Diploma en Mediación Integral de Conflictos - INISEG
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Tipo Cursos
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
15 Créditos ECTS
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Fechas
Matric. Permanente
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Titulación / Certificación
Homologado
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Sedes
Getafe
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Diploma en Mediación Integral de Conflictos está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para desempeñarse como mediadores de conflictos. Está dirigido a profesionales de las áreas jurídica, social, humanística, de psicología y de comunicación que deseen ampliar los conocimientos y mejorar sus habilidades en el campo de la mediación.
El Diploma está diseñado para capacitar a los alumnos para comprender los fundamentos de la mediación, identificar los enfoques y estrategias que pueden utilizarse para alcanzar acuerdos, desarrollar habilidades de negociación y de comunicación, y comprender las situaciones relacionadas con la mediación. Los alumnos recibirán una formación teórica y práctica basada en los principios de la mediación.
El Diploma está diseñado para capacitar a los alumnos para comprender los fundamentos de la mediación, identificar los enfoques y estrategias que pueden utilizarse para alcanzar acuerdos, desarrollar habilidades de negociación y de comunicación, y comprender las situaciones relacionadas con la mediación. Los alumnos recibirán una formación teórica y práctica basada en los principios de la mediación.
Titulación universitaria
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Proporcionar a los alumnos los conocimientos y habilidades necesarias para mediar y gestionar conflictos de forma eficaz.
- Facilitar la integración de la mediación en el ámbito jurídico, empresarial y social.
- Capacitar a alumnos para poder identificar y abordar situaciones conflictivas.
- Proporcionar formación práctica para llevar a cabo una mediación con éxito.
- Desarrollar habilidades de comunicación, interacción y negociación.
- Fomentar la comprensión de los principios y valores de la mediación integral de conflictos.
- Brindar herramientas para la gestión y el manejo de conflictos.
- Proporcionar a los alumnos una visión global de la mediación de conflictos.
- Facilitar la integración de la mediación en el ámbito jurídico, empresarial y social.
- Capacitar a alumnos para poder identificar y abordar situaciones conflictivas.
- Proporcionar formación práctica para llevar a cabo una mediación con éxito.
- Desarrollar habilidades de comunicación, interacción y negociación.
- Fomentar la comprensión de los principios y valores de la mediación integral de conflictos.
- Brindar herramientas para la gestión y el manejo de conflictos.
- Proporcionar a los alumnos una visión global de la mediación de conflictos.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales interesados en adquirir conocimientos y habilidades sobre técnicas de negociación, mediación, resolución de conflictos y gestión de la cooperación.
- Personas que desean obtener herramientas de gestión de conflictos para aplicarlas en el ámbito privado, empresarial, laboral, social y gubernamental.
- Estudiantes universitarios, profesionales y graduados que desean obtener una certificación en mediación y resolución de conflictos.
- Profesionales que desean actualizar sus conocimientos en materia de mediación.
- Profesionales de la administración de justicia, abogados, psicólogos, trabajadores sociales, mediadores, expertos en resolución de conflictos, educadores, profesores, empresarios, consultores, políticos, profesionales de la salud y cualquier otra persona interesada en la resolución de conflictos.
- Personas que desean obtener herramientas de gestión de conflictos para aplicarlas en el ámbito privado, empresarial, laboral, social y gubernamental.
- Estudiantes universitarios, profesionales y graduados que desean obtener una certificación en mediación y resolución de conflictos.
- Profesionales que desean actualizar sus conocimientos en materia de mediación.
- Profesionales de la administración de justicia, abogados, psicólogos, trabajadores sociales, mediadores, expertos en resolución de conflictos, educadores, profesores, empresarios, consultores, políticos, profesionales de la salud y cualquier otra persona interesada en la resolución de conflictos.
TEMARIO
MÓDULO I: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
La mediación: aspectos generales y desarrollo procedimental
El acuerdo de mediación y su eficacia
MÓDULO II: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN)
Conflictología: Resolución de conflictos en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Política criminal y modelos punitivos
Mediación policial: marco legal y ámbito competencial
La negociación policial
Implantación y desarrollo de un programa de mediación policial
La mediación: aspectos generales y desarrollo procedimental
El acuerdo de mediación y su eficacia
MÓDULO II: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN)
Conflictología: Resolución de conflictos en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Política criminal y modelos punitivos
Mediación policial: marco legal y ámbito competencial
La negociación policial
Implantación y desarrollo de un programa de mediación policial
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- - Mediador/a especialista en conflictos civiles y familiares.
- - Experto/a en gestión de conflictos.
- - Especialista en armonización de relaciones de trabajo.
- - Formador/a en prevención de conflictos.
- - Facilitador/a de acuerdos de colaboración.
- - Responsable de unidades de mediación.
- - Experto/a en la defensa y promoción de los Derechos Humanos.
- - Coordinador/a de procesos de mediación.
- - Investigador/a en la gestión de conflictos.
- - Consultor/a de empresas en negociaciones y acuerdos.
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