Curso Superior en Liderando Equipos - IEAD. Instituto Europeo de Alta Dirección
Precio
290 €
Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
Especialízate con el Curso Superior en Liderando Equipos del IEAD, un programa formativo diseñado para formar a profesionales en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo. A través de este curso, los estudiantes adquirirán todas las habilidades y herramientas necesarias para liderar y gestionar con eficacia cualquier tipo de equipo, sea cual sea su tamaño o ámbito de actuación.
Este centro ofrece una formación completa y actualizada, impartida por expertos en el ámbito del liderazgo y la gestión de equipos, que combina teoría y práctica para garantizar una formación de calidad y adaptada a las necesidades del mundo laboral. Los estudiantes podrán aplicar lo aprendido en su puesto de trabajo desde el primer día, gracias a un enfoque práctico y orientado a resultados.
El Curso de IEAD proporciona a los estudiantes una visión global y actualizada del liderazgo y la gestión de equipos, abarcando temas como la motivación, la comunicación, la gestión del cambio, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Todo ello permite a los estudiantes desarrollar su capacidad para tomar decisiones y liderar equipos de alto rendimiento. Con esta formación, los estudiantes estarán preparados para afrontar cualquier desafío y situarse en una posición de liderazgo en su empresa.
Este centro ofrece una formación completa y actualizada, impartida por expertos en el ámbito del liderazgo y la gestión de equipos, que combina teoría y práctica para garantizar una formación de calidad y adaptada a las necesidades del mundo laboral. Los estudiantes podrán aplicar lo aprendido en su puesto de trabajo desde el primer día, gracias a un enfoque práctico y orientado a resultados.
El Curso de IEAD proporciona a los estudiantes una visión global y actualizada del liderazgo y la gestión de equipos, abarcando temas como la motivación, la comunicación, la gestión del cambio, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Todo ello permite a los estudiantes desarrollar su capacidad para tomar decisiones y liderar equipos de alto rendimiento. Con esta formación, los estudiantes estarán preparados para afrontar cualquier desafío y situarse en una posición de liderazgo en su empresa.
Apostilla de la Haya
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en equipos de trabajo.
- Aprender a gestionar y motivar a equipos de trabajo diversos.
- Identificar y potenciar las habilidades y talentos de los miembros del equipo.
- Conocer las herramientas clave para la gestión del cambio y la resolución de conflictos en equipos de trabajo.
- Aprender a establecer objetivos y a diseñar estrategias para alcanzarlos en conjunto con el equipo.
- Desarrollar habilidades para comunicarse eficazmente y tomar decisiones en equipo.
- Mejorar la capacidad de adaptación a escenarios empresariales cambiantes.
- Adquirir habilidades para la gestión del tiempo y la productividad del equipo.
- Conocer y aplicar técnicas de liderazgo situacional y transformacional.
- Aprender a gestionar y motivar a equipos de trabajo diversos.
- Identificar y potenciar las habilidades y talentos de los miembros del equipo.
- Conocer las herramientas clave para la gestión del cambio y la resolución de conflictos en equipos de trabajo.
- Aprender a establecer objetivos y a diseñar estrategias para alcanzarlos en conjunto con el equipo.
- Desarrollar habilidades para comunicarse eficazmente y tomar decisiones en equipo.
- Mejorar la capacidad de adaptación a escenarios empresariales cambiantes.
- Adquirir habilidades para la gestión del tiempo y la productividad del equipo.
- Conocer y aplicar técnicas de liderazgo situacional y transformacional.
¿A quién va dirigido?
- Ejecutivos, directivos y gerentes con experiencia en liderazgo y gestión de equipos
- Profesionales que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y dirigir equipos de alto rendimiento
- Emprendedores que buscan desarrollar su liderazgo y aprender a liderar equipos en su empresa
- Responsables de departamentos y áreas que necesitan mejorar la coordinación y eficacia de sus equipos de trabajo
- Personas interesadas en mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales en un entorno empresarial
- Aquellos que quieren adquirir técnicas y herramientas para la toma de decisiones y la resolución efectiva de conflictos en equipos de trabajo.
- Profesionales que desean mejorar sus habilidades de liderazgo y dirigir equipos de alto rendimiento
- Emprendedores que buscan desarrollar su liderazgo y aprender a liderar equipos en su empresa
- Responsables de departamentos y áreas que necesitan mejorar la coordinación y eficacia de sus equipos de trabajo
- Personas interesadas en mejorar sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales en un entorno empresarial
- Aquellos que quieren adquirir técnicas y herramientas para la toma de decisiones y la resolución efectiva de conflictos en equipos de trabajo.
Requisitos
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
TEMARIO
TEMA 1. DIRECCIÓN GLOBAL Y ESTRATÉGICA
1.1. Gestión global de recursos humanos
1.2. La dirección estratégica en recursos humanos
1.3. La relación entre la estrategia empresarial y los recursos humanos
TEMA 2. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
2.1. El directivo y la comunicación
2.3. Marketing interno
2.4. La ventana de Johari aplicada a la empresa
TEMA 3. ANÁLISIS DEL SECTOR
3.1. Análisis de la rotación de los empleados
3.2. Análisis de capacidad organizacional
3.3. Análisis de la cultura organizacional
3.4. Análisis de liderazgo
TEMA 4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
4.1. Prevención de riesgos laborales (PRL)
4.2. La ética empresarial
4.3. Balance social
4.4. La ética responsabilidad social corporativa
4.5. Auara: una empresa socialmente responsable
TEMA 5. ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO
5.1. Gestión de la flexibilidad laboral
5.2. Gestión de la diversidad
5.3. Gestión por competencias
5.4. Tendencias laborales
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Director/a de equipos y departamentos en empresas de distintos sectores
- - Gerente de proyectos en organizaciones gubernamentales o de iniciativa privada
- - Consultor/a en habilidades directivas y liderazgo
- - Coach ejecutivo/a y de equipos en organizaciones o como autónomo/a
- - Formador/a en liderazgo y gestión de equipos para empresas y organizaciones
- - Responsable de Recursos Humanos, encargado/a de la gestión del talento y liderazgo en empresas
- - Directivo/a en startups y empresas en crecimiento, liderando el desarrollo y crecimiento del equipo
- - Emprendedor/a, llevando a cabo proyectos empresariales propios gracias al desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
Paseo de la Castellana 259
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