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Tipo
Masters
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Modalidad
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Duración / Créditos
350 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El programa formativo de Recursos Humanos de Centro Europeo E-learning ofrece una formación avanzada en la selección de personal, la dirección de equipos de trabajo y la creación de una cultura de trabajo óptima.
A través de este programa formativo, los estudiantes adquirirán conocimientos en teorías y prácticas relevantes para la administración de personal. Se explorarán temas como la selección y contratación de personal, la motivación de los empleados, el desarrollo de negocios, así como los aspectos legales y éticos de la gestión de recursos humanos.
Además, el curso ofrecerá una serie de herramientas y habilidades prácticas para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de dirección de equipos de trabajo. Se destacará la importancia de la comunicación efectiva, la delegación y la gestión del tiempo, así como la identificación y el abordaje de problemas.
Con el apoyo de expertos en la materia y el uso de contenidos interactivos, los estudiantes se prepararán para desempeñar un papel de liderazgo en cualquier organización. Al concluir el curso, los estudiantes tendrán una comprensión profunda de los fundamentos de la gestión de recursos humanos, y estarán mejor equipados para afrontar los desafíos laborales y éticos que se presentan en el mundo moderno.
A través de este programa formativo, los estudiantes adquirirán conocimientos en teorías y prácticas relevantes para la administración de personal. Se explorarán temas como la selección y contratación de personal, la motivación de los empleados, el desarrollo de negocios, así como los aspectos legales y éticos de la gestión de recursos humanos.
Además, el curso ofrecerá una serie de herramientas y habilidades prácticas para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de dirección de equipos de trabajo. Se destacará la importancia de la comunicación efectiva, la delegación y la gestión del tiempo, así como la identificación y el abordaje de problemas.
Con el apoyo de expertos en la materia y el uso de contenidos interactivos, los estudiantes se prepararán para desempeñar un papel de liderazgo en cualquier organización. Al concluir el curso, los estudiantes tendrán una comprensión profunda de los fundamentos de la gestión de recursos humanos, y estarán mejor equipados para afrontar los desafíos laborales y éticos que se presentan en el mundo moderno.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
¿A quién va dirigido?
A personas con estudios previos relacionados con la especialidad, a apersonas insertadas en el mundo laboral y que quieren promocionarse en su lugar de trabajo, y aquellas que sin conocimientos previos en la especialidad les apasione esta temática y quieran hacer de ella su futuro.
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Opiniones
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Lo recomendaria por su buena estructura académica y la elaboración en todos los aspectos, precio, professorado,calidad...
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Me interesa este máster
¿Alguién me puede decir qué tal es este máster? Estoy interesado en el Máster pero me mosquea que este centro no tiene opiniones y solo aparece como que tienen… [Leer más]
Respuesta de María Jesús Rodríguez.
06/02/2020
Supongo que ya es demasiado tarde, pero no te lo recomiendo en absoluto; el centro no es nada serio: las comunicaciones son pobres (en ocasiones inexistentes), el temario insuficiente y las prácticas que ofrecen como gratuitas no lo son (lo único gratuito es la "gestión", pues es el alumno el que debe pagar un seguro de prácticas)
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