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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia (+)
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Duración / Créditos
21 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Si deseas convertirte en un profesional especializado en el cumplimiento normativo, el Curso M-0A Técnico en Compliance del centro Aenor es la opción ideal para ti. Este programa formativo te proporcionará todas las habilidades y herramientas necesarias para desempeñar el rol de Compliance Officer en cualquier organización, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y mitigando los riesgos asociados a su incumplimiento.
A través de esta formación, adquirirás conocimientos teóricos y prácticos que te permitirán identificar y valorar los riesgos de la empresa, establecer protocolos y medidas de control, y monitorizar y evaluar el programa de cumplimiento normativo, entre otras competencias clave para ejercer de manera efectiva en el área de Compliance.
El Curso te ofrece una excelente oportunidad para ampliar tu formación y convertirte en un experto en el ámbito del cumplimiento normativo, lo que te abrirá muchas puertas en el mercado laboral actual, cada vez más exigente en este ámbito.
A través de esta formación, adquirirás conocimientos teóricos y prácticos que te permitirán identificar y valorar los riesgos de la empresa, establecer protocolos y medidas de control, y monitorizar y evaluar el programa de cumplimiento normativo, entre otras competencias clave para ejercer de manera efectiva en el área de Compliance.
El Curso te ofrece una excelente oportunidad para ampliar tu formación y convertirte en un experto en el ámbito del cumplimiento normativo, lo que te abrirá muchas puertas en el mercado laboral actual, cada vez más exigente en este ámbito.
Bonificable
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Conocer los fundamentos del cumplimiento normativo y de los sistemas de gestión de compliance.
- Identificar las principales normativas internacionales y nacionales que afectan a la función de compliance.
- Comprender el papel y responsabilidad de los profesionales de compliance en su organización.
- Aprender a implementar programas de compliance en empresas y organizaciones.
- Adquirir habilidades para realizar procesos de identificación, evaluación y gestión de riesgos.
- Conocer las herramientas y técnicas necesarias para la auditoría interna en compliance.
- Saber cómo realizar la gestión de denuncias y cómo llevar a cabo investigaciones internas en la empresa.
- Identificar las principales normativas internacionales y nacionales que afectan a la función de compliance.
- Comprender el papel y responsabilidad de los profesionales de compliance en su organización.
- Aprender a implementar programas de compliance en empresas y organizaciones.
- Adquirir habilidades para realizar procesos de identificación, evaluación y gestión de riesgos.
- Conocer las herramientas y técnicas necesarias para la auditoría interna en compliance.
- Saber cómo realizar la gestión de denuncias y cómo llevar a cabo investigaciones internas en la empresa.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales que buscan desarrollar habilidades y conocimientos en el ámbito del cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en las organizaciones.
- Personas interesadas en especializarse en el área de compliance para aplicar sus conocimientos en su trabajo actual o para encontrar nuevas oportunidades laborales.
- Directivos y responsables de compliance, que deseen actualizar sus conocimientos y estar al día en cuanto a las normativas y mejores prácticas en cumplimiento y gestión de riesgos empresariales.
- Consultores y auditores, que quieran adquirir habilidades y conocimientos específicos en compliance para prestar servicios de consultoría a empresas en cumplimiento normativo.
- Abogados y asesores jurídicos, que están interesados en el área de compliance para poder asesorar a sus clientes en materia de cumplimiento normativo y gestión de riesgos empresariales.
- Estudiantes y recién graduados, que deseen aprender sobre la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo para tener una ventaja en el mercado laboral y poder trabajar en empresas que requieran estos conocimientos.
- Personas interesadas en especializarse en el área de compliance para aplicar sus conocimientos en su trabajo actual o para encontrar nuevas oportunidades laborales.
- Directivos y responsables de compliance, que deseen actualizar sus conocimientos y estar al día en cuanto a las normativas y mejores prácticas en cumplimiento y gestión de riesgos empresariales.
- Consultores y auditores, que quieran adquirir habilidades y conocimientos específicos en compliance para prestar servicios de consultoría a empresas en cumplimiento normativo.
- Abogados y asesores jurídicos, que están interesados en el área de compliance para poder asesorar a sus clientes en materia de cumplimiento normativo y gestión de riesgos empresariales.
- Estudiantes y recién graduados, que deseen aprender sobre la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo para tener una ventaja en el mercado laboral y poder trabajar en empresas que requieran estos conocimientos.
