Curso en Técnico/a de Empleo - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
Centro de formación:
Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
250 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificado Acreditativo
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Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
¿Estás listo para dar un salto en tu carrera y convertirte en un Técnico/a de Empleo altamente cualificado? El Curso en Técnico/a de Empleo, impartido por el Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo, te ofrece la oportunidad de adquirir las competencias necesarias para destacar en este campo profesional.
Este curso te proporcionará una sólida base teórica y práctica para comprender las tendencias actuales del empleo, las políticas laborales y las estrategias efectivas de inserción laboral.
A lo largo del programa, explorarás temas clave como la orientación profesional, la intermediación laboral y la gestión de programas de formación y capacitación. Aprenderás a evaluar las necesidades individuales de los demandantes de empleo, a diseñar itinerarios personalizados de inserción y a brindar un asesoramiento experto en cada etapa del proceso.
Además, el curso te capacitará para trabajar estrechamente con empresas y empleadores, identificando oportunidades laborales, gestionando ofertas de empleo y promoviendo la creación de puestos de trabajo inclusivos y de calidad. Desarrollarás habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas y bases de datos especializadas, así como en la elaboración de informes y análisis del mercado laboral.
Ya sea que desees trabajar en servicios públicos de empleo, agencias de colocación, ONG o consultoras especializadas, este curso te brindará las herramientas necesarias para marcar la diferencia en la vida de las personas y contribuir a la construcción de un mercado laboral más justo e inclusivo. ¡
Este curso te proporcionará una sólida base teórica y práctica para comprender las tendencias actuales del empleo, las políticas laborales y las estrategias efectivas de inserción laboral.
A lo largo del programa, explorarás temas clave como la orientación profesional, la intermediación laboral y la gestión de programas de formación y capacitación. Aprenderás a evaluar las necesidades individuales de los demandantes de empleo, a diseñar itinerarios personalizados de inserción y a brindar un asesoramiento experto en cada etapa del proceso.
Además, el curso te capacitará para trabajar estrechamente con empresas y empleadores, identificando oportunidades laborales, gestionando ofertas de empleo y promoviendo la creación de puestos de trabajo inclusivos y de calidad. Desarrollarás habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas y bases de datos especializadas, así como en la elaboración de informes y análisis del mercado laboral.
Ya sea que desees trabajar en servicios públicos de empleo, agencias de colocación, ONG o consultoras especializadas, este curso te brindará las herramientas necesarias para marcar la diferencia en la vida de las personas y contribuir a la construcción de un mercado laboral más justo e inclusivo. ¡
Plazas limitadas
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Comprender las tendencias y políticas del mercado laboral actual
- Adquirir técnicas de orientación profesional y asesoramiento laboral
- Desarrollar habilidades en la gestión de programas de formación y capacitación
- Aprender a trabajar con empresas y empleadores en la creación de empleo
- Dominar herramientas tecnológicas y bases de datos especializadas
- Adquirir técnicas de orientación profesional y asesoramiento laboral
- Desarrollar habilidades en la gestión de programas de formación y capacitación
- Aprender a trabajar con empresas y empleadores en la creación de empleo
- Dominar herramientas tecnológicas y bases de datos especializadas
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de recursos humanos y selección de personal
- Orientadores laborales y coaches profesionales
- Personas interesadas en trabajar en servicios públicos de empleo o agencias de colocación
- Graduados en ciencias sociales, económicas o jurídicas que deseen especializarse en el área laboral
- Orientadores laborales y coaches profesionales
- Personas interesadas en trabajar en servicios públicos de empleo o agencias de colocación
- Graduados en ciencias sociales, económicas o jurídicas que deseen especializarse en el área laboral
TITULACIÓN
- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
ÍNDICE DE CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
La Orientación Laboral como herramienta - Principios fundamentales La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Evolución y características del Mercado de Trabajo Funciones y metodologías de prospección - La oferta Pública de Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
La Conceptualización del Término “Competencia” La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales Cualificaciones profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
Definición de relación de ayuda Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada Diferentes estilos de relación de ayuda
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general La inserción laboral de los jóvenes - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
La mujer y el emplo - Consecuencias de la segregación ocupacional - La segregación ocupacional en España
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial - Entrevista en profundidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
La investigación social Requisitos de la investigación social Funciones de la investigación social
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público Acceso al Empleo Público
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Las empresas privadas - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado Evolución histórica
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo El emprendedor y la empresa - El perfil del emprendedor
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción Generación de ideas de negocio - Fuentes y orígenes de ideas de negocios
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
Su origen Objetivos de las AEDL Tipología de las AEDL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
Qué son las Empresas de Inserción - Características de las Empresas de Inserción Tipos de Empresas de Inserción
+ Anexos especializados
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
La Orientación Laboral como herramienta - Principios fundamentales La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Evolución y características del Mercado de Trabajo Funciones y metodologías de prospección - La oferta Pública de Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
La Conceptualización del Término “Competencia” La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales Cualificaciones profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
Definición de relación de ayuda Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada Diferentes estilos de relación de ayuda
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general La inserción laboral de los jóvenes - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
La mujer y el emplo - Consecuencias de la segregación ocupacional - La segregación ocupacional en España
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial - Entrevista en profundidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
La investigación social Requisitos de la investigación social Funciones de la investigación social
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público Acceso al Empleo Público
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Las empresas privadas - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado Evolución histórica
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo El emprendedor y la empresa - El perfil del emprendedor
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción Generación de ideas de negocio - Fuentes y orígenes de ideas de negocios
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
Su origen Objetivos de las AEDL Tipología de las AEDL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
Qué son las Empresas de Inserción - Características de las Empresas de Inserción Tipos de Empresas de Inserción
+ Anexos especializados
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Consultor de recursos humanos
- - Técnico de empleo en servicios públicos
- - Orientador laboral en ONG
- - Gestor de programas de formación
- - Agente de intermediación laboral
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HUELVA
Plaza el Berrocal,1, 1º planta
Opiniones
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