Curso Liderazgo y gestión de equipos - S.P.G. Formación

Los pilares de la gestión del personal

• Liderazgo
• Delegación (cómo delegar sin perder el control de los resultados)
• Motivación (cómo tener alta la moral y motivar el personal y, en consecuencia, obtener una productividad más alta)
• Cultura

Gestión de las estructuras

• Misión y visión de futuro
• Análisis del entorno
• Orientación al mercado y a la rentabilidad

Habilidad de mando

• Autoridad
  • ¿Qué es?
  • Los diferentes tipos de autoridad
  • Limitaciones en la aplicación de la autoridad
• Habilidades de mando básicas
  • Responsabilidades básicas
  • Los principios de la dirección
  • Habilidades directivas
• Habilidades personales
  • Liderazgo
  • Habilidades de organización
  • Delegación de responsabilidades
  • Dirección participativa
  • Conducción de equipos
  • Motivación del personal
• Habilidades de gestión
  • Gestión por objetivos
  • Análisis de los problemas
  • Toma de decisiones
  • Comunicación (la clave de las relaciones interpersonales y la gestión de las relaciones)
  • Gestión de conflictos
  • Control de la gestión

Trabajo de campo

• Dirección de equipos de trabajo
• Composición del equipo
• Roles
• Planificación y conducción del trabajo
• Gestión de las relaciones interpersonales

Ejercicios prácticos a lo largo de todo el curso para valorar el nivel de compresión de la materia.