TEMARIO
Módulo 1: Curso M-61 - El marco de aplicación de Compliance
1. Introducción al concepto de Compliance
• Definición de Compliance y ejemplos prácticos
• Evolución del Compliance
2. Marcos normativos y Compliance
• La persona jurídica y su marco de responsabilidad en relación con el cumplimiento normativo
3. Compliance y la gestión de responsabilidades
• Régimen de responsabilidades
• Las funciones del Compliance Officer
4. Los sistemas de gestión de compliance
• Normas de referencia. Objetivo, estructura, alcance y definiciones
• Funciones y responsabilidades en los sistemas de gestión
• La norma ISO 37301 como marco para la gestión de compliance
5. Recomendaciones para el diseño e implantación de un sistema de gestión de Compliance
6. Casos prácticos
Módulo 2: Curso M-62 - Prevención y detección de delitos corporativos
1. Delitos, penas y régimen de responsabilidad
2. Análisis práctico del catálogo de delitos corporativos
3. Principales supuestos de hechos delictivos
4. Delitos transversales
• Hacienda Pública y Seguridad Social
• Estafas e insolvencias punibles
• Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
• Corrupción y tráfico de influencias
• Intimidad y datos personales
• Delitos tecnológicos
• Mercado y consumidores
5. Delitos relacionados con un determinado sector de actividad
• Medio ambiente
• Salud pública
• Propiedad intelectual e industrial
• Delitos urbanísticos
6. Controles, políticas y procedimientos
7. Ejemplos prácticos
Módulo 3: Curso M-63 – Taller de implantación de un programa de Compliance
1. Gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento:
1.1 La empresa ante los retos del Compliance y el Gobierno Corporativo
1.2 Entorno de control interno: tres líneas de defensa
1.3 Áreas de sinergias. Integración de la función de Compliance en las organizaciones
2. Definición e implantación de un programa de Compliance:
2.1 Elementos de un programa de Compliance: políticas, controles, programas de formación
2.2 Principio de proporcionalidad
2.3 Problemas en la implantación: resistencia al cambio
3. Contenido e implantación de una política de Compliance:
3.1 Alcance de la función de Compliance
3.2 Función de cumplimiento vs compliance officer o unidades de cumplimiento
3.3 Comité de cumplimiento
4. Código ético o código de conducta:
4.1 Estructura y contenido
4.2 Principios de conducta
4.3 Régimen sancionador
4.4 Comunicación y difusión
5. Canal de denuncias:
5.1 Tipos de canales
5.2 Garantías y prevención de represalias
5.3 Definición del procedimiento de gestión del canal
5.4 Comunicación y difusión del canal
6. Mapa de riesgos: identificación y evaluación de los riesgos de Compliance:
6.1 Conceptos generales
6.2 Identificación de riesgos y controles
6.3 Metodología de evaluación. Medición de impacto y probabilidad
6.4 Mapa de riesgos legales vs Mapa de riesgos penales
6.5 Valoración del impacto reputacional
7. Sistema de monitorización. Planes de acción:
7.1 Definición de los tipos de controles
7.2 Medición de la efectividad de los controles
7.3 Repositorio de evidencias. Estructura y gestión
8. Reportes de información:
8.1 Cuadros de mando
8.2 Memoria de actividades en materia de cumplimiento
9. Políticas de transparencia (anticorrupción, conflicto de intereses):
9.1 Contenido y diseño de una política anticorrupción
9.2 Tipos conflictos de interés
9.3 Sistemas de control para prevenir la corrupción
10. Política de prevención de blanqueo de capitales:
10.1 Principales obligaciones
10.2 Informe de autoevaluación del riesgo
10.3 Manual de prevención de blanqueo de capitales
10.4 Sistemas de control y análisis de operaciones
11. Protección de datos:
11.1 Obligaciones en materia de privacidad y seguridad de la información
11.2 Diseño e implantación de políticas de protección de la información
11.3 Sistemas de control en materia de protección de datos
12. Formación y concienciación:
12.1 Definición de un programa de formación
12.2 Tipos de formación: presencial, e-learning, formación cargos específicos
12.3 Elementos de concienciación y sensibilización
1. Introducción al concepto de Compliance
• Definición de Compliance y ejemplos prácticos
• Evolución del Compliance
2. Marcos normativos y Compliance
• La persona jurídica y su marco de responsabilidad en relación con el cumplimiento normativo
