Curso Universitario de Especialización: Acompañamiento y Diseño de Itinerarios para el Empleo - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
Centro de formación:
Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
100 h. / 4 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Certificación universitaria
-
Sedes
HUELVA
Información general
DESCRIPCIÓN:
¿Quieres ser un verdadero orientador del empleo, capaz de tejer itinerarios personalizados que conduzcan al éxito laboral? El Curso Universitario de Especialización: Acompañamiento y Diseño de Itinerarios para el Empleo del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo te proporcionará las herramientas y habilidades necesarias para destacar en este apasionante campo.
En un mercado laboral cada vez más complejo y cambiante, el acompañamiento y diseño de itinerarios para el empleo se ha convertido en una estrategia clave para favorecer la inserción laboral y el desarrollo profesional. A través de este curso, aprenderás a crear planes de acción personalizados que tengan en cuenta las fortalezas, intereses y objetivos de cada persona.
Descubrirás cómo realizar un diagnóstico integral de empleabilidad, identificando las competencias y aspectos a mejorar de cada individuo. Además, explorarás las últimas tendencias en orientación laboral, como el uso de la gamificación, el coaching y las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo.
Desarrollarás habilidades para la entrevista de orientación, la definición de objetivos y la toma de decisiones estratégicas en el diseño de itinerarios. Aprenderás a trabajar en red con empresas, entidades sociales y otros agentes clave para favorecer la inserción laboral de tus usuarios.
Prepárate para ser un verdadero agente de cambio en la vida de las personas, ayudándoles a descubrir su potencial y a trazar su camino hacia el empleo.
En un mercado laboral cada vez más complejo y cambiante, el acompañamiento y diseño de itinerarios para el empleo se ha convertido en una estrategia clave para favorecer la inserción laboral y el desarrollo profesional. A través de este curso, aprenderás a crear planes de acción personalizados que tengan en cuenta las fortalezas, intereses y objetivos de cada persona.
Descubrirás cómo realizar un diagnóstico integral de empleabilidad, identificando las competencias y aspectos a mejorar de cada individuo. Además, explorarás las últimas tendencias en orientación laboral, como el uso de la gamificación, el coaching y las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo.
Desarrollarás habilidades para la entrevista de orientación, la definición de objetivos y la toma de decisiones estratégicas en el diseño de itinerarios. Aprenderás a trabajar en red con empresas, entidades sociales y otros agentes clave para favorecer la inserción laboral de tus usuarios.
Prepárate para ser un verdadero agente de cambio en la vida de las personas, ayudándoles a descubrir su potencial y a trazar su camino hacia el empleo.
Plazas limitadas
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Desarrollar habilidades para el diagnóstico integral de empleabilidad, identificando fortalezas, competencias y aspectos a mejorar de cada individuo
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral, estableciendo objetivos, acciones y estrategias adaptadas a cada persona
- Aplicar técnicas innovadoras de orientación laboral, como la gamificación, el coaching y las nuevas tecnologías, para favorecer la motivación y el compromiso de los usuarios
- Fortalecer las competencias para la entrevista de orientación, la escucha activa y la comunicación efectiva en el proceso de acompañamiento
- Establecer redes de colaboración con empresas, entidades sociales y otros agentes clave para favorecer la inserción laboral y el desarrollo profesional de los usuarios
- Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral, estableciendo objetivos, acciones y estrategias adaptadas a cada persona
- Aplicar técnicas innovadoras de orientación laboral, como la gamificación, el coaching y las nuevas tecnologías, para favorecer la motivación y el compromiso de los usuarios
- Fortalecer las competencias para la entrevista de orientación, la escucha activa y la comunicación efectiva en el proceso de acompañamiento
- Establecer redes de colaboración con empresas, entidades sociales y otros agentes clave para favorecer la inserción laboral y el desarrollo profesional de los usuarios
¿A quién va dirigido?
- Profesionales de la orientación laboral, la inserción sociolaboral y la gestión de recursos humanos que deseen especializarse en el acompañamiento y diseño de itinerarios para el empleo
- Técnicos de empleo, formadores y otros profesionales que trabajen en servicios de orientación y asesoramiento laboral
- Responsables de programas de fomento del empleo y la empleabilidad en administraciones públicas, entidades sociales y organizaciones empresariales
- Coaches y consultores que deseen incorporar herramientas y estrategias específicas para el acompañamiento en la búsqueda de empleo
- Graduados universitarios de ciencias sociales, economía, derecho o psicología interesados en orientar su carrera profesional hacia el ámbito de la orientación y el desarrollo profesional
- Técnicos de empleo, formadores y otros profesionales que trabajen en servicios de orientación y asesoramiento laboral
- Responsables de programas de fomento del empleo y la empleabilidad en administraciones públicas, entidades sociales y organizaciones empresariales
- Coaches y consultores que deseen incorporar herramientas y estrategias específicas para el acompañamiento en la búsqueda de empleo
- Graduados universitarios de ciencias sociales, economía, derecho o psicología interesados en orientar su carrera profesional hacia el ámbito de la orientación y el desarrollo profesional
TITULACIÓN
- Título Propio emitido por la Universidad de Vitoria-Gasteiz: European University Gasteiz (EUNEIZ)
- Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
- Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
- Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
- Acreditado por el Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
Requisitos
Para realizar el presente curso hay que cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM.
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
- Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
- CFGM.
- CFGS.
- FP2 o cursar últimos cursos.
TEMARIO
Unidad Didáctica 1. Exigencias y retos de la orientación laboral.
Unidad Didáctica 2. Habilidades sociales y comunicación para la orientación laboral.
Unidad Didáctica 3. Estrategias y herramientas para la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral.
Unidad Didáctica 4. Instrumentos para la búsqueda activa de empleo.
Unidad Didáctica 5. Competencias digitales. Gestión de la información y comunicación digital.
Unidad Didáctica 6. Emprendimiento.
Unidad Didáctica 7. El mercado de trabajo. Mercados locales de empleo y Desarrollo Local. Políticas de Empleo.
Unidad Didáctica 8. Orientación laboral a colectivos específicos.
Unidad Didáctica 9. Itinerarios de inserción sociolaboral.
Unidad Didáctica 10. Creación de propuestas de itinerarios sociolaborales personalizados.
Unidad Didáctica 11. Asesoramiento de proyectos empresariales para el autoempleo.
Unidad Didáctica 12. Ejemplos de buenas prácticas en el acompañamiento y diseño de itinerarios de inserción laboral a colectivos vulnerables. Estudio de casos.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Consultor de recursos humanos
- - Orientador laboral
- - Técnico de empleo
- - Gestor de programas de empleabilidad
- - Coach de desarrollo profesional
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Plaza el Berrocal,1, 1º planta
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