Curso Técnico de Recursos Humanos - CEIJ Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
Precio
750 €
Tipo Cursos
Modalidad Semipresencial
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Semipresencial
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Duración / Créditos
110 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso Técnico de Recursos Humanos es un destacado programa de contenidos, que se enfoca en proporcionar información de calidad acerca de gestión de nóminas, la Seguridad Social, los supuestos especiales, la problemática del contrato laboral, y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Se basa en un completo método de aprendizaje ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración de 110 horas lectivas y prácticas, destacando que hay diferentes horarios disponibles y tendrás la posibilidad de recuperar clases.
Se basa en un completo método de aprendizaje ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración de 110 horas lectivas y prácticas, destacando que hay diferentes horarios disponibles y tendrás la posibilidad de recuperar clases.
Bonificable
Titulación universitaria
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Otorgar conocimientos acerca de la confección de nóminas, los finiquitos y seguros sociales, la gestión de salarios, los elementos y cláusulas del contrato, los modelos contractuales, y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Aportar un importante plan de estudios, en el cual se profundiza sobre la movilidad geográfica funcional, el despido objetivo, la suspensión del contrato, el despido disciplinario, y la seguridad y salud en el trabajo.
- Capacitar sobre los elementos básicos de la prevención de riesgos laborales, la búsqueda de personal, las formas de selección, y el proceso de preselección.
- Aportar un importante plan de estudios, en el cual se profundiza sobre la movilidad geográfica funcional, el despido objetivo, la suspensión del contrato, el despido disciplinario, y la seguridad y salud en el trabajo.
- Capacitar sobre los elementos básicos de la prevención de riesgos laborales, la búsqueda de personal, las formas de selección, y el proceso de preselección.
TITULACIÓN
Certificado por CEIJ
Requisitos
No es necesaria la titulación en Derecho para matricularse, siendo necesario interés profesional y
práctico por la temática del curso.
práctico por la temática del curso.
TEMARIO
NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES:
- Nóminas y salarios.
- Seguridad social.
- Retenciones.
- Supuestos especiales.
- Finiquitos.
PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL:
- Elementos y cláusulas del contrato.
- Modelos contractuales.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Movilidad geográfica funcional.
- Despido objetivo.
- Suspensión del contrato.
- Despido disciplinario.
PREVENCIÓN DE RRLL:
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
- Riesgos generales.
- Riesgos específicos.
- Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos.
SELECCIÓN DE PERSONAL:
- Búsqueda de personal.
- Preselección.
- Entrevista.
- Formas de selección.
- Informe final.
- Nóminas y salarios.
- Seguridad social.
- Retenciones.
- Supuestos especiales.
- Finiquitos.
PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL:
- Elementos y cláusulas del contrato.
- Modelos contractuales.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
- Movilidad geográfica funcional.
- Despido objetivo.
- Suspensión del contrato.
- Despido disciplinario.
PREVENCIÓN DE RRLL:
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
- Riesgos generales.
- Riesgos específicos.
- Elementos básicos de la Gestión de la Prevención de Riesgos.
SELECCIÓN DE PERSONAL:
- Búsqueda de personal.
- Preselección.
- Entrevista.
- Formas de selección.
- Informe final.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Administrativo/a de recursos humanos
- Departamentos de Recursos Humanos
- Consultores y Técnicos en Recursos Humanos.
- Técnico generalista de Recursos Humanos
- Dirección Jurídico-Laboral y de Recursos Humanos
- Consultor en dirección de recursos humanos, gestión de personas, equipos y talento
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