3. Compliance y la gestión de responsabilidades
• Régimen de responsabilidades
• Las funciones del Compliance Officer
4. Los sistemas de gestión de compliance
• Normas de referencia. Objetivo, estructura, alcance y definiciones
• Funciones y responsabilidades en los sistemas de gestión
• La norma ISO 37301 como marco para la gestión de compliance
5. Recomendaciones para el diseño e implantación de un sistema de gestión de Compliance
6. Casos prácticos
Módulo 2: Curso M-62 - Prevención y detección de delitos corporativos
1. Delitos, penas y régimen de responsabilidad
2. Análisis práctico del catálogo de delitos corporativos
3. Principales supuestos de hechos delictivos
4. Delitos transversales
• Hacienda Pública y Seguridad Social
• Estafas e insolvencias punibles
• Blanqueo de capitales y financiación del terrorismo
• Corrupción y tráfico de influencias
• Intimidad y datos personales
• Delitos tecnológicos
• Mercado y consumidores
5. Delitos relacionados con un determinado sector de actividad
• Medio ambiente
• Salud pública
• Propiedad intelectual e industrial
• Delitos urbanísticos
6. Controles, políticas y procedimientos
7. Ejemplos prácticos
Módulo 3: Curso M-63 – Taller de implantación de un programa de Compliance
1. Gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento:
1.1 La empresa ante los retos del Compliance y el Gobierno Corporativo
1.2 Entorno de control interno: tres líneas de defensa
1.3 Áreas de sinergias. Integración de la función de Compliance en las organizaciones
2. Definición e implantación de un programa de Compliance:
2.1 Elementos de un programa de Compliance: políticas, controles, programas de formación
2.2 Principio de proporcionalidad
2.3 Problemas en la implantación: resistencia al cambio
3. Contenido e implantación de una política de Compliance:
3.1 Alcance de la función de Compliance
3.2 Función de cumplimiento vs compliance officer o unidades de cumplimiento
3.3 Comité de cumplimiento
4. Código ético o código de conducta:
4.1 Estructura y contenido
4.2 Principios de conducta
4.3 Régimen sancionador
4.4 Comunicación y difusión
5. Canal de denuncias:
5.1 Tipos de canales
5.2 Garantías y prevención de represalias
5.3 Definición del procedimiento de gestión del canal
5.4 Comunicación y difusión del canal
6. Mapa de riesgos: identificación y evaluación de los riesgos de Compliance:
6.1 Conceptos generales
6.2 Identificación de riesgos y controles
6.3 Metodología de evaluación. Medición de impacto y probabilidad
6.4 Mapa de riesgos legales vs Mapa de riesgos penales
6.5 Valoración del impacto reputacional
7. Sistema de monitorización. Planes de acción:
7.1 Definición de los tipos de controles
7.2 Medición de la efectividad de los controles
7.3 Repositorio de evidencias. Estructura y gestión
8. Reportes de información:
8.1 Cuadros de mando
8.2 Memoria de actividades en materia de cumplimiento
9. Políticas de transparencia (anticorrupción, conflicto de intereses):
9.1 Contenido y diseño de una política anticorrupción
9.2 Tipos conflictos de interés
9.3 Sistemas de control para prevenir la corrupción
10. Política de prevención de blanqueo de capitales:
10.1 Principales obligaciones
10.2 Informe de autoevaluación del riesgo
10.3 Manual de prevención de blanqueo de capitales
10.4 Sistemas de control y análisis de operaciones
11. Protección de datos:
11.1 Obligaciones en materia de privacidad y seguridad de la información
11.2 Diseño e implantación de políticas de protección de la información
11.3 Sistemas de control en materia de protección de datos
12. Formación y concienciación:
12.1 Definición de un programa de formación
12.2 Tipos de formación: presencial, e-learning, formación cargos específicos
12.3 Elementos de concienciación y sensibilización
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Abogado especializado en compliance
- - Auditor de Compliance
- - Chief Compliance Officer (CCO)
- - Responsable de Cumplimiento Normativo
- - Consultor o asesor en Compliance
- - Coordinador de Compliance
- - Analista de Riesgo y Compliance
- - Director de Cumplimiento Normativo
- - Experto en gestión de riesgos y cumplimiento normativo
- - Profesional de Compliance en empresas y organizaciones públicas y privadas
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