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EXECUTIVE PROGRAM EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO DE RECURSOS HUMANOS

Excelente

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Información del curso

Tipo Cursos
Modalidad Presencial
Horas / Créditos 0h.
Fechas Matric. Permanente
Titulación / Certificación Propio
El importante avance y uso de las nuevas tecnologías en el ámbito profesional han transformado la manera en la que los departamentos de Recursos Humanos deben abordar sus nuevas funciones y tareas.

Objetivos del curso

Los profesionales participantes en el Programa Executive en dirección Estratégica y Liderazgo de Recursos Humanos serán capaces de potenciar el camino de sus empresas hacia un cambio medible en resultados, y estarán preparados para:



Incorporar la visión estratégica como competencia clave en Recursos Humanos.
Entender cómo el uso de la tecnología impacta en la gestión de personas.
Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos acordes con la estrategia empresarial.
Desarrollar las competencias clave en la Dirección de Recursos Humanos.
Liderar la transformación digital en la empresa.
Conocer las mejores prácticas que el uso de la tecnología trae consigo.

Competencias

Temario

CONTENIDO DEL PROGRAMA

1.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

2.STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (IPQ)

3.EL ROL DE RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL

4.BIG DATA EN RECURSOS HUMANOS

5.GESTIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL

6.COACHING COMO HERRAMINETA DE DESARROLLO DE LOS EQUIPOS

7.POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

8.RELACIONES LABORALES

9.COMPETENCIAS DIRECTIVAS

10.DEVELOPING STRATEGIC MANAGEMENT AND LEADERSHIP SKILLS (IPQ)

11.MESAS REDONDAS ESTRATÉGICAS

Evaluación

¿A quién va dirigido?

Profesionales entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos que quieran actualizar sus conocimientos incorporando el uso de las nuevas tecnologías, y desarrollar nueva capacidades y habilidades estratégicas.
Gerente de Pymes.
Emprendedores y empresarios.
Consultores y despacho de abogados.
Otros.

Requisitos

Titulación

Fechas y lugar donde se imparte este curso:

Este curso no tiene convocatorias establecidas.
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A CONSULTAR

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