Curso Gestión Sanitaria para directivos de Enfermería - ISFOS | Instituto Superior de Formación Sanitaria
Precio
280 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
500 h. / 20 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
-
Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
¿Qué diferencia a un directivo de enfermería efectivo? El Curso Gestión Sanitaria para directivos de Enfermería de ISFOS Instituto Superior de Formación Sanitaria proporciona las respuestas mediante un programa específicamente diseñado para líderes del cuidado.
Dirigir equipos de enfermería implica gestionar el recurso más valioso de cualquier institución sanitaria: el talento humano dedicado al cuidado directo del paciente. Esta formación desarrolla competencias para planificar servicios enfermeros, optimizar recursos, fomentar el desarrollo profesional y garantizar estándares de calidad en todos los procesos asistenciales.
El programa profundiza en gestión de unidades, liderazgo transformacional, resolución de conflictos, gestión por competencias y diseño de modelos organizativos centrados en el paciente. Cada contenido se enfoca en las realidades específicas que enfrentan los directivos de enfermería en diferentes niveles de responsabilidad.
La enfermería representa el pilar fundamental de la asistencia sanitaria, y sus líderes necesitan herramientas gerenciales actualizadas para afrontar desafíos como la escasez de profesionales, las cargas de trabajo crecientes y la necesidad de innovar en modelos de cuidado que respondan a poblaciones cada vez más complejas.
Dirigir equipos de enfermería implica gestionar el recurso más valioso de cualquier institución sanitaria: el talento humano dedicado al cuidado directo del paciente. Esta formación desarrolla competencias para planificar servicios enfermeros, optimizar recursos, fomentar el desarrollo profesional y garantizar estándares de calidad en todos los procesos asistenciales.
El programa profundiza en gestión de unidades, liderazgo transformacional, resolución de conflictos, gestión por competencias y diseño de modelos organizativos centrados en el paciente. Cada contenido se enfoca en las realidades específicas que enfrentan los directivos de enfermería en diferentes niveles de responsabilidad.
La enfermería representa el pilar fundamental de la asistencia sanitaria, y sus líderes necesitan herramientas gerenciales actualizadas para afrontar desafíos como la escasez de profesionales, las cargas de trabajo crecientes y la necesidad de innovar en modelos de cuidado que respondan a poblaciones cada vez más complejas.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar habilidades de liderazgo para equipos de enfermería
- Planificar y organizar servicios de cuidados eficientemente
- Gestionar recursos humanos y materiales en unidades asistenciales
- Implementar modelos de calidad específicos para enfermería
- Facilitar el desarrollo profesional continuo de equipos
- Planificar y organizar servicios de cuidados eficientemente
- Gestionar recursos humanos y materiales en unidades asistenciales
- Implementar modelos de calidad específicos para enfermería
- Facilitar el desarrollo profesional continuo de equipos
¿A quién va dirigido?
- Enfermeros con experiencia en puestos de coordinación
- Supervisores de enfermería buscando actualización gerencial
- Profesionales de enfermería aspirantes a direcciones
- Responsables de unidades de cuidados especiales
- Supervisores de enfermería buscando actualización gerencial
- Profesionales de enfermería aspirantes a direcciones
- Responsables de unidades de cuidados especiales
TITULACIÓN
Título de experto universitario expedido por UNIR
TEMARIO
MÓDULO I.
Gestión sanitaria.
MÓDULO II.
Gestión de personas.
MÓDULO III.
Sistemas de información.
MÓDULO IV.
Logística, compras y externalización de servicios
MÓDULO V.
Bioética y seguridad del paciente.
MÓDULO VI.
Prevención de riesgos laborales y gestión de pacientes.
MÓDULO VII.
Gestión de unidades de Enfermería I. Servicios especiales.
MÓDULO VIII.
Gestión de unidades de Enfermería II. Área materno-infantil.
MÓDULO IX.
Gestión de servicios clínicos.
MÓDULO X.
Investigación. Trabajo fin de experto.
Gestión sanitaria.
MÓDULO II.
Gestión de personas.
MÓDULO III.
Sistemas de información.
MÓDULO IV.
Logística, compras y externalización de servicios
MÓDULO V.
Bioética y seguridad del paciente.
MÓDULO VI.
Prevención de riesgos laborales y gestión de pacientes.
MÓDULO VII.
Gestión de unidades de Enfermería I. Servicios especiales.
MÓDULO VIII.
Gestión de unidades de Enfermería II. Área materno-infantil.
MÓDULO IX.
Gestión de servicios clínicos.
MÓDULO X.
Investigación. Trabajo fin de experto.
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