Curso Universitario de Especialización en Prevención de Riesgos Laborales para Policías Locales - ADDPOL

- Mejorar las competencias del personal de Policía Local en materia de prevención y seguridad laboral.
- Proporcionar conocimientos técnicos especializados para la prevención de riesgos laborales en el entorno policial.
- Capacitar al personal de Policía Local en la identificación y evaluación de los riesgos laborales en su ámbito de trabajo.
- Proporcionar recursos y herramientas para aplicar medidas preventivas eficaces y reducir la siniestralidad laboral.
- Abordar la importancia de la prevención de riesgos laborales en el contexto específico de la actividad policial.
- Actualizar los conocimientos y habilidades del personal de Policía Local en la materia, en línea con la evolución y actualización normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

Tema 1: Marco normativo.
1.1. Introducción.
¿Qué podemos entender por prevención en el ámbito de los riesgos laborales?
¿Qué se pretende con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Para qué sirve la prevención?
¿De qué especialidades se compone la prevención?
¿Por qué es de aplicación la LPRL a las Policías Locales?
¿Qué consecuencias tuvo en España el proceso judicial relacionado con la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 12 de enero de 2016 (asunto C-132/04)?
1.2. Conceptos básicos clave en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
1.3. Derechos y obligaciones de las Policías Locales en materia de seguridad y salud laboral: normativa estatal y autonómica.
¿Qué derechos y obligaciones tienen las Policías Locales en materia de salud y seguridad laboral?
Tema 2: Prevención de riesgos y vigilancia de la salud
2.1 Principios de la acción preventiva.
2.2 Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.
2.3 Equipo de trabajo, medios de protección y autoprotección.
2.4 Información, consulta y participación de los trabajadores.
2.5 Formación en materia preventiva.
2.6 Medidas de emergencia.
2.7 Vigilancia de la salud.
2.8 Documentación.
¿Qué documentación deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral el empresario (Alcalde/sa)?
2.9 Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos y protección de la maternidad.
Tema 3: Servicios de prevención
3.1 Definición, modalidades y requisitos.
Tema 4: Participación y representación de los trabajadores en materia preventiva.
4.1 Consulta de los trabajadores.
¿Qué tipo de decisiones deberá consultar el empresario (Alcalde/sa), previamente a su adopción, con los trabajadores?
4.2 Derechos de participación y representación.
¿Tienen derecho las Policías Locales como trabajadores del Ayuntamiento, a participar en la empresa en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales?
4.3 Delegados de Prevención.
¿Qué son los Delegados de Prevención?
4.4 Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.
¿Qué competencias y facultades tienen los Delegados de Prevención?
4.5 Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
4.6 Comité de Seguridad y Salud: concepto, competencias y facultades.
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud y qué competencias y facultades posee?
Tema 5: Organismos públicos en materia de seguridad y salud laboral en el ámbito de la LPRL
5.1 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
¿Qué es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y qué funciones tiene?
5.2 Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué ocurre si el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una infracción o varias, en su caso, a la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
5.3 Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué es, quién la compone y qué funciones tiene la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?
5.4 La obligación de auxilio y colaboración de las Policías Locales con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Pueden las Policías Locales realizar inspecciones en locales y colaborar con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
5.5 La denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué datos debe contener como mínimo una denuncia ante la Inspección de Trabajo?
¿El inspector o inspectora de Trabajo revelará mi identidad si denuncio al Ayuntamiento?
5.6 La queja ante el Defensor del Pueblo u homónimo autonómico correspondiente en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
¿Quién es el Defensor del Pueblo u homónimo autonómico correspondiente?
Tema 6: Seguridad y salud en el lugar de trabajo
6.1 Normativa reguladora.
¿Es de aplicación el RD 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, a las dependencias de las Policías Locales y del resto de departamentos de los Ayuntamientos?
¿Qué obligaciones tiene el empresario en relación con los lugares de trabajo?
¿Qué condiciones constructivas debe poseer el lugar de trabajo?
¿Qué requisitos sobre orden, limpieza, mantenimiento y señalización debe tener el lugar de trabajo?
¿Qué condiciones ambientales debe poseer el lugar de trabajo?
¿Qué iluminación debe poseer el lugar de trabajo?
¿Deben disponer de servicios higiénicos y locales de descanso los lugares de trabajo?
¿Deben disponer de materiales y locales de primeros auxilios los lugares de trabajo?
¿Debe garantizar el empresario que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban una formación adecuada sobre las medidas de prevención y protección que hayan de adoptarse en aplicación del RD 486/97, de 14 de abril?
¿Qué medidas de obligado cumplimiento debe tomar el empresario en los centros de trabajo con motivo de la pandemia actual del COVID-19?
Tema 7: Seguridad vial laboral
7.1 Conceptos básicos clave.
¿Qué es la seguridad vial?
¿Qué elementos componen la Seguridad Vial?
¿Qué es un accidente de circulación, y cuando podría considerarse accidente de trabajo?
Tema 8: Emergencias y primeros auxilios
8.1 Conceptos básicos.
¿Significan lo mismo o algo similar los conceptos emergencias, urgencias y primeros auxilios?
8.2 Obligación del Alcalde/sa en materia de emergencias y primeros auxilios.
¿Es cierto que la LPRL establece como obligación del empresario (Alcalde o Concejal delegado, en el caso de la Policía Local) el análisis de las posibles situaciones de emergencia, así como la adopción de las medidas necesarias, entre otras, en materia de primeros auxilios?
¿Qué es un Desfibrilador Automático o Semiautomático Externo (DEA o DESA)?
8.3 Primeros auxilios básicos: Reanimación Cardiopulmonar (RCP).
Tema 9: Riesgos y medidas preventivas en el ámbito policial
9.1 La evaluación de riesgos: Definición y responsable.
¿Qué es la evaluación de riesgos y quién es el responsable de que se haga?
9.2 Riesgos asociados a las Policías Locales.
9.3 La insatisfacción laboral en las Policías Locales: Retribuciones.
9.4 El suicidio en las Policías Locales: Accidente de trabajo vs accidente no laboral.
Tema 10: Responsabilidades y sanciones
10.1 Responsabilidades y su compatibilidad.
¿En qué responsabilidades pueden incurrir los/las Alcaldes/as por incumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales?
10.2 Requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué ocurre si el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una infracción o varias, en su caso, a la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
10.3 Paralización de los trabajos.
¿Puede el Inspector de Trabajo ordenar la paralización inmediata de trabajos o tareas en los que haya observada inobservancia de la normativa en prevención de riesgos laborales?
10.4 Infracciones administrativas.
¿En qué norma se establecen las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales?
10.5 Infracciones penales.
10.6 Suspensión o cierre del centro de trabajo.
Anexo: Modelos de escritos
- Modelo de escrito Delegado de Prevención dirigido a un Ayuntamiento.
- Modelo de escrito Delegado de Prevención dirigido a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Bibliografía