CURSO RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO 2020 - ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborales

Este curso presenta en su edición 2020 una especial justificación, ya que incorpora todas las novedades legislativas programadas en los Reales Decretos Ley 6 y 8 de 2019, con afectación a las relaciones individuales existentes en todo tipo de empresas. En tal sentido, se actualizan todos aquellos preceptos en que interviene la igualdad y ausencia de discriminación entre mujeres y hombres, adoptando su contenido a las reformas en materia de: la jornada por aplicación del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, la determinación del nuevo régimen de permisos retribuidos para el cuidado del lactante, las nuevas normas en materia de suspensión del contrato de trabajo y, en especial, su régimen en el caso de suspensión de ambos progenitores, las garantías frente al cese de período de prueba o despido, el cálculo de indemnizaciones por despido para los sujetos en situación de reducción de jornada, así como su implantación diferenciada en el tiempo según el nuevo derecho acreditado. Se impone, pues, el conocimiento de todas estas materias o su reciclaje para aquellos con experiencia anterior en ellas.