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Curso en Técnico/a de Empleo - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo

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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Curso en Técnico/a de Empleo - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:

- Comprender las tendencias y políticas del mercado laboral actual
- Adquirir técnicas de orientación profesional y asesoramiento laboral
- Desarrollar habilidades en la gestión de programas de formación y capacitación
- Aprender a trabajar con empresas y empleadores en la creación de empleo
- Dominar herramientas tecnológicas y bases de datos especializadas

¿A quién va dirigido?

- Profesionales de recursos humanos y selección de personal
- Orientadores laborales y coaches profesionales
- Personas interesadas en trabajar en servicios públicos de empleo o agencias de colocación
- Graduados en ciencias sociales, económicas o jurídicas que deseen especializarse en el área laboral

TITULACIÓN

- Titulación Propia expedida Avalada, Certificada y Acreditada por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

Requisitos

Cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :

- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.

TEMARIO

ÍNDICE DE CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
La Orientación Laboral como herramienta - Principios fundamentales La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Evolución y características del Mercado de Trabajo Funciones y metodologías de prospección - La oferta Pública de Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
La Conceptualización del Término “Competencia” La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales Cualificaciones profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
Definición de relación de ayuda Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada Diferentes estilos de relación de ayuda
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general La inserción laboral de los jóvenes - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
La mujer y el emplo - Consecuencias de la segregación ocupacional - La segregación ocupacional en España
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial - Entrevista en profundidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
La investigación social Requisitos de la investigación social Funciones de la investigación social
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público Acceso al Empleo Público
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Las empresas privadas - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado Evolución histórica
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo El emprendedor y la empresa - El perfil del emprendedor
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción Generación de ideas de negocio - Fuentes y orígenes de ideas de negocios
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
Su origen Objetivos de las AEDL Tipología de las AEDL
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
Qué son las Empresas de Inserción - Características de las Empresas de Inserción Tipos de Empresas de Inserción
+ Anexos especializados

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