido por el Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Si estás interesado en desarrollar tu carrera en este ámbito, este programa es para ti.
El personal laboral es una pieza clave en el funcionamiento de las entidades locales. A través de este curso, adquirirás un profundo conocimiento del marco legal que regula su relación con la Administración, desde el acceso al empleo público hasta la extinción del contrato.
Explorarás temas esenciales como los derechos y deberes de los trabajadores, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y los procedimientos disciplinarios.
Además de una sólida base teórica, desarrollarás habilidades prácticas altamente valoradas en el ámbito profesional. Aprenderás a aplicar la normativa en situaciones reales, a gestionar conflictos laborales y a asesorar tanto a la Administración como a los trabajadores.
Este curso te abrirá las puertas a un amplio abanico de oportunidades laborales en la Administración Local. Desde la gestión de recursos humanos hasta la asesoría jurídica, podrás contribuir al buen funcionamiento de las entidades locales y mejorar las condiciones laborales de su personal.
El personal laboral es una pieza clave en el funcionamiento de las entidades locales. A través de este curso, adquirirás un profundo conocimiento del marco legal que regula su relación con la Administración, desde el acceso al empleo público hasta la extinción del contrato.
Explorarás temas esenciales como los derechos y deberes de los trabajadores, la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y los procedimientos disciplinarios.
Además de una sólida base teórica, desarrollarás habilidades prácticas altamente valoradas en el ámbito profesional. Aprenderás a aplicar la normativa en situaciones reales, a gestionar conflictos laborales y a asesorar tanto a la Administración como a los trabajadores.
Este curso te abrirá las puertas a un amplio abanico de oportunidades laborales en la Administración Local. Desde la gestión de recursos humanos hasta la asesoría jurídica, podrás contribuir al buen funcionamiento de las entidades locales y mejorar las condiciones laborales de su personal.
Plazas limitadas
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Dominar el marco legal que regula al personal laboral en la Administración Local
- Comprender los derechos y deberes de los trabajadores públicos
- Conocer los procedimientos de acceso al empleo público y extinción del contrato
- Desarrollar habilidades para la gestión de conflictos laborales
- Adquirir conocimientos sobre la negociación colectiva y la prevención de riesgos laborales
- Comprender los derechos y deberes de los trabajadores públicos
- Conocer los procedimientos de acceso al empleo público y extinción del contrato
- Desarrollar habilidades para la gestión de conflictos laborales
- Adquirir conocimientos sobre la negociación colectiva y la prevención de riesgos laborales
¿A quién va dirigido?
- Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o Recursos Humanos
- Funcionarios y empleados públicos de la Administración Local
- Responsables de personal y gestores de recursos humanos
- Asesores jurídicos y abogados laboralistas
- Cualquier persona interesada en el régimen jurídico del personal laboral en la Administración
- Funcionarios y empleados públicos de la Administración Local
- Responsables de personal y gestores de recursos humanos
- Asesores jurídicos y abogados laboralistas
- Cualquier persona interesada en el régimen jurídico del personal laboral en la Administración
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS DE ENTIDADES LOCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES LOCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES LOCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RÉGIMEN JURÍDICO
+ Anexos Especializados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES LOCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ENTIDADES LOCALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RÉGIMEN JURÍDICO
+ Anexos Especializados
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Responsable de relaciones laborales
- - Técnico de recursos humanos en la Administración Local
- - Asesor jurídico en entidades locales
- - Gestor de personal laboral
- - Consultor en derecho laboral público
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
Opiniones